Leadership

Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung

Wie Führungskräfte trotz Unsicherheiten Widerstandsfähigkeit aufbauen und Gelassenheit bewahren. Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Von holprigen Digitalisierungsprozessen und ungewissen Zukunftsaussichten bis hin zum Krisenmodus, der zum Dauerzustand wird, und hohem Leistungsdruck. Doch das ist noch nicht alles. Darüber hinaus müssen Führungskräfte dafür sorgen, dass ihre Teams auch im Homeoffice effizient arbeiten,…

Beiträge zum Thema: Leadership

persolog Blog zum Thema Resilienz braucht Werte

Resilienz braucht Werte

Wie unsere inneren Überzeugungen uns stärken: Gerade in schwierigen Zeiten suchen wir nach Stabilität und Kraft, um Herausforderungen zu meistern. Doch wusstest du, dass Werte dabei eine entscheidende Rolle spielen? Welche...
Die Kunst der lebendigen Teamkultur

Die Kunst einer lebendigen Kultur

Wie du die Seele deiner Organisation zum Leben erweckst: In den Tiefen jeder Organisation verbirgt sich eine unsichtbare, aber starke Kraft: ihre Kultur. Sie ist das Herz, die Seele und der Puls, der den Arbeitsalltag durchdringt ...
Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung. Wie Führungskräfte Resilienz aufbauen und trotz Unsicherheit souverän bleiben

Erfolgreich Führen in Zeiten konstanter Veränderung

Wie Führungskräfte Resilienz aufbauen und trotz Ungewissheit die Ruhe bewahren. Führungskräfte stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Von holprigen Digitalisierungsprozessen über unsichere Zukunftsaussichten bis hin zum Krisenmodus, der...
Entwickle Strategien für Führen auf Distanz

So gelingt Remote Leadership

So entwickeln Sie eine Strategie für die Führung im Homeoffice: Neue Zeiten erfordern neue Maßnahmen. Peter Drucker, einer der größten Management-Gurus aus den USA, sagte: "Die größte Gefahr in turbulenten Zeiten ist nicht...
Eine Methode, um die Handlungs- und Lösungsorientierung von Teams zu stärken

Methoden-Tipp: Kollegiale Fallberatung

Eine Methode zur Stärkung der Handlungs- und Lösungsorientierung von Teams: Plötzlich steht man vor diesem Problem. Einem Problem, das alleine nicht lösbar scheint. Eine Herausforderung, bei der man einfach nicht weiterkommt....
Neue Arbeit: Der Weg zu einer zukunftsfähigen und attraktiven Arbeitswelt

New Work: Der Weg zu einer zukunftsfähigen und attraktiven Arbeitswelt

In unserer schnelllebigen Welt entwickelt sich der Arbeitsplatz ständig weiter. In diesem Zusammenhang wird der Begriff "New Work" zunehmend häufiger verwendet. Das Konzept von "New Work" beschreibt die Vision einer Arbeitsumgebung...
5 schädliche Denkmuster und wie du sie überwindest

5 schädliche Denkmuster und wie du sie überwindest

Klimakrise, Energiekrise, Inflation, Pandemie... Derzeit werden wir gleichzeitig mit mehreren Krisen konfrontiert, die nicht nur uns persönlich mit ihren begleitenden Auswirkungen betreffen, sondern auch...
Ein agiles Mindset: Was ist das und wie geht das?

Ein agiles Mindset: Was ist das und wie geht das?

Der Erfolgsfaktor in unsicheren Zeiten: Die Arbeitswelt befindet sich in einem epochalen Wandel. Nicht zuletzt die Pandemie hat diesen Wandel beschleunigt. Ständig wechselnde Verhaltensregeln und Arbeitsbedingungen,...
So kritisierst du deine Mitarbeiter, ohne sie zu demotivieren

So kritisierst du deine Mitarbeiter, ohne sie zu demotivieren

10 Tipps für Führungskräfte: Kritikgespräche mit Mitarbeitern gehören für jede Führungskraft zum Alltag. Sie sind unvermeidlich und wichtig, um sachliche Differenzen zu klären oder unerwünschte Verhaltensweisen zu korrigieren....
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