{"id":3258,"date":"2023-06-26T15:12:23","date_gmt":"2023-06-26T13:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.persolog.de\/?page_id=3258"},"modified":"2026-01-29T14:39:04","modified_gmt":"2026-01-29T13:39:04","slug":"persolog-persoenlichkeits-modell","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/persolog.com\/de\/persolog-personality-factor-model\/","title":{"rendered":"persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell"},"content":{"rendered":"
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persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSich selbst und andere Menschen besser verstehen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Auf Basis der 4 Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft ist es m\u00f6glich sich selbst und andere besser zu verstehen und so effektiver zusammenzuarbeiten. Doch wie hilft dieses Wissen in der Praxis?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJetzt mehr erfahren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Kompassf\u00f6rderung\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Alles Wissenswerte zu unserem DISG-Modell \n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Hier kompakt f\u00fcr dich in diesem Video zusammengefasst:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJetzt Beratungsgespr\u00e4ch vereinbaren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ver\u00e4nderungsprozesse meistern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Jeder reagiert anders auf Ver\u00e4nderungen und kann anders f\u00fcr Ver\u00e4nderungen gewonnen werden. <\/span>anders<\/span>Wenn du wei\u00dft, wie du unterschiedliche Menschen \u00fcberzeugen kannst, gelingen deine Change Prozesse besser. Auch deine Reaktion im Ver\u00e4nderungsprozess wirst du so besser verstehen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Teamarbeit effektiver gestalten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Menschen ticken unterschiedlich. Da kann es schnell zu dem ein oder anderen Konflikt kommen. Durch das Wissen \u00fcber das verschiedene Verhalten von Menschen kann ein tieferes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Einzigartigkeit der eigenen Person, aber auch die der anderen entwickelt werden und Konflikte k\u00f6nnen schneller gel\u00f6st und zum Teil sogar verhindert werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Potentiale entdecken und entwickeln<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Jeder hat andere St\u00e4rken. Sich auf diese zu fokussieren, f\u00fchrt zum Erfolg. Mit dem Wissen rund um D, I, S und G k\u00f6nnen individuelle Potentiale und St\u00e4rken entdeckt und gezielt gef\u00f6rdert werden. Auch in der Mitarbeiterentwicklung ist dies besonders hilfreich.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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F\u00fchrungskr\u00e4fte ausr\u00fcsten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Gerade F\u00fchrungskr\u00e4fte ben\u00f6tigen ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr sich selbst und f\u00fcr ihre Mitarbeiter. Durch das Wissen um D, I, S und G kann die Selbstreflektion gef\u00f6rdert werden und die eigene Wirkung wird einem selbst bewusster. Hinzu kommt, dass jeder Mitarbeiter individuell ist und diese Individualit\u00e4t zu verstehen, f\u00fchrt zu einer effektiveren Mitarbeiterf\u00fchrung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Die eigene Wirkung erkennen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Wolltest du schon immer wissen wie du auf andere wirkst? Mit dem persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell erh\u00e4ltst du erste Einblicke, wie andere dich wahrnehmen. Das kann helfen, das eigene Verhalten bewusst zu steuern und so noch erfolgreicher durch das Leben zu gehen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Das persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"Quadrantenmodell\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Zertifizierung zum persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell legt die Basis, um Menschen, Teams und F\u00fchrungskr\u00e4fte zu unterst\u00fctzen, sich selbst und andere besser zu verstehen und effektiv zusammenzuarbeiten. In der persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Zertifizierung erh\u00e4ltst du Tools, die dich dabei unterst\u00fctzen, die Einzigartigkeit anderer Menschen und deren Verhalten auf Basis der 4 Basis-Verhaltensdimensionen \u201edominant, initiativ, stetig und gewissenhaft\u201c zu analysieren. Das ist die perfekt Grundlage f\u00fcr dein Training, Coaching und Unternehmen.<\/p>

Es ist universell einsetzbar: in der Teamentwicklung, in Verkaufstrainings, der Personalauswahl, dem Change Management, der Personalentwicklung, im F\u00fchrungskr\u00e4fte-Coaching, der Ausbildung, der Organisationsentwicklung und in vielen weiteren Bereichen. \u00dcberall, wo Menschen zusammenarbeiten, kann dieses Modell gewinnbringend eingesetzt werden. Es ist ein Must-have f\u00fcr jeden \"Trainer-Koffer\".<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Das persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell f\u00fcr deine pers\u00f6nliche Weiterentwicklung<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Mit unserem persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell kannst du dich selbst und andere noch besser verstehen lernen. In unserem Online Kurs \u201eWas steckt in dir?\u201c lernst du dich selbst noch besser kennen und entdeckst, welche Verhaltensdimensionen (D, I, S oder G) bei dir stark und welche weniger stark ausgepr\u00e4gt sind. Du erf\u00e4hrst, wie du auf andere wirkst, welche Potentiale in dir stecken und wie du dich weiterentwickeln kannst.\n\nAu\u00dferdem erf\u00e4hrst du, wie du auch andere Menschen noch besser einsch\u00e4tzen und verstehen kannst und warum andere sich manchmal so \u201eanders\u201c verhalten. Auch mit unserem Buch \u201eDas 1*1 der Pers\u00f6nlichkeit\u201c kannst du erfahren, was in dir steckt und wie du deine Potentiale entfalten kannst.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Das persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell f\u00fcr Ihr Training & Coaching<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Zertifzierung zum persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell ist die optimale Basis f\u00fcr dein Trainer- oder Coachingportfolio. Egal, ob im Change Prozess, der Teamentwicklung, der Ausbildung, der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, im Recruiting\u2026 das persolog Pers\u00f6nlichkeit-Modell ist \u00fcberall einsetzbar, wo du mit Menschen arbeitest. Du kannst bei der Entwicklung von Teams- und Organisationen unterst\u00fctzen und Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten.\n\nWir stellen dir in unserem Trainerleitfaden zum persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell ein komplettes Trainingskonzept zur Verf\u00fcgung, dass du mit dem persolog Pers\u00f6nlichkeits-Profil durchf\u00fchren kannst. Besuche hierf\u00fcr unsere persolog Pers\u00f6nlichkeits-Zertifizierung \u2013 live oder digital.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Das persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell f\u00fcr dein Unternehmen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Das persolog Pers\u00f6nlichkeits-Modell bietet die Chance, dein Unternehmen auf ein neues Level zu bringen. Denn wenn Menschen effektiv zusammenarbeiten, kann gro\u00dfartiges entstehen. Egal, ob im Recruiting, bei der Teamentwicklung, der Ausbildung, der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung oder in Change Prozessen. Das persolog Pers\u00f6nlichkeits-Profil ist universell einsetzbar. Komme als F\u00fchrungskraft,\n\nPersonaler oder Trainer gerne zu einer offenen Zertifizierung oder lade uns zu dir ins Unternehmen zu einer Inhouse-Zertifizierung ein. Du willst die Inhalte in deine Lernplattform integrieren? Auch das ist mit unserer SCORM-Datei vom E-Learning \u201ewas steckt in dir?\u201c m\u00f6glich. Gerne finden wir mit dir eine individuelle L\u00f6sung f\u00fcr dein Unternehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Was unsere Kunden sagen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\tMit der Zertifizierung haben wir ein Tool an die Hand bekommen, dass uns auf vielseitige Art und Weise unterst\u00fctzt - \u00fcber die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, die Zusammensetzung von Teams bis hin zur Kundenbetreuung. Die Investition hat sich gelohnt.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRobin Heintze, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer morefire<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\tDas persolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell ist durch seine Einfachheit und Flexibili\u00e4t in der Anwendung, ein fester Bestandteil unseres Erfolgs. Persolog, zusammen mit seinem professionellen Team, ist seit Jahren ein treuer Begleiter unserer Akademie und jeder Kontakt zu ihnen ist eine Bereicherung an Erfahrung, um unsere Kernkompetenz gezielt am Markt zu platzieren.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarkus Boxleitner, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Dreifl\u00fcsse Akademie<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\tDie Zertifizierung zur persolog Pers\u00f6nlichkeitstrainerin war eine der besten Schulungen, an welcher ich bisher teilgenommen habe. Angefangen von der Organisation im Vorfeld, \u00fcber die vielen Details im Verlauf der 3 Tage bis hin zum tollen Trainerkoffer und allen bis in Kleinste ausgearbeiteten, direkt einsatzbereiten Trainerunterlagen und Materialien. Und dank der grandiosen Trainerin super anschaulich und perfekt in die Praxis \u00fcbertragbar. Vielen Dank f\u00fcr drei spannende Schulungstage, die mit Sicherheit nicht meine letzten bei persolog waren. \t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSandy Steinert, Personalentwicklung, Heinrich Schmid GmbH & Co. KG<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Erfahre mehr und entdecke unsere Zertifizierung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Werde jetzt Trainer:in f\u00fcr das\npersolog\u00ae Pers\u00f6nlichkeits-Modell<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJetzt mehr erfahren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

persolog\u00ae Personality Factor Model The persolog\u00ae Personality Factor Model – Understand yourself and other people better Based on the 4 behavioral dimensions Dominant, Influencing, Steady and Cautious, it is possible to understand yourself and others better and thus work together more effectively. But how does this knowledge help in practice? 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