{"id":3911,"date":"2023-07-03T11:59:02","date_gmt":"2023-07-03T09:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.persolog.de\/?page_id=3911"},"modified":"2024-04-02T12:26:29","modified_gmt":"2024-04-02T10:26:29","slug":"persolog-energyfactors-model","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/persolog.com\/it\/persolog-energyfactors-model\/","title":{"rendered":"Modello persolog\u00ae EnergyFactors"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Modello\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Modello persolog\u00ae EnergyFactors<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUno sguardo dietro le quinte del comportamento<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Conoscere e comprendere i valori, i bisogni e le motivazioni di se stessi e degli altri apre la porta a molte nuove possibilit\u00e0. Ma quali sono i vantaggi di osare guardare dietro le quinte del comportamento?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Porta a una maggiore forza ed energia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Se conoscete i vostri valori, i vostri bisogni e le vostre motivazioni, sapete cosa vi d\u00e0 forza e cosa vi toglie forza. Quindi potete cercare consapevolmente le organizzazioni che si adattano ai vostri fattori energetici e creare dei momenti di pausa per voi stessi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Capire meglio se stessi e gli altri<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Apre la visuale su valori, esigenze e motivazioni diverse e mostra che le persone sono diverse. Questo permette di capire meglio e pi\u00f9 profondamente non solo se stessi, ma anche gli altri.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Porta alla risoluzione dei conflitti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Molti conflitti hanno origine a un livello pi\u00f9 profondo. Solo comprendendo ci\u00f2 che sta dietro al comportamento e ci\u00f2 che le persone vogliono veramente ottenere \u00e8 possibile risolvere i conflitti a lungo termine.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Si pu\u00f2 capire cosa spinge le persone<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Le persone sono motivate da cose diverse. Ci\u00f2 che rende felice una persona toglie forza a un'altra. Quando si sa di cosa si ha bisogno e di cosa hanno bisogno gli altri, la cooperazione e l'unione si rafforzano.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

I potenziali di tensione possono essere\nidentificare e risolvere<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A volte i nostri motivatori, valori e bisogni sono in conflitto tra loro. Questo pu\u00f2 portare a stati di tensione interiore. Questi possono essere identificati esaminando i valori, i bisogni e i motivatori. In questo modo si gettano le basi per risolvere queste tensioni.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl modello persolog\u00ae EnergyFactors<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Il comportamento pu\u00f2 essere osservato. Se si conosce il modello D, I, S e G, si pu\u00f2 certamente riconoscere a prima vista se una persona sta mostrando un comportamento dominante, di iniziativa, costante o coscienzioso. Tuttavia, ci sono sempre situazioni o conflitti che non possono essere spiegati dal comportamento.<\/p>

Circostanze che vi privano della forza o persone che semplicemente non sono d'accordo con un cambiamento. \u00c8 tutta una questione di valori, esigenze e motivazioni: \u00e8 proprio qui che entra in gioco il modello EnergyFactors.<\/p>

Con l'aiuto del modello persolog\u00ae EnergyFactors, potete guardare dietro le quinte del comportamento di persone, team e manager e scoprire i loro valori, bisogni e motivazioni. In questo modo, \u00e8 possibile supportare le persone in molti settori diversi nel raggiungimento dei loro obiettivi, nella loro collaborazione e nei cambiamenti.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Fattori energetici per la sua formazione e il suo coaching<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La certificazione del modello persolog EnergyFactors \u00e8 l'aggiunta ottimale al vostro portfolio di trainer o coaching. Se volete guardare dietro le quinte del comportamento insieme al vostro coachee o ai vostri partecipanti e scoprire valori, bisogni e motivazioni, questo modello \u00e8 perfetto. Con il profilo persolog EnergyFactors \u00e8 possibile determinare cosa d\u00e0 energia alle persone e cosa le priva di energia.<\/p>

In questo modo potete anche lavorare sui conflitti a un livello pi\u00f9 profondo. Con questo modello avrete anche a disposizione uno strumento con cui potrete sostenere le aziende nel loro sviluppo. Nella certificazione imparerete come impostare e offrire un seminario efficace, risparmiando tempo di preparazione grazie a un set di diapositive, un programma giornaliero e una guida per il formatore gi\u00e0 pronti.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

EnergyFactors per la vostra azienda<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Il profilo EnergyFactors pu\u00f2 essere utilizzato in molti modi: Nello sviluppo della leadership, nello sviluppo organizzativo o nei processi di cambiamento. Il Profilo Organizzativo EnergyFacotrs aiuta le organizzazioni a scoprire,
che i predatori e i fornitori di energia sono percepiti nell'organizzazione. Questa \u00e8 la base ottimale per sviluppare ulteriormente la vostra organizzazione.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cosa dicono i nostri clienti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tAttraverso la certificazione online di EnergyFactors ho avuto l'opportunit\u00e0, indipendentemente dallo spazio e dal tempo, di affrontare in modo molto intenso i contenuti. Anche se conoscevo gi\u00e0 le basi teoriche e le origini del modello, l'ottima scelta di parole e la presentazione visiva di grafici e contenuti video da parte di persolog mi hanno permesso di conoscere ulteriori possibili applicazioni e di ottenere ulteriori spunti per il mio lavoro di coaching e consulenza.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFabian B\u00fcser, M\u00fcller + Partner Management Consulting<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tUn seminario pratico e ricco di spunti! Il Profilo dei Fattori Energetici \u00e8 un ottimo strumento per guardare alle proprie \"radici\". Mi \u00e8 piaciuta anche la grande rilevanza pratica.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCarolin Vollmer - K3 Coaching GmbH<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tDidattico e metodico, molto ben strutturato; divertente; buona composizione del gruppo; molti input\". \n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCharlotte Ramsaier<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Per saperne di pi\u00f9 e scoprire la nostra Certificazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Diventa ora un formatore per il modello persolog\u00ae EnergyFactors<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAttualmente, questa certificazione non \u00e8 pi\u00f9 offerta<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

persolog\u00ae EnergyFactors Model A glimpse behind the scenes of behaviour Knowing and understanding the values, needs and motives of oneself and others opens the door to many new possibilities. But what are the advantages of daring to look behind the scenes of behavior? It leads to more strength and energy If you know your values, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-3911","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\npersolog\u00ae EnergyFactors Model - persolog Homepage<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Experience the benefits of understanding values, needs and motives to unlock new possibilities. Discover the power behind behaviour and open the door to personal and interpersonal growth.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/persolog.com\/it\/persolog-energyfactors-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"persolog\u00ae EnergyFactors Model\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Experience the benefits of understanding values, needs and motives to unlock new possibilities. Discover the power behind behaviour and open the door to personal and interpersonal growth.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/persolog.com\/it\/persolog-energyfactors-model\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"persolog Homepage\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/persolog.persoenlichkeitsentwicklung\/?locale=de_DE\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-02T10:26:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ttp-serie-90-scaled.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/\",\"name\":\"persolog\u00ae EnergyFactors Model - persolog Homepage\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/ttp-serie-90-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-03T09:59:02+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-02T10:26:29+00:00\",\"description\":\"Experience the benefits of understanding values, needs and motives to unlock new possibilities. Discover the power behind behaviour and open the door to personal and interpersonal growth.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/ttp-serie-90-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/ttp-serie-90-scaled.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/persolog-energyfactors-model\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"persolog\u00ae EnergyFactors Model\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/\",\"name\":\"persolog\u00ae Homepage\",\"description\":\"Develop organizations through people\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/#organization\",\"name\":\"persolog\u00ae GmbH\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/persolog-logo-refreshed.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/persolog-logo-refreshed.svg\",\"width\":150,\"height\":36,\"caption\":\"persolog\u00ae GmbH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/persolog.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/persolog.persoenlichkeitsentwicklung\\\/?locale=de_DE\",\"https:\\\/\\\/de.linkedin.com\\\/company\\\/persolog-gmbh\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/persolog_\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Modello persolog\u00ae EnergyFactors - Homepage persolog","description":"Sperimentate i benefici della comprensione di valori, bisogni e motivazioni per sbloccare nuove possibilit\u00e0. Scoprite il potere che si cela dietro il comportamento e aprite la porta alla crescita personale e interpersonale.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/persolog.com\/it\/persolog-energyfactors-model\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"persolog\u00ae EnergyFactors Model","og_description":"Experience the benefits of understanding values, needs and motives to unlock new possibilities. Discover the power behind behaviour and open the door to personal and interpersonal growth.","og_url":"https:\/\/persolog.com\/it\/persolog-energyfactors-model\/","og_site_name":"persolog Homepage","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/persolog.persoenlichkeitsentwicklung\/?locale=de_DE","article_modified_time":"2024-04-02T10:26:29+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ttp-serie-90-scaled.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tempo di lettura stimato":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/","url":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/","name":"Modello persolog\u00ae EnergyFactors - Homepage persolog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/persolog.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ttp-serie-90-scaled.jpg","datePublished":"2023-07-03T09:59:02+00:00","dateModified":"2024-04-02T10:26:29+00:00","description":"Sperimentate i benefici della comprensione di valori, bisogni e motivazioni per sbloccare nuove possibilit\u00e0. Scoprite il potere che si cela dietro il comportamento e aprite la porta alla crescita personale e interpersonale.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/#primaryimage","url":"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ttp-serie-90-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/ttp-serie-90-scaled.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/persolog.com\/persolog-energyfactors-model\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/persolog.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"persolog\u00ae EnergyFactors Model"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/persolog.com\/#website","url":"https:\/\/persolog.com\/","name":"persolog\u00ae Homepage","description":"Sviluppare le organizzazioni attraverso le persone","publisher":{"@id":"https:\/\/persolog.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/persolog.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/persolog.com\/#organization","name":"persolog\u00ae GmbH","url":"https:\/\/persolog.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/persolog.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/persolog-logo-refreshed.svg","contentUrl":"https:\/\/persolog.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/persolog-logo-refreshed.svg","width":150,"height":36,"caption":"persolog\u00ae GmbH"},"image":{"@id":"https:\/\/persolog.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/persolog.persoenlichkeitsentwicklung\/?locale=de_DE","https:\/\/de.linkedin.com\/company\/persolog-gmbh","https:\/\/www.instagram.com\/persolog_\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3911"}],"version-history":[{"count":82,"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24435,"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3911\/revisions\/24435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/persolog.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}