Usposabljanje za vodje, ki v svojih ekipah vidijo več.
Raziskovalec podjetniških potencialov (CPS)
Praktično usmerjeno usposabljanje za prepoznavanje in razvijanje potenciala - s potrdilom o opravljenem usposabljanju
Pregled vsebine usposabljanja
Oblika usposabljanja
Datumi začetka, trajanje in pristojbine
CPS kot popolnoma spletni tečaj
Pristojbina: 3.498 €
Datum: 11./12. november 2025
Uvodni razgovor (predviden individualno)
Dvodnevni začetni modul online
3 x 90-minutni izvedbeni klici v živo za vse udeležence (05.12.2025 + 15.01.2026 + 13.02.2026, 14:00-15:30 CET)
3 x 90-minutne samoorganizirane izvedbene seje
1 dan Zaključni modul online (05.03.2026)
Kot nalašč za tiste, ki želijo čim večjo prilagodljivost in neodvisnost od lokacije.
CPS z zagonskim modulom na kraju samem
Pristojbina: 3.498 €
Datum: 25./26. marec 2026
Uvodni razgovor (predviden individualno)
2-day Start Module in Remchingen / KA
3 x 90-minutni izvedbeni klici v živo za vse udeležence (17.04.2026 + 22.05.2026 + 26.06.2026, 14:00-15:30 CET)
3 x 90-minutne samoorganizirane izvedbene seje
1 dan Zaključni modul ONLINE (16.07.2026)
Idealno za tiste, ki imajo raje osebno interakcijo in mreženje v osredotočenem učnem okolju.
CPS kot popolnoma spletni tečaj
Pristojbina: 3.498 €
Datum: 19./20. maj 2026
Uvodni razgovor (predviden individualno)
Dvodnevni začetni modul online
3 x 90-minutni izvedbeni klici v živo za vse udeležence (12.06.2026+24.07.2026+18.09.2026, 14:00-15:30 CET)
3 x 90-minutne samoorganizirane izvedbene seje
1 dan Zaključni modul na spletu (08.10.2026)
Kot nalašč za tiste, ki želijo čim večjo prilagodljivost in neodvisnost od lokacije.
Pregled vsebine usposabljanja
- Izhodiščni intervju (90 min, online)
Osebna predstavitev, pričakovanja in prve izkušnje z metodologijo Deep-Dive - Začetni modul: Prepoznavanje potenciala s pomočjo velikih petih
Razumevanje osebnostnih lastnosti in usklajevanje interesov med podjetjem in udeležencem ter CPS - Poglobljeni intervjuji
Prakticiranje motivacijskih intervjujev z uporabo tehnike kritičnega incidenta (CIT) - Koncept zrelosti in samorazvoj
Preučevanje stopenj osebne rasti in njihove povezave z vodenjem in miselnostjo CPS - Pogovori o izzivih CPS
Zavedanje se odpora, dvomov in običajnih ovir z zaupanjem in podporo vrstnikov - Podpiranje: Izvedbeni klici
3 vodene in 3 samoorganizirane seje za uporabo, razmislek in poglobitev učenja - Zaključni modul: Podajanje povratnih informacij v skavtskem potencialu
Ovladanje učinkovitih povratnih informacij in razvijanje izvedljivih razvojnih načrtov - Predstavitev projekta in podelitev diplom
Delitev projekta CPS, zaključna refleksija in praznovanje vašega certifikata
Ciljno občinstvo in zahteve za sprejem
Coporate Potential-Scout Training je idealen za:
Vaše učno okolje
Interaktivna metodologija, ki temelji na psihologiji
Podporna skupnost učencev
Supervizije po tečaju
Visokokakovostno gradivo, vključno z delovnim zvezkom, fokusnimi kartami in kontrolnimi seznami
Vaša registracija
Vaš strokovnjak
Ursula Franke
Debora Karsch
Z usposabljanjem Corporate Potential-Scout se naučite prepoznati potencial, ga razviti in voditi svojo organizacijo naprej.
Ljudje najbolje delajo, če imajo možnost rasti. To je ideja našega partnerstva z družbo commma. Z združevanjem praktičnih trenerskih izkušenj podjetja commma s persologovimi preverjenimi orodji in jasnimi oblikami učenja pomagamo strokovnjakom pri odkrivanju talentov, podpiranju razvoja in gradnji močnih ekip. Skupaj omogočamo, da je razvoj ljudi lažji, bolj človeški - in učinkovitejši.
Odkrivanje talentov
Želite razumeti, kaj resnično motivira vaše ljudi? Z metodo Deep Dive ne boste le z empatijo odkrili njihovih notranjih gonilnih sil, temveč boste pridobili tudi dragocene vpoglede - tudi med zahtevnimi pogovori. Posledično boste zgradili zaupanje in ustvarili jasne usmeritve.
Opaznost močnih strani
Kaj ekipi resnično pomaga pri napredku? Z uporabo modelov Velikih pet in razvoja ega boste dobili jasen in uporaben vpogled v to, kako se ljudje obnašajo. To vam bo pomagalo pri sprejemanju boljših odločitev - za zdaj in za prihodnost.
Spodbujanje razvoja
Naučite se, kako podati povratne informacije, ki so resnično pomembne - jasne, iskrene in empatične. Izvedeli boste, kako tudi težke stvari povedati na koristen način in jih spremeniti v praktične ideje za osebno rast.
Preoblikovanje potenciala v poslovni uspeh
Usposabljanje za skavte o podjetniškem potencialu vas podpira pri praktični in trajnostni rasti. Naučili se boste, kako zgodaj prepoznati talente, se izogniti napačnim zaposlitvam in zgraditi močne ekipe - ne glede na to, ali delate v kadrovski službi, vodite ekipo ali podpirate ljudi kot trener.
O družbi commma in našem partnerstvu
Sodelovanje pri programu Corporate Potential-Scout (CPS) združuje dva zanesljiva strokovnjaka za razvoj ljudi. Medtem ko commma prispeva močne trenerske veščine, izkušnje iz resničnega sveta in praktično miselnost, persolog dodaja potrjena orodja analize, strukturirane učne oblike in široko mrežo izobraževalcev.
Ker je commma ekipa psihologov, trenerjev in mediatorjev z več kot 30-letnimi izkušnjami, so opravili več kot 800 poglobljenih analiz in ustvarili preizkušeno metodo za uvajanje vodenja na podlagi potencialov v vsakdanje delo.
Skupaj si prizadevamo, da bi bilo to strokovno znanje na voljo več organizacijam - na način, ki je praktičen, osredotočen na ljudi in prinaša prave rezultate.
Kje se je vse začelo: Majhen vpogled v dogajanje
V tem navdihujočem intervjuju med Deboro Karsch in Ursulo Franke je prvič zaživela zamisel o usposabljanju Corporate Potential-Scout. Ko Ursula govori o svojih izkušnjah iz več kot 30 let dela na področju analize potencialov, deli resnične zgodbe in koristna spoznanja. Korak za korakom boste videli, kako njen praktični pristop pomaga oblikovati nov in bolj človeški način razvoja vodij.
O usposabljanju: Pogosto zastavljena vprašanja (FAQ)
Kakšna je vsebina uvodnega razgovora za skavte in potencialne podjetnike?
Katere teme so zajete v začetnem modulu?
V začetnem modulu se boste naučili, kako prepoznati potencial v poslovnem okolju z uporabo modela velikih pet. Ogledali si boste, kako podjetje, udeleženec in podjetniški potencialni skavt delujejo skupaj. S praktičnimi vajami boste tudi vadili, kako prepoznati različne osebnostne lastnosti.
Kaj so poglobljeni intervjuji?
V tem delu se boste naučili uporabljati tehniko kritičnega incidenta (CIT) ter raziskati motivacijske in na potrebah temelječe plasti v morebitnih razgovorih. V simuliranih situacijah boste vadili tehnike opazovanja in spraševanja.
O čem je modul Koncept zrelosti in samorazvoj?
Kako ravnati v težkih situacijah v pogovorih med potencialnimi podjetji in skavti?
Ta modul vam pomaga odpraviti tipične pomisleke, kot sta skepticizem ali čustveni odpor. Naučili se boste obvladovati izzive z uporabo kolegialnega posvetovanja o primerih in pridobili podporo za posamezna vprašanja.
Za kaj so namenjeni razpisi za izvajanje?
Skupno je šest razpisov. Tri od njih vodijo moderatorji in ponujajo prostor za razpravo, povratne informacije in razmislek. Preostali trije so samoorganizirani, kar vam omogoča samostojnost pri poglabljanju tistega, kar je za vas najpomembnejše.
Kaj se zgodi v zaključnem modulu?
V zadnjem modulu se boste naučili, kako med iskanjem potenciala podati povratne informacije, ki bodo hvaležne in koristne. Poleg tega boste vadili, kako jasno in praktično strukturirati razvojne načrte. Hkrati boste razmišljali o tem, kako ravnati z občutljivimi informacijami, in raziskali najboljše prakse za učinkovito in spoštljivo komunikacijo.
Ob koncu usposabljanja boste predstavili svoj projekt Corporate Potential-Scout in prejeli dragocene povratne informacije. Nato boste skupaj s skupino proslavili svoje dosežke. Na koncu boste dobili odgovore na vsa odprta vprašanja, v zaključnem trenutku priznanja pa vam bo izročeno uradno potrdilo.
Ne moremo zanikati strasti gospe Franke do te teme - nasprotno, poleg velikega navdušenja prinaša tudi izjemno strokovno znanje. Kot vodja sem bil sprva skeptičen glede morebitne analize. Toda v procesu razvoja se je pridobivanje zunanjega pogleda nase izkazalo za neprecenljivo. Njen vpliv lahko samo poudarim in potrdim. Vsekakor zrastete - ali pa vsaj doživite spremembo v tem, kako dojemate sami sebe.
Po težkih časih se ponovno dvignite, kar je tisto, kar naredi razliko! Točno tega sem se naučila na Deborinem seminarju. Po njem mi je postalo jasno, kako se obnašam in zakaj sem takšna, kot sem, in kako se obnašam! To je popoln seminar za vse, ki želijo razumeti, kako lahko spremenijo svoje vedenje, da bi dosegli drugačne rezultate!
Še enkrat se vam zahvaljujem za najin pogovor o potencialni analizi, ki je potekal v času moje razvojne faze na vhodu nad stražnico. Bil sem živčen, mislil sem, da sem pripravljen - vendar so vaše strokovno znanje, izkušnje in empatija razkrili toliko o meni, da me še danes navdušujejo. V mnogih pogledih ste mi vzor in še vedno ste dragocena prisotnost v mojem osebnem sistemu. Vsakomur iz vsega srca priporočam, da se veseli sodelovanja z Uršulo.
Brezplačno informativno gradivo o seminarju
Z nami sodeluje več kot 14.000 trenerjev po vsem svetu in številna znana podjetja.
