Evolution des talents S&S
Nous sommes passionnés par le développement des personnes et des organisations. Nos consultants ont plus de 20 ans d’expérience dans le développement de compétences interpersonnelles et dans la certification de consultants et de coachs partout dans les Amériques. Nos outils et méthodologies sont basés sur des concepts scientifiques et des recherches approfondies. De l'identification de différents styles de comportement et de leur impact sur les processus de leadership, le service client, les ventes, le travail d'équipe, entre autres, à la définition de méthodologies et de programmes pour rendre les personnes, les équipes et les organisations plus résilientes.
Ce que nos participants disent de nous
J'utilise le livre de Persolog : « 10 exercices précieux pour votre séminaire ou vos séances de coaching ». Cela a changé la donne pour nos séances d’entraînement. Nous avons pu rendre nos sessions plus interactives, intéressantes et pratiques. Merci Persolog, c'est l'outil dont j'avais besoin.
Depuis plus de 5 ans, j'utilise les produits Persolog. Récemment, j'ai eu l'opportunité d'obtenir une certification sur le profil de résilience. La qualité et la recherche qui soutiennent leurs produits me rendent fier de ce que j'offre à mes clients.
Notre expérience
En tant qu'organisation, nous possédons une vaste expérience en Europe et depuis l'Amérique du Nord, nous proposons nos produits et services à des consultants et des clients dans plus de 10 pays d'Amérique centrale et d'Amérique du Sud. Nous proposons nos services et produits en anglais, espagnol et portugais.
Nos valeurs
Ce qui définit un être humain, c’est son mélange unique de forces, de potentiel et de limites. Nous ne nous concentrons pas uniquement sur les objectifs économiques à court terme, mais aussi sur les valeurs et la dignité, que nous nous efforçons de protéger et de promouvoir. Cette approche s’est avérée donner des résultats économiques positifs à long terme.
Nos outils de formation
Les modèles persolog® ne sont pas de simples tests conventionnels ; ils fournissent une auto-évaluation holistique. Ils aident à analyser votre comportement, comprendre d'autres styles, réduire les malentendus, renforcer la confiance en soi, améliorer les compétences en communication et prévenir les conflits. Cette approche situationnelle renforce et favorise la croissance personnelle.
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