persolog Suisse / Partenaire KAIROS
persolog Suisse certifie depuis plus de 25 ans des formateurs, des consultants et des coachs en Suisse pour les instruments d'apprentissage persolog®, dont elle est également le partenaire commercial exclusif.
Notre vision est que les gens se comprennent encore mieux et comprennent les autres, se concentrent sur leurs points forts et se développent davantage – quel que soit le format.
Plus de 9 esprits brillants travaillent chaque jour pour développer des outils et des séminaires pour accompagner les personnes dans leur développement personnel, en collaboration avec des formateurs, des coachs et des entrepreneurs. C'est ainsi que nous aidons les entreprises à réussir. Nous vous servons en allemand, français et italien.
Ce que nos participants disent de nous
Grâce à la formation continue chez KAIROS Partner AG, je me sens désormais mieux à même de mener à bien le développement professionnel d'une équipe ou le coaching individuel.
Je vis persolog Suisse comme un partenaire à la fois compétent et très orienté client et j'aime travailler avec l'équipe. Les formations que j'ai suivies m'ont fait une impression très positive personnellement et j'aborde désormais les gens avec une attitude plus ouverte. J'aime utiliser fréquemment les outils de persolog Suisse, que ce soit en coaching individuel ou en séminaire, que ce soit avec des jeunes ou des moins jeunes, tout simplement quelque chose de génial.
Dans notre entreprise et auprès de nos clients, nous utilisons les modèles éprouvés et efficaces de KAIROS pour améliorer positivement la satisfaction des employés. La base de cela est une évaluation précise des compétences personnelles, liées aux exigences et aux attentes en matière de performance professionnelle. L'utilisation des méthodes persolog®, basée sur cette évaluation, met en évidence la simplicité et le caractère unique de l'importance cruciale de placer les individus dans les bons rôles pour libérer et utiliser pleinement leurs forces. Persolog® - un voyage passionnant de découverte de soi !
Comment devenir formateur persolog®
Plus de 13 000 formateurs travaillent déjà avec nos outils. Devenez l'un d'entre eux.
Notre succès en Suisse
431 formateurs : à l'intérieur
Notre expérience
128'896 jours de formation
Nos connaissances
616'210 analyses de personnalité
Pourquoi il est payant de devenir formateur persolog. Ce sont vos 5 principaux avantages
Développez votre
réseau
Même si la certification ne s'effectue pas en présence, l'échange est très important pour nous. Nous utilisons des outils pour vous permettre d'échanger avec les autres participants aux cours.
Travailler avec
profils imprimés et numériques
Avec nous, vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux souhaits de vos clients. En tant que formateur certifié, vous recevez du matériel de formation exclusif, presque tous disponibles en format imprimé et numérique.
Obtenir
Accès aux promotions
matériel. Toute une équipe est derrière vous et vous soutient. Nous mettrons à votre disposition du matériel publicitaire pour promouvoir au mieux vos séminaires.
Recevez de notre part votre
notion de formation
Vous recevrez de notre part un concept de formation entièrement développé et pourrez commencer directement avec vos séminaires.
Faites partie de l'unique
communauté persologue
En tant que formateur persolog certifié, vous faites partie d'une communauté de formateurs de plus de 13 000 personnes. Nous sommes un groupe qui échange, se soutient et se motive régulièrement. Nous apprécions l’atmosphère familière et ouverte au sein de notre communauté.
Vous pouvez obtenir une certification avec nous pour les sujets suivants
Vous voulez en savoir plus ?
Voici les temps forts de nos séminaires
avec Erich Wohlwend
L’un des plus grands défis en matière de développement du personnel est de travailler avec les gens sur leur personnalité – de leur fournir une assistance qui leur permet de répondre aux exigences du lieu de travail – en particulier dans le domaine des compétences générales des compétences clés. Avec la certification du persolog® Personality Factor Model, vous disposez d'un instrument et d'un produit internationalement reconnu pour le développement de la personnalité, qui élargit de manière décisive votre gamme de services en tant que formateur, coach et consultant. Pour les managers et les développeurs du personnel, c'est un véritable support.
avec Erich Wohlwend
La résilience, un mot devenu de plus en plus à la mode ces dernières années. En termes simples, la résilience est synonyme de résistance intérieure, de résilience et de flexibilité. Cela ne signifie pas que les personnes résilientes ne subissent jamais de revers ou qu’elles ne se soucient pas des difficultés et des défis. Mais ils disposent des ressources et des compétences nécessaires pour rebondir malgré des circonstances défavorables. Ils savent comment gérer les revers et comment s’appuyer sur leurs forces et leurs compétences pour continuer.
avec Erich Wohlwend
Vous avez peut-être entendu cette phrase une ou deux fois, ou peut-être même l'avez-vous dite vous-même. Mais que signifient les mesures extraordinaires ? De nos jours, la vie de chacun est de plus en plus façonnée par des changements constants et imprévisibles. Ce qui peut devenir un défi toujours plus grand, tant sur le plan privé que professionnel.
Mais c'est précisément la tâche des managers de faire face au changement toujours présent et, surtout, de suivre le rythme et d'agir.
Il y a encore plus à découvrir
Le savez-vous déjà...
Nous offrons une variété de possibilités de formation. Découvrez comment nous pouvons soutenir votre croissance personnelle.
Le développement personnel nous tient à cœur. Nous voulons que les gens découvrent leur plein potentiel. Dans notre calendrier de séminaires, vous trouverez les cours actuels :
Dans notre nouvelle boutique en ligne, vous trouverez tous les produits liés à nos certifications. Ici, vous pouvez choisir les médias imprimés ou numériques – selon ce qui vous convient le mieux, à vous et à vos participants.
Notre blog persolog®
Erreurs dans le modèle DISG
Les 5 plus grosses erreurs dans la formation D, I, S et C et comment l'améliorer
« Commettre des erreurs tôt dans la vie, dont on peut tirer des leçons, est un grand avantage. » Cette citation de Winston Churchill revêt une signification importante pour moi en tant que formateur pour le modèle des facteurs de personnalité Persolog®. Au fil des années de travail avec ce modèle, j'ai rencontré de nombreuses faiblesses qui ont provoqué la frustration des participants. Cependant, je peux également proposer des moyens de mieux faire les choses.
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