Modèle persolog® EnergyFactors
Modèle persolog® EnergyFactors

Un aperçu des coulisses du comportement

Connaître et comprendre les valeurs, les besoins et les motivations de soi et des autres ouvre la porte à de nombreuses nouvelles possibilités. Mais quels sont les avantages d’oser regarder dans les coulisses des comportements ?

Cela conduit à plus de force et d’énergie

Si vous connaissez vos valeurs, vos besoins et vos motivations, vous savez ce qui vous donne de la force et ce qui vous en prive. Vous pouvez donc consciemment rechercher des organisations qui correspondent à vos propres facteurs énergétiques et vous créer des temps morts.

Vous vous comprenez mieux vous-même et les autres

Cela ouvre la voie à des valeurs, des besoins et des motivations différents et montre que les gens sont différents. Cela vous permet de mieux et plus profondément comprendre non seulement vous-même, mais aussi les autres.

Cela conduit à la résolution des conflits

De nombreux conflits trouvent leur origine à un niveau plus profond. Ce n’est qu’en comprenant ce qui se cache derrière le comportement et ce que les gens veulent réellement réaliser que les conflits peuvent être résolus à long terme.

Vous pouvez dire ce qui motive les gens

Les gens sont motivés par différentes choses. Ce qui rend une personne heureuse prive une autre de force. Lorsque vous savez ce dont vous avez besoin et ce dont les autres ont besoin, la coopération et la convivialité sont renforcées.

Les potentiels de tension peuvent être identifiés et résolus

Parfois, nos motivations, nos valeurs et nos besoins sont en conflit les uns avec les autres. Cela peut conduire à des états de tension internes. Ceux-ci peuvent être identifiés en examinant les valeurs, les besoins et les facteurs de motivation. Cela jette les bases d’une résolution de ces tensions.

Le modèle persolog® EnergyFactors

Le comportement peut être observé. Si vous connaissez les modèles D, I, S et G, vous pouvez certainement reconnaître au premier coup d'œil si une personne fait actuellement preuve d'un comportement dominant, d'initiative, stable ou consciencieux. Et pourtant, il existe toujours des situations ou des conflits qui ne peuvent s’expliquer par le comportement.

Des circonstances qui vous privent de force ou des personnes qui n’acceptent tout simplement pas un changement. Tout est question de valeurs, de besoins et de motivations – c'est exactement là qu'intervient le modèle EnergyFactors.

À l'aide du modèle persolog ® EnergyFactors, vous pouvez regarder dans les coulisses du comportement des personnes, des équipes et des managers et découvrir leurs valeurs, leurs besoins et leurs motivations. De cette façon, vous pouvez soutenir des personnes dans de nombreux domaines différents dans la réalisation de leurs objectifs, dans leur coopération et dans leurs changements.

EnergyFactors pour votre formation et coaching

La certification selon le modèle persolog EnergyFactors est le complément optimal à votre portfolio de formateur ou de coaching. Si vous souhaitez regarder dans les coulisses du comportement avec votre coaché ou vos participants et découvrir des valeurs, des besoins et des motivations, ce modèle est parfait. Avec le profil persolog EnergyFactors, vous pouvez déterminer ce qui donne de l'énergie aux gens et ce qui leur en prive.

De cette façon, vous pouvez également travailler sur les conflits à un niveau plus profond. Avec ce modèle, vous disposez également d’un outil avec lequel vous pouvez accompagner les entreprises dans leur développement. Dans la certification, vous apprendrez comment organiser et proposer un séminaire efficace et gagner du temps de préparation grâce à un ensemble de diapositives prêtes à l'emploi, un programme quotidien et un guide du formateur.

EnergyFactors pour votre entreprise

Le profil EnergyFactors peut être utilisé de plusieurs manières : dans le développement du leadership, le développement organisationnel ou dans les processus de changement. Le profil organisationnel EnergyFacotrs aide les organisations à découvrir,
quels prédateurs et fournisseurs d'énergie sont perçus dans l'organisation. C’est la base optimale pour développer davantage votre organisation.

Ce que disent nos clients

Grâce à la certification en ligne EnergyFactors, j'ai eu l'opportunité, indépendamment de l'espace et du temps, de traiter le contenu de manière très intensive. Même si je connaissais déjà les bases théoriques et les origines du modèle, le grand choix de mots et la présentation visuelle des graphiques et du contenu vidéo de la part de persolog m'ont permis d'en apprendre davantage sur d'autres applications possibles et d'acquérir des connaissances supplémentaires pour mon travail dans coaching et conseil.

Un séminaire pratique avec beaucoup d’apports inspirants ! Le profil des facteurs énergétiques est un excellent outil pour examiner ses « racines ». J'ai aussi particulièrement apprécié la grande pertinence pratique.

Didactiquement et méthodiquement, très bien structuré ; divertissant; bonne composition de groupe ; beaucoup de contribution."

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