Et glimt bak kulissene av oppførsel
Å kjenne og forstå verdiene, behovene og motivene til seg selv og andre åpner for mange nye muligheter. Men hva er fordelene med å tørre å se bak kulissene av atferd?
Det fører til mer styrke og energi
Hvis du kjenner dine verdier, behov og motiver, vet du hva som gir deg styrke og hva som frarøver deg styrke. Så du kan bevisst se etter organisasjoner som passer til dine egne energifaktorer og skape time-outs for deg selv.
Du forstår deg selv og andre bedre
Det åpner synet for ulike verdier, behov og motiver og viser at mennesker er forskjellige. Dette lar deg forstå ikke bare deg selv, men også andre bedre og dypere.
Det fører til løsning av konflikter
Mange konflikter har sitt opphav på et dypere plan. Bare ved å forstå hva som ligger bak atferden og hva folk egentlig ønsker å oppnå, kan konflikter løses på lang sikt.
Du kan fortelle hva som driver folk
Folk motiveres av forskjellige ting. Det som gjør en person lykkelig frarøver en annen styrke. Når man vet hva man trenger og hva andre trenger, styrkes samarbeidet og samholdet.
Spenningspotensialer kan identifiseres og løses
Noen ganger er våre motivatorer, verdier og behov i konflikt med hverandre. Dette kan føre til indre spenningstilstander. Disse kan identifiseres ved å se på verdiene, behovene og motivasjonene. Dette legger grunnlaget for å løse disse spenningene.
Persolog® EnergyFactors-modellen
Atferd kan observeres. Hvis du kjenner D-, I-, S- og G-modellen, kan du helt sikkert gjenkjenne ved første øyekast om en person for øyeblikket viser dominant, initiativ, jevn eller samvittighetsfull oppførsel. Og likevel er det alltid situasjoner eller konflikter som ikke kan forklares av atferden.
Omstendigheter som frarøver deg styrke eller mennesker som rett og slett ikke følger med på en endring. Alt handler om verdier, behov og motiver – det er akkurat her EnergyFactors-modellen kommer inn.
Ved hjelp av persolog ® EnergyFactors-modellen kan du se bak kulissene av atferd med mennesker, team og ledere og oppdage deres verdier, behov og motiver. På denne måten kan du støtte mennesker på mange ulike områder i å nå sine mål, i samarbeid og i endringer.
Energifaktorer for trening og coaching
Sertifiseringen til Persolog EnergyFactors-modellen er det optimale tillegget til din trener- eller coachingportefølje. Hvis du ønsker å se bak kulissene av atferd sammen med din coachee eller dine deltakere og oppdage verdier, behov og motiver, er denne modellen perfekt. Med Persolog EnergyFactors-profilen kan du finne ut hva som gir folk energi og hva som frarøver dem energi.
Slik kan du også jobbe med konflikter på et dypere plan. Med denne modellen har du også et verktøy for hånden som du kan støtte bedrifter med i deres utvikling. I sertifiseringen lærer du hvordan du setter opp og tilbyr et effektivt seminar og sparer forberedelsestid takket være et ferdig lysbildesett, dagsplan og trenerveiledning.
Energifaktorer for din bedrift
EnergyFactors-profilen kan brukes på mange måter: I lederutvikling, organisasjonsutvikling eller i endringsprosesser. EnergyFacotrs organisasjonsprofil hjelper organisasjoner med å finne ut,
hvilke energirovdyr og energileverandører som oppfattes i organisasjonen. Dette er det optimale grunnlaget for å videreutvikle din organisasjon.
Hva våre kunder sier
Gjennom EnergyFactors nettsertifisering fikk jeg muligheten til, uavhengig av rom og tid, å forholde meg svært intensivt til innholdet. Selv om jeg allerede var kjent med det teoretiske grunnlaget og opprinnelsen til modellen, gjorde det store valget av ord og den visuelle presentasjonen av diagrammer og videoinnhold fra Persologs side mulig for meg å lære om ytterligere mulige anvendelser og få ytterligere innsikt for arbeidet mitt i coaching og rådgivning.
Et praktisk seminar med mange inspirerende innspill! Energy Factors Profile er et flott verktøy for å se på ens "røtter". Jeg likte også spesielt den høye praktiske relevansen.
Didaktisk og metodisk, meget godt strukturert; underholdende; god gruppesammensetning; mange innspill."