Om oss

People Labs Srl - persolog Italia

People Labs er et opplærings- og konsulentselskap, den eksklusive distributøren av persolog® i Italia, med fokus på organisasjonsutvikling gjennom mennesker.
Vi tror på en inkluderende tilnærming som kobler delene til helheten, og integrerer selvinnsikt med et systemisk syn på organisasjonen.
Persolog-verktøyene utgjør den viktigste delen av verktøysettet vårt og viser seg å være ekstremt verdifulle i HR-prosesser som utvelgelse, vurdering og utvikling, samt for å forbedre myke ferdigheter i trening og coaching.

Tallrike kjente selskaper samarbeider med oss.

Partnere People Labs persolog Italia

Hvordan bli en persolog®-trener i Italia

Over 13 000 trenere bruker allerede våre verktøy. Bli en av dem.
Hvorfor det lønner seg å bli en persolog-trener. Dette er dine topp 5 fordeler

Utvid din

Nettverk

Selv om sertifiseringen ikke skjer i nærvær, er utveksling svært viktig for oss. Vi bruker verktøy for å gjøre det mulig for deg å utveksle med andre kursdeltakere.

Jobbe med

trykte og digitale profiler

Hos oss er du fleksibel og kan tilpasse deg dine kunders ønsker. Som sertifisert trener får du eksklusivt opplæringsmateriell, som nesten alt er tilgjengelig i både trykt og digitalt format.

Tilgang til kampanjetilbud

materiale. Et helt team står bak deg og støtter deg. Vi vil gi deg reklamemateriell for å promotere seminarene dine på best mulig måte.

Motta fra oss

treningskonsept

Du vil motta et ferdig utviklet opplæringskonsept fra oss og kan starte direkte med dine seminarer.

Bli en del av det unike

persolog-samfunnet

Som sertifisert persolog-trener er du en del av trenerfellesskapet på over 13 000 personer. Vi er en gruppe som jevnlig utveksler, støtter og motiverer hverandre. Vi setter pris på den kjente og åpne atmosfæren i samfunnet vårt.

Vil du lære mer?

Her er våre seminarhøydepunkter

Sertifisering for Persolog® Personality Factor Model
Personlighetsfaktormodell

Å bli bevisst sin atferdsstil og verdsette ethvert forhold utover forskjeller, roller og konflikter.

  • Å være bevisst atferdsstilen som vises i arbeidssammenheng.
  • Lese oppførselen til andre for å sette pris på forskjeller og overvinne eventuelle følsomheter.
  • Fremme samarbeidsånd i arbeidsteam og på tvers av selskapet.
  • Kommunisere forventninger knyttet til den organisatoriske rollen og utvikle tilpasningsveier for å effektivt oppfylle stillinger.
  • Håndtere konflikter og fremme generativ kommunikasjon.
persolog Stress-Model
Personlig stressmodell

Å håndtere stress som en vinnende faktor innenfor dagens arbeids- og organisasjonskontekster: forstå og definere handlings- og reaksjonsstrategier.

  • Forstå de primære stressfaktorene i arbeidsmiljøet.
  • Styrke og utvide personlige ressurser for å håndtere stressende situasjoner effektivt.
  • Tilegne seg mestringsstrategier knyttet til problemløsning samt følelseshåndtering.
  • Å gjenkjenne ens individuelle måte å reagere på stress.
  • Å forlate dysfunksjonelle strategier og eksperimentere med effektive måter å håndtere stress på.
Personlig motstandsdyktighetsmodell

Å uttrykke og utvikle sitt potensial i komplekse og skiftende sammenhenger.

  • Utvikle antiskjørhet som gjør deg i stand til å møte usikkerhet og kompleksitet.
  • Øke personlig myndighet til å lære selv i de mest utfordrende situasjonene.
  • Håndtere impulser og følelser for å utvikle emosjonell intelligens.
  • Finne nye løsninger og ressurser for å innovere det eksisterende.
  • Øke empati for å skape og opprettholde sterke relasjoner.
Hold deg oppdatert.

People Labs Srl - persolog Italia

Hvis du har spørsmål eller trenger informasjon angående People Labs Srl, ikke nøl med å kontakte oss via det oppgitte skjemaet. Vårt dedikerte team vil sikre en rask og grundig respons for å møte dine behov.

Kontakt

People Labs Srl
Via Emilio Salgari 17 – 41123 Modena
+39 059 2928014
www.peoplelabs.it
info@peoplelabs.it

 

Nach oben scrollen