O privire în culisele comportamentului
Cunoașterea și înțelegerea valorilor, nevoilor și motivelor proprii și ale altora deschide ușa către multe posibilități noi. Dar care sunt avantajele de a îndrăzni să privim în culisele comportamentului?
Conduce la mai multă forță și energie
Dacă vă cunoașteți valorile, nevoile și motivele, știți ce vă dă putere și ce vă răpește puterea. Așa că puteți căuta în mod conștient organizații care se potrivesc propriilor factori de energie și să vă creați pauze.
Te înțelegi mai bine pe tine și pe ceilalți
Ea deschide perspectiva pentru diferite valori, nevoi și motive și arată că oamenii sunt diferiți. Acest lucru vă permite să vă înțelegeți nu numai pe voi, ci și pe ceilalți mai bine și mai profund.
Ea duce la rezolvarea conflictelor
Multe conflicte își au originea la un nivel mai profund. Numai prin înțelegerea a ceea ce se află în spatele comportamentului și a ceea ce oamenii doresc cu adevărat să obțină pot fi rezolvate conflictele pe termen lung.
Poți spune ce îi motivează pe oameni
Oamenii sunt motivați de lucruri diferite. Ceea ce face o persoană fericită îi fură pe altul de putere. Când știi de ce ai nevoie și de ce au nevoie alții, cooperarea și uniunea sunt întărite.
Potențialele de tensiune pot fi identificate și rezolvate
Uneori, motivatorii, valorile și nevoile noastre sunt în conflict unul cu celălalt. Acest lucru poate duce la stări interioare de tensiune. Acestea pot fi identificate analizând valorile, nevoile și motivatorii. Aceasta pune bazele pentru rezolvarea acestor tensiuni.
Modelul persolog® EnergyFactors
Comportamentul poate fi observat. Dacă cunoașteți modelul D, I, S și G, puteți recunoaște cu siguranță la prima vedere dacă o persoană manifestă în prezent un comportament dominant, inițiativ, constant sau conștiincios. Și totuși există întotdeauna situații sau conflicte care nu pot fi explicate prin comportament.
Circumstanțele care îți fură puterea sau oameni care pur și simplu nu sunt de acord cu o schimbare. Totul ține de valori, nevoi și motive – exact aici intervine modelul EnergyFactors.
Cu ajutorul modelului persolog ® EnergyFactors, poți privi în culisele comportamentului cu oameni, echipe și manageri și poți descoperi valorile, nevoile și motivele acestora. În acest fel, puteți sprijini oamenii din multe domenii diferite în atingerea obiectivelor lor, în cooperarea lor și în schimbări.
EnergyFactors pentru antrenament și coaching
Certificarea la modelul persolog EnergyFactors este completarea optimă la portofoliul dumneavoastră de trainer sau coaching. Dacă doriți să priviți în culisele comportamentului împreună cu antrenatul sau participanții dvs. și să descoperiți valori, nevoi și motive, acest model este perfect. Cu persolog EnergyFactors Profile puteți determina ce le dă oamenilor energie și ce le fură de energie.
Astfel, puteți lucra și asupra conflictelor la un nivel mai profund. Cu acest model ai la indemana si un instrument cu care poti sprijini companiile in dezvoltarea lor. În certificare veți învăța cum să organizați și să oferiți un seminar eficient și să economisiți timp de pregătire datorită unui set de diapozitive gata făcut, programului zilnic și ghidului formatorului.
EnergyFactors pentru afacerea ta
Profilul EnergyFactors poate fi utilizat în mai multe moduri: în dezvoltarea leadership-ului, dezvoltarea organizațională sau în procesele de schimbare. Profilul organizațional EnergyFacotrs ajută organizațiile să afle,
care prădători de energie și furnizori de energie sunt percepuți în organizație. Aceasta este baza optimă pentru a vă dezvolta în continuare organizația.
Ce spun clienții noștri
Prin certificarea online EnergyFactors am avut ocazia, independent de spațiu și timp, să mă ocup foarte intens de conținut. Chiar dacă eram deja familiarizat cu bazele teoretice și originile modelului, alegerea excelentă a cuvintelor și prezentarea vizuală a diagramelor și a conținutului video din partea persolog mi-a permis să aflu despre aplicații posibile și să obțin perspective suplimentare pentru munca mea în coaching si consultanta.
Un seminar practic cu multe contribuții inspiratoare! Profilul factorilor de energie este un instrument excelent pentru a vă uita la „rădăcinile” cuiva. De asemenea, mi-a plăcut în mod deosebit relevanța practică ridicată.
Didactic și metodic, foarte bine structurat; distractiv; compoziție bună a grupului; multe contribuții.”