Atinge obiectivele mai repede și mai bine
Oamenii care au abilități de auto-conducere se pot controla, pot depăși obstacolele și își pot atinge obiectivele și visele. Dar ce îi caracterizează pe oamenii cu un nivel ridicat de competență de auto-conducere?
Ei știu ce vor
Oamenii cu un nivel ridicat de competență de auto-leader știu ce este important pentru ei, unde se află prioritățile lor și ce vise au în minte. Ei își pot exprima clar obiectivele.
Ei își asumă responsabilitatea
Oamenii cu abilități înalte de auto-leader știu că sunt responsabili pentru acțiunile lor, sentimentele și viețile lor. Sunt gata să-și asume responsabilitatea și să facă diferența.
Ei se pot motiva singuri
Oamenii care au un nivel ridicat de abilități de auto-leader au clar de ce anumite obiective sunt importante și cum să le atingă. Ei reușesc să-și depășească porcul interior.
Sunt mai eficiente
Prin voință, flexibilitate și automotivare, reușesc să obțină rezultate grozave. Ei nu lasă obstacolele și provocările să-i descurajeze de la obiectivele lor. Ei depășesc limitele autoimpuse.
Sunt în echilibru
Știți că relaxarea, alimentația și activitatea fizică sunt necesare pentru a trăi o viață în echilibru și pentru a pune bazele unei vieți de succes.
Shabnam Ramzani, Personal și antrenament
„Am participat la certificarea online Self Leadership Model și nu pot decât să-l recomand tuturor. Tot conținutul a fost prezentat foarte clar și mi-am găsit drumul foarte bine. Se răspunde la comentarii și observații: Prin urmare, nu am avut niciodată sentimentul că sunt „singur” sau că nu pot pune întrebări. Dimpotrivă. În ceea ce privește conținutul, am primit numeroase exemple și metode care sunt bune de implementat 1:1. (Desigur, le pot suplimenta sau schimba în continuare independent, în funcție de ceea ce vreau personal să ofer). Conceptul de seminar este super!!! Sunt foarte recunoscător pentru asta, pentru că pur și simplu nu trebuie să fac nimic mai mult 🙂 Antrenorii sunt super distrași… Îmi place umorul lor. Combinația perfectă de profesionalism și distracție. Puteți simți cât de mult își iubesc munca și scurtele lor povești personale îi fac abordabili și autentici. Mulțumesc foarte mult!!!"
Modelul de autoconducere persolog®
Modelul persolog® Self Leadership a fost dezvoltat în cooperare cu Prof. Dr. Günter F. Müller de la Universitatea din Koblenz-Landau. Se bazează astfel pe concepte de psihologie socială, de muncă, operațională și organizațională.
Abilitățile de auto-conducere pot fi antrenate. În modelul nostru de auto-conducere, ne uităm la 7 strategii de auto-conducere. Următoarele strategii sunt luate în considerare în diagrama-model de auto-leadership.
Modelul de auto-leadership persolog ® este un instrument eficient pentru a crește abilitățile de auto-leader ale oamenilor și, astfel, îi ajută să-și atingă obiectivele și să-și realizeze visele.
Cum te susținem pe drumul tău
Auto-conducere pentru dezvoltarea ta personală
Auto-conducerea este cheia ta pentru a realiza în sfârșit lucrurile pe care ți-ai propus. Veți învăța pași și metode concrete pentru a vă crește abilitățile de auto-leader. În coaching-ul nostru online de auto-leadership, te vei cunoaște și mai bine și vei descoperi ce strategii sunt necesare pentru a-ți atinge obiectivele.
Veți învăța metode și strategii pentru a vă antrena auto-leadership. De asemenea, cu cartea noastră „4 moduri către mai multă auto-conducere” vă puteți dezvolta în continuare auto-conducerea în domeniile gândirii, simțirii, acțiunii și energiei. Află unde te afli și mergi spre visele tale!
Auto-conducere pentru formarea și coaching-ul dvs
Certificarea modelului de auto-leadership persolog este completarea perfectă pentru portofoliul tău de trainer sau coaching. Când sprijiniți oamenii să-și antreneze auto-conducerea, îi ajutați să-și abordeze visele și obiectivele. Puteți afla de ce unele obiective nu au fost încă atinse. Proiectați traininguri și coaching-uri în jurul temei „Atingerea viselor și a obiectivelor” cu persolog Self Leadership Profile. Puteți sprijini organizațiile să atingă obiectivele de afaceri.
În acest scop am dezvoltat un concept complet de instruire pe care îl puteți aplica direct. Vă dotăm cu o varietate de materiale: registru de lucru, ghid al formatorului cu cunoștințe de bază și proceduri de seminar, jocuri care se potrivesc cu modelul de auto-leader și multe altele. Dacă doriți să învățați cum să utilizați acest model în mod optim în formarea sau coaching-ul dvs., vă rugăm să vizitați certificarea noastră de auto-leadership - live sau digitală.
Auto-conducere pentru afacerea ta
Abilitățile de auto-leader ale angajaților sunt baza pentru companiile de succes. Pentru că dacă ai angajați care se pot conduce singuri, care știu să-și atingă obiectivele, vei avea mai mult succes. Auto-conducerea este, de asemenea, o competență fundamentală pentru manageri – pentru că numai cei care se pot conduce singuri îi pot conduce pe alții. O companie cu angajați care își definesc obiectivele, știu să se motiveze și să acorde atenție echilibrului lor energetic – acest lucru este posibil cu auto-leadership.
De aceea, merită să investești în propriile abilități de auto-leader și în cele ale angajaților. Dacă doriți să aflați cum puteți utiliza modelul de auto-leadership persolog® în compania dumneavoastră, vă rugăm să faceți o programare cu echipa noastră de consultanță. Vă vom sprijini în dezvoltarea strategiei optime pentru compania dumneavoastră.
Ce spun clienții noștri
Training-ul despre auto-leadership a fost foarte interesant pentru mine, deoarece s-a concentrat tocmai pe domeniile mele personale de dezvoltare. Interactivitatea și provocările sale l-au făcut foarte ușor de înțeles și distractiv. Cu siguranță am reușit să-mi dezvolt în continuare abilitățile de auto-leader și acum știu la ce pot acorda mai multă atenție în munca mea de zi cu zi în viitor.
Coaching-ul m-a inspirat și m-a motivat să abordez în mod conștient ceea ce mi se pare dificil.
Super bază pentru antrenamente și foarte bună pentru începutul în practica zilnică!