Postignite ciljeve brže i bolje
Ljudi koji imaju vještine samovođenja mogu se kontrolirati, svladati prepreke i ostvariti svoje ciljeve i snove. Ali što karakterizira ljude s visokom razinom sposobnosti samovođenja?
Oni znaju što žele
Ljudi s visokom razinom sposobnosti samovođenja znaju što im je važno, gdje su im prioriteti i koji su im snovi na umu. Mogu jasno izraziti svoje ciljeve.
Oni preuzimaju odgovornost
Ljudi s visokim vještinama samovođenja znaju da su odgovorni za svoje postupke, svoje osjećaje i svoje živote. Spremni su preuzeti odgovornost i napraviti razliku.
Mogu se sami motivirati
Ljudima koji imaju visoku razinu vještina samovođenja jasno je zašto su određeni ciljevi važni i kako ih postići. Oni uspijevaju nadvladati svoju unutarnju svinju.
Oni su učinkovitiji
Snagom volje, fleksibilnošću i samomotivacijom uspijevaju postići odlične rezultate. Ne dopuštaju da ih prepreke i izazovi odvrate od ciljeva. Oni probijaju samonametnute granice.
U ravnoteži su
Znate da su opuštanje, prehrana i tjelesna aktivnost neophodni za uravnotežen život i postavljanje temelja za uspješan život.
Shabnam Ramzani, osobni i treninzi
“Sudjelovao sam u online certificiranju Self Leadership Model i mogu ga samo preporučiti svima. Sav sadržaj je prezentiran vrlo jasno i snašao sam se jako dobro. Na komentare i primjedbe odgovara se: Dakle, nikada nisam imao osjećaj da sam “sam” ili da ne mogu postavljati pitanja. Sasvim suprotno. Što se tiče sadržaja, dobio sam brojne primjere i metode koje je dobro implementirati 1:1. (Naravno, još uvijek ih mogu samostalno nadopuniti ili zamijeniti, ovisno o tome što osobno želim ponuditi). Koncept seminara je super!!! Jako sam zahvalna na tome, jer jednostavno ne moram ništa više raditi 🙂 Treneri su super zabavni…Volim njihov humor. Savršen spoj profesionalizma i zabave. Možete osjetiti koliko vole svoj posao, a njihove kratke osobne priče čine ih pristupačnima i autentičnima. Puno ti hvala!!!"
Persolog® model samovođenja
Persolog® Self Leadership Model razvijen je u suradnji s prof. dr. Günterom F. Müllerom sa Sveučilišta Koblenz-Landau. Stoga se temelji na konceptima socijalne, radne, operativne i organizacijske psihologije.
Vještine samovođenja mogu se trenirati. U našem modelu samovođenja, promatramo 7 strategija samovođenja. Sljedeće strategije razmatrane su u dijagramu modela samovođenja.
Persolog ® model samovođenja učinkovit je alat za povećanje vještina samovođenja ljudi i na taj način im pomaže da postignu svoje ciljeve i ostvare svoje snove.
Kako vas podržavamo na vašem putu
Samovođenje za vaš osobni razvoj
Samoupravljanje je vaš ključ za konačno postizanje stvari koje ste naumili. Naučit ćete konkretne korake i metode za povećanje svojih vještina samovođenja. U našem online coachingu samovođenja još ćete bolje upoznati sebe i otkriti koje su strategije potrebne za ostvarenje vaših ciljeva.
Naučit ćete metode i strategije za treniranje vlastitog samovođe. Također s našom knjigom “4 načina za više samovođe” možete dalje razvijati svoje samovođe u područjima razmišljanja, osjećanja, djelovanja i energije. Saznajte gdje ste i idite prema svojim snovima!
Samoupravljanje za vaš trening i treniranje
Persolog model samoupravljanja savršen je dodatak portfelju vašeg trenera ili trenera. Kada podupirete ljude da treniraju svoje samovođe, pomažete im da se uhvate u koštac sa svojim snovima i ciljevima. Možete saznati zašto neki ciljevi još nisu postignuti. Osmislite treninge i coachinge oko teme "Postizanje snova i ciljeva" s persolog Self Leadership Profile. Možete podržati organizacije u postizanju poslovnih ciljeva.
U tu svrhu razvili smo cjeloviti koncept obuke koji možete izravno primijeniti. Opremljamo vas raznim materijalima: radnom bilježnicom, vodičem za trenere s pozadinskim znanjem i seminarskim postupcima, igrama koje odgovaraju modelu samovođenja i još mnogo toga. Ako želite naučiti kako optimalno koristiti ovaj model u svom treningu ili treniranju, posjetite našu certifikaciju za samovođenje – uživo ili digitalno.
Samoupravljanje za vaš posao
Vještine samovođenja zaposlenika temelj su uspješnih tvrtki. Jer ako imate zaposlenike koji se znaju voditi, koji znaju kako ostvariti svoje ciljeve, bit ćete uspješniji. Samovođenje je također temeljna sposobnost za menadžere – jer samo oni koji mogu voditi sebe mogu voditi druge. Tvrtka sa zaposlenicima koji definiraju svoje ciljeve, znaju se motivirati i paze na svoju energetsku ravnotežu – to je moguće uz samovođenje.
Zato se isplati ulagati u vlastite vještine samovođenja i sposobnosti zaposlenika. Ako želite saznati kako možete koristiti persolog® model samovođenja u svojoj tvrtki, dogovorite sastanak s našim konzultantskim timom. Podržat ćemo vas u razvoju optimalne strategije za vašu tvrtku.
Što kažu naši kupci
Trening o samovođenju bio mi je vrlo zanimljiv jer se fokusirao upravo na moja osobna područja razvoja. Njegova interaktivnost i izazovi učinili su ga vrlo razumljivim i zabavnim. Definitivno sam mogao dodatno razviti svoje vještine samovođenja i sada znam čemu mogu posvetiti više pažnje u svom svakodnevnom radu u budućnosti.
Treniranje me nadahnulo i motiviralo da se svjesno uhvatim u koštac s onim što mi je teško.
Super osnova za treninge i jako dobra za početak u svakodnevnoj praksi!