Pogled v zakulisje obnašanja
Poznavanje in razumevanje vrednot, potreb in motivov sebe in drugih odpira vrata številnim novim možnostim. Kakšne pa so prednosti, če si upamo pogledati v zakulisje obnašanja?
Vodi do več moči in energije
Če poznate svoje vrednote, potrebe in motive, veste, kaj vam daje moč in kaj jemlje. Tako lahko zavestno iščete organizacije, ki ustrezajo vašim lastnim energetskim dejavnikom, in si ustvarite časovne omejitve.
Bolje razumete sebe in druge
Odpira pogled za različne vrednote, potrebe in motive ter kaže, da smo si ljudje različni. To vam omogoča, da bolje in globlje razumete ne samo sebe, ampak tudi druge.
Vodi k reševanju konfliktov
Mnogi konflikti izvirajo iz globlje ravni. Samo z razumevanjem, kaj je v ozadju vedenja in kaj ljudje resnično želijo doseči, je mogoče konflikte dolgoročno rešiti.
Lahko poveš, kaj žene ljudi
Ljudi motivirajo različne stvari. Kar osrečuje nekoga, drugega oropa moči. Ko veš, kaj potrebuješ ti in kaj potrebujejo drugi, se krepi sodelovanje in povezanost.
Potenciale napetosti je mogoče identificirati in razrešiti
Včasih so naši motivatorji, vrednote in potrebe med seboj v nasprotju. To lahko vodi do notranjih stanj napetosti. Te je mogoče prepoznati s pogledom na vrednote, potrebe in motivatorje. To postavlja temelje za razrešitev teh napetosti.
Model persolog® EnergyFactors
Vedenje je mogoče opaziti. Če poznate model D, I, S in G, lahko zagotovo že na prvi pogled prepoznate, ali oseba trenutno kaže dominantno, iniciativno, stabilno ali vestno vedenje. In vendar vedno obstajajo situacije ali konflikti, ki jih ni mogoče razložiti z vedenjem.
Okoliščine, ki vam jemljejo moč, ali ljudje, ki se preprosto ne strinjajo s spremembo. Vse je v vrednotah, potrebah in motivih – ravno tu nastopi model EnergyFactors.
S pomočjo modela persolog ® EnergyFactors lahko pogledate v zakulisje vedenja ljudi, timov in vodij ter odkrijete njihove vrednote, potrebe in motive. Na ta način lahko podpirate ljudi na različnih področjih pri doseganju njihovih ciljev, pri njihovem sodelovanju in pri spremembah.
EnergyFactors za vaše usposabljanje in inštruiranje
Certificiranje po modelu persolog EnergyFactors je optimalen dodatek k vašemu portfelju trenerjev ali trenerjev. Če želite skupaj z mentorjem ali udeleženci pogledati v zakulisje vedenja in odkriti vrednote, potrebe in motive, je ta model popoln. S profilom persolog EnergyFactors lahko ugotovite, kaj daje ljudem energijo in kaj jih jemlje.
Na ta način lahko delate tudi na konfliktih na globlji ravni. S tem modelom imate pri roki tudi orodje, s katerim lahko podpirate podjetja pri njihovem razvoju. Pri certificiranju se boste naučili, kako pripraviti in ponuditi učinkovit seminar ter prihraniti čas za pripravo zahvaljujoč že pripravljenemu naboru diapozitivov, dnevnemu urniku in vodniku za trenerje.
EnergyFactors za vaše podjetje
Profil EnergyFactors se lahko uporablja na več načinov: pri razvoju vodenja, organizacijskem razvoju ali v procesih sprememb. Organizacijski profil EnergyFacotrs pomaga organizacijam ugotoviti,
katere energetske plenilce in dobavitelje energije zaznavamo v organizaciji. To je optimalna osnova za nadaljnji razvoj vaše organizacije.
Kaj pravijo naše stranke
Preko spletnega certificiranja EnergyFactors sem imela priložnost, da se neodvisno od prostora in časa zelo intenzivno ukvarjam z vsebinami. Čeprav sem že bil seznanjen s teoretičnimi osnovami in izvorom modela, mi je odlična izbira besed in vizualna predstavitev grafikonov ter video vsebin s strani persologa omogočila, da sem spoznala nadaljnje možne aplikacije in pridobila dodatne vpoglede za svoje delo v coaching in svetovanje.
Praktični seminar z veliko navdihujočih prispevkov! Profil energetskih dejavnikov je odlično orodje za vpogled v lastne "korenine". Še posebej mi je bila všeč visoka praktična ustreznost.
Didaktično in metodično zelo dobro strukturirano; zabaven; dobra sestava skupine; veliko vnosa."