Om oss

persolog Canada

Vi ønsker å utvikle organisasjoner gjennom mennesker. Det er derfor vi sertifiserer trenere, trenere, gründere og ledere til å jobbe med våre læringsverktøy rundt temaet sosial kompetanse og personlig utvikling og støtte trenere i å ta spranget inn i den digitale treningsverdenen. Vår visjon er at folk skal forstå seg selv og andre enda bedre, fokusere på sine styrker og utvikle seg selv videre – uansett format.

Hva våre deltakere sier om oss

Jeg har jobbet med persolog-instrumentene i årevis, først i industrien og i dag også ved Høgskolen i Amberg-Weiden. På den ene siden er de teknisk godt begrunnet, og på den andre har jeg gode praksisrelaterte erfaringer med dem. Elevene mine rapporterer kontinuerlig om å oppleve fantastiske øyeblikk av erkjennelse. Og det er en fryd å se at de faktisk bruker det de har lært selv.

Avslutningsvis har Persolog Personlighets- og Atferdsprofiler og Persolog Job Profile virkelig vist seg som brukervennlige og økonomisk forsvarlige instrumenter for å vurdere og reflektere over personlige og sosiale atferdsdimensjoner. Vi anbefaler deres utplassering innenfor en trekant av metoder.

Høy kvalifikasjon og nyskapende kreativ tilnærming i gjennomføringen av opplæring er viktige fordeler for trenerstaben til selskapet "persolog". Spesielt vil jeg merke meg effektiviteten og fleksibiliteten i utarbeidelsen av opplæringsprogrammet, samt den unike kunnskapen kursdeltakerne mottar innen samhandling og kommunikasjon med kolleger og partner.

Vårt oppdrag er å

Utvikle organisasjoner gjennom mennesker

Kvalitet

Modellene våre bygger på mer enn 40 år med Prof. Dr. John Geiers vitenskapelige forskning, og legger vekt på regelmessig statistisk validering. Persolog DISC-personlighetsmodellen, som har vært i bruk siden 1994, er konsekvent testet for pålitelighet og validitet. Vi tilbyr en enkel implementering av vitenskapelig robuste verktøy.

Pragmatisme

Vi tilbyr svært praktiske verktøy. Sertifiserte fagfolk kan sømløst bruke dem for å levere håndgripelige, prosessforbedrende resultater for sine kunder. Vi prioriterer kundemål i kjernen av våre prosesser.

Utvikling

Vi prioriterer dobbel utvikling: individer og verktøyytelse. Tilpasning med brukere er avgjørende for vår metodes suksess.
I 33 år har vi veiledet kunder, forbedret ferdigheter, lederskap og team. Vi har 14 nasjonale xpand-lag med 120+ trenere, trenere og konsulenter. xpand Canada har 6 engelsktalende og 8 fransktalende konsulenter

Over 13 000 trenere jobber allerede med verktøyene våre. Bli en av dem. Dette er dine topp 5 fordeler

Hvordan bli en persolog®-trener i Canada

Utvid din

Nettverk

Selv om sertifiseringen ikke skjer i nærvær, er utveksling svært viktig for oss. Vi bruker verktøy for å gjøre det mulig for deg å utveksle med andre kursdeltakere.

Jobbe med

digitale profiler

Hos oss er du fleksibel og kan tilpasse deg dine kunders behov i tide. Som sertifisert trener får du eksklusivt opplæringsmateriell, som alt er tilgjengelig i digitale formater.

Tilgang til kampanjetilbud

materiale. Et helt team står bak deg og støtter deg. Vi vil gi deg reklamemateriell for å promotere seminarene dine på best mulig måte.

Motta fra oss

treningskonsept

Du vil motta et ferdig utviklet opplæringskonsept fra oss og kan starte direkte med dine seminarer.

Bli en del av det unike

persolog-samfunnet

Som sertifisert persolog-trener er du en del av trenerfellesskapet på over 13 000 personer. Vi er en gruppe som jevnlig utveksler, støtter og motiverer hverandre. Vi setter pris på den kjente og åpne atmosfæren i samfunnet vårt.

Hos persolog Canada kan du bli sertifisert for Persolog® Personality Factor Model

Som ethvert vellykket selskap har persolog en interessant historie:

Vi binder oss til kvalitet

Mer enn 45 år med vitenskapelig forskning av prof. Dr. Geier, hans medarbeidere og persolog har blitt lagt inn i våre modeller. Videre legger vi stor vekt på å kontinuerlig vurdere hver modell statistisk. Persolog Personality Factor Model er for eksempel kontinuerlig evaluert med hensyn til reliabilitet og validitet. Som leverandør av personlighetstester gjennomfører vi separate, representative studier i samarbeid med Universitetet i Koblenz/Landau, Tyskland.

Den høye kvalitetsstandarden vi setter oss selv for våre modeller og materialer, brukes også i våre interne prosesser. I juni 2004 var første gang vi ble sertifisert med standarden DIN EN ISO 9001:2000. Kundeorientering, kvalitetsstandarder og stadig utvikling av kvalitetsstyring er bare flere av kriteriene som bekreftes av inspektører.

Kvaliteten på læringsinstrumentene våre er verdsatt på globalt nivå. De fleste av produktene våre er tilgjengelige på mange forskjellige språk. Internasjonal sertifisering av våre partnere sikrer kompetanse hos persologtrenere også i utlandet.

Hold deg oppdatert.

Kontakt persolog Canada

Hvis du har spørsmål eller trenger informasjon om persolog Norge, nøl ikke med å kontakte oss gjennom vedlagte skjemaet. Vårt dedikerte team vil sørge for en rask og god respons for å imøtekomme dine behov.

Kontakt

persolog Canada

1226, Charles-Huot ave
Quebec City, QC. G1T 2L8 | Canada

1 (418) 265-5837
persolog.canada@gmail.com

 

Nach oben scrollen