O nas

perolog Kanada

Chcemy rozwijać organizacje poprzez ludzi. Dlatego certyfikujemy trenerów, coachów, przedsiębiorców i kadrę kierowniczą do pracy z naszymi narzędziami edukacyjnymi wokół tematu kompetencji społecznych i rozwoju osobistego oraz wspieramy trenerów w dokonaniu skoku do cyfrowego świata szkoleń. Naszą wizją jest, aby ludzie jeszcze lepiej rozumieli siebie i innych, skupiali się na swoich mocnych stronach i dalej się rozwijali – niezależnie od formatu.

Co mówią o nas nasi uczestnicy

Zajmuję się instrumentami persologicznymi od lat, początkowo w przemyśle, a obecnie także na Uniwersytecie Nauk Stosowanych Amberg-Weiden. Z jednej strony mają solidne podstawy techniczne, z drugiej mam z nimi doskonałe doświadczenia praktyczne. Moi uczniowie nieustannie donoszą, że przeżyli wspaniałe chwile urzeczywistnienia. Z radością widzę, że faktycznie wykorzystują dla siebie to, czego się nauczyli.

Podsumowując, profile osobowości i zachowania persolog oraz profil stanowiska persolog naprawdę sprawdziły się jako łatwe w użyciu i ekonomicznie uzasadnione narzędzia do oceny i refleksji nad osobistymi i społecznymi wymiarami zachowań. Zalecamy ich wdrożenie w ramach trójkąta metod.

Wysokie kwalifikacje oraz innowacyjne, kreatywne podejście w prowadzeniu szkoleń to istotne atuty kadry trenerskiej firmy „persolog”. Szczególnie chciałbym zwrócić uwagę na skuteczność i elastyczność w przygotowaniu programu szkolenia, a także unikalną wiedzę zdobytą przez uczestników szkolenia w zakresie interakcji i komunikacji ze współpracownikami i partnerem.

Naszą misją jest

Rozwijaj organizacje poprzez ludzi

Jakość

Nasze modele czerpią z ponad 40-letnich badań naukowych prof. dr Johna Geiera, kładąc nacisk na regularną walidację statystyczną. Model osobowości persolog DISC, stosowany od 1994 roku, jest stale testowany pod kątem wiarygodności i trafności. Oferujemy proste wdrożenie solidnych naukowo narzędzi.

Pragmatyzm

Zapewniamy bardzo praktyczne narzędzia. Certyfikowani specjaliści mogą bezproblemowo zastosować je, aby zapewnić swoim klientom wymierne wyniki usprawniające procesy. Priorytetowo traktujemy cele klienta jako podstawę naszych procesów.

Rozwój

Stawiamy na podwójny rozwój: jednostki i wydajność narzędzi. Współpraca z użytkownikami ma kluczowe znaczenie dla powodzenia naszej metody.
Od 33 lat doradzamy klientom, podnosząc ich umiejętności, przywództwo i zespoły. Mamy 14 krajowych zespołów xpand z ponad 120 trenerami, coachami i konsultantami. xpand Canada ma 6 konsultantów anglojęzycznych i 8 francuskojęzycznych

Z naszymi narzędziami pracuje już ponad 13 000 trenerów. Zostań jednym z nich. Oto Twoje 5 największych zalet

Jak zostać trenerem persolog® w Kanadzie

Rozwiń swoje

sieć

Nawet jeśli certyfikacja nie odbywa się w obecności, wymiana jest dla nas bardzo ważna. Korzystamy z narzędzi, które umożliwiają Ci wymianę informacji z innymi uczestnikami kursu.

Pracować z

profile cyfrowe

Dzięki nam jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do życzeń i aktualnych potrzeb swoich klientów. Jako certyfikowany trener otrzymujesz ekskluzywne materiały szkoleniowe, wszystkie dostępne w formatach cyfrowych.

Dostawać

Dostęp do promocji

materiał. Cały zespół stoi za Tobą i Cię wspiera. Udostępnimy Ci materiały reklamowe, które pozwolą Ci jak najlepiej wypromować Twoje seminaria.

Otrzymaj od nas swoje

koncepcja szkolenia

Otrzymasz od nas w pełni opracowaną koncepcję szkolenia i możesz rozpocząć bezpośrednio od seminariów.

Zostań częścią wyjątkowego

społeczność perologów

Jako certyfikowany trener persolog jesteś częścią społeczności trenerskiej liczącej ponad 13 000 osób. Jesteśmy grupą, która regularnie wymienia się doświadczeniami, wspiera i motywuje siebie nawzajem. Cenimy rodzinną i otwartą atmosferę w naszej społeczności.

W persolog Canada możesz uzyskać certyfikat w zakresie modelu czynników osobowości persolog®

Jak każda odnosząca sukcesy firma, persolog ma ciekawą historię:

Przywiązujemy się do jakości

W naszych modelach wykorzystano ponad 45 lat badań naukowych prowadzonych przez prof. dr Geiera, jego współpracowników i perologa. Ponadto kładziemy duży nacisk na ciągłą ocenę statystyczną każdego modelu. Na przykład model czynników osobowości persolog jest poddawany ciągłej ocenie pod kątem wiarygodności i trafności. Jako dostawca testów osobowości prowadzimy osobne, reprezentatywne badania we współpracy z Uniwersytetem Koblenz/Landau w Niemczech.

Wysokie standardy jakości, jakie stawiamy sobie w przypadku naszych modeli i materiałów, znajdują zastosowanie także w naszych procesach wewnętrznych. W czerwcu 2004 roku po raz pierwszy uzyskaliśmy certyfikat normy DIN EN ISO 9001:2000. Orientacja na klienta, standardy jakości i ciągły rozwój zarządzania jakością to tylko niektóre z kryteriów potwierdzanych przez inspektorów.

Jakość naszych instrumentów edukacyjnych jest doceniana na poziomie światowym. Większość naszych produktów jest dostępna w wielu różnych językach. Międzynarodowe certyfikaty naszych partnerów zapewniają wiedzę trenerów persologicznych także za granicą.

Bądź na bieżąco.

Skontaktuj się z perolog Kanada

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz informacji dotyczących persolog Switzerland, nie wahaj się z nami skontaktować za pośrednictwem udostępnionego formularza. Nasz oddany zespół zapewni szybką i kompleksową reakcję na Twoje potrzeby.

Kontakt

perolog Kanada

1226, aleja Charlesa-Huota
Quebec, QC. G1T 2L8 | Kanada

1 (418) 265-5837
persolog.canada@gmail.com

 

Nach oben scrollen