Zwiększanie odporności firm
Aby skutecznie radzić sobie z kryzysami i wyzwaniami, firmy muszą być odporne. Ale co charakteryzuje odporne organizacje?
Jesteś odporny
Odporna organizacja jest jak wiatrak: ona również nie pozwala wiatrowi zepchnąć jej z kursu. Jej skrzydła przekształcają wiatr w zrównoważoną energię, z której czerpie siłę i odporność.
Jesteś elastyczny
W kontekście organizacyjnym odporność oznacza również zdolność organizacji do odpowiedniego reagowania na zmieniające się środowisko.
Są one elastyczne
Odporne organizacje w najlepszym przypadku identyfikują zagrożenia i szanse, zanim się pojawią, i podejmują właściwe działania, aby dostosować się i rozwijać w odpowiedzi na zmieniające się warunki.
Są one odporne
Odporne organizacje są w stanie sprostać wyzwaniom i zapewnić przetrwanie nawet wtedy, gdy ich otoczenie charakteryzuje się fundamentalnymi zmianami.
Christina Matt, trener i coach
"Każdy, kto zarejestruje się do certyfikacji online "Organizational Resilience", może spodziewać się ekscytującego, bardzo dobrze zorganizowanego i niezwykle zróżnicowanego pakietu edukacyjnego! Filmy instruktażowe są zrozumiałe i zabawne, ćwiczenia są bardzo dobrze wyjaśnione i doskonale możliwe do wdrożenia dzięki obszernemu materiałowi roboczemu. Wywiady z ekspertami uzupełniają temat, a sesje na żywo oferują dobrą okazję do zadawania pojawiających się pytań. Ale także wsparcie podczas nauki online jest super: na każde pytanie i komentarz natychmiast udzielono kompetentnej odpowiedzi. Ponadto platforma Slack oferuje doskonałą okazję do nawiązywania kontaktów i wymiany informacji z innymi uczestnikami. Persolog po raz kolejny stworzył coś wspaniałego".
Model organizacji persolog® Resilience
Jak można rozwijać odporność organizacyjną?
Trudne pytanie, którym zajęła się również grupa ekspertów z Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej (ISO). Rezultatem jest norma ISO "ISO 22317:2017 Bezpieczeństwo i odporność - Zasady i atrybuty". Zawiera ona konkretne zalecenia dotyczące promowania odporności organizacyjnej w dziewięciu obszarach działania. Każda organizacja powinna znaleźć własną odpowiedź na złożone wyzwania.
Niemniej jednak norma ISO jest dobrą wskazówką dla różnych podejść do zwiększania odporności organizacji. Na tej podstawie wymieniliśmy 9 czynników w naszym modelu organizacji odpornej, za pomocą którego wspieramy organizacje na ich drodze do większej odporności i zdolności adaptacyjnych.
Persolog ® Resilience Organization Model pomaga firmom przetestować ich odporność, a tym samym opracować strategie zapewniające długoterminowy sukces korporacyjny w złożonym świecie.
Jak wspieramy Cię na Twojej drodze
Odporność organizacyjna dla Ciebie Szkolenia i coaching
Certyfikacja w zakresie modelu odporności organizacyjnej persolog® jest idealnym dodatkiem do portfolio trenera lub coacha. Dzięki niemu możesz wspierać firmy, aby lepiej radziły sobie z kryzysami i wyzwaniami w niepewnym świecie. W naszym kursie blended learning na temat modelu persolog® Resilience Organization zapewniamy kompletną koncepcję szkoleniową, którą można wdrożyć w organizacjach przy użyciu profilu persolog® Resilience Organization.
Poznasz persolog® Resilience Organization Chart i dowiesz się, jak możesz go wykorzystać do zbadania organizacji i pokazania im wymiernych ulepszeń. Podczas certyfikacji skorzystasz również z wiedzy 8 doświadczonych ekspertów, których zaprosiliśmy na ten kurs i którzy podzielą się z Tobą swoją wiedzą.
Odporność organizacyjna dla Twojej firmy
W czasach, gdy zmiana staje się normą, odporność staje się podstawowym zasobem organizacji. Dzięki Profilowi Organizacyjnemu Odporności możliwe jest określenie, na jakim etapie znajduje się Twoja firma. Skorzystaj z naszego profilu, aby zidentyfikować obszary działania, którymi może zająć się Twoja organizacja, aby stworzyć ramy dla skutecznego radzenia sobie ze zmianami i utrzymania własnej wydajności nawet w trudnych warunkach.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz wykorzystać model persolog® Resilience Organization Model w swojej firmie, zadzwoń do nas.
Co mówią nasi klienci
Jestem entuzjastycznie nastawiony do sposobu przekazywania treści szkolenia na temat odporności organizacyjnej. Materiały są dojrzałe. Treści wideo są bardzo profesjonalne. W rezultacie mój horyzont trenerski znacznie się poszerzył.