Учинити компаније отпорним
Да би успешно савладале кризе и изазове, компаније морају бити отпорне. Али шта карактерише отпорне организације?
Отпоран си
Отпорна организација је попут ветрењаче: ни она не дозвољава да је ветар избаци са курса. Уместо тога, његова крила трансформишу ветар у одрживу енергију из које црпи своју снагу и отпорност.
Ви сте флексибилни
У организационом контексту, отпорност такође означава способност организације да адекватно реагује на окружење које се мења.
Они су прилагодљиви
У свом најбољем случају, отпорне организације идентификују претње и прилике пре него што се појаве и предузимају праве акције да се прилагоде и расту као одговор на променљиве услове.
Они су отпорни
Отпорне организације су способне да превазиђу изазове и обезбеде организациони опстанак чак и када њихово окружење карактерише фундаментална промена.
Цхристина Матт, тренер и тренер
„Свако ко се региструје за онлајн сертификацију „Организациона отпорност“ може да се радује узбудљивом, веома добро структурисаном и изузетно разноликом пакету учења! Наставни видео снимци су разумљиви и забавни, вежбе су веома добро објашњене и савршено изводљиве захваљујући обимном радном материјалу. Интервјуи стручњака заокружују тему, а сесије уживо нуде добру прилику за постављање питања која се појаве. Али и подршка током онлајн учења је супер: на свако питање и коментар је одмах компетентно одговорено. Поред тога, платформа Слацк нуди одличну прилику за умрежавање и размену са другим учесницима. Персолог је још једном саставио нешто сјајно.”
Персолог® модел организације отпорности
Како се може развити организацијска отпорност?
Тешко питање, којим се бавила и група експерата Међународне организације за стандарде (ИСО). Резултат је ИСО стандард „ИСО 22317:2017 Безбедност и отпорност – Принципи и атрибути“. Он даје конкретне препоруке за промовисање отпорности организације у девет области деловања. Свака организација треба да пронађе свој специфичан одговор на сложене изазове.
Ипак, ИСО стандард је добра смерница за различите приступе да организације буду отпорније. На основу тога, навели смо 9 фактора у нашем моделу организације отпорности са којима подржавамо организације на њиховом путу ка већој отпорности и прилагодљивости.
Персолог® модел организације отпорности помаже компанијама да своју отпорност ставе на тест и на тај начин развију стратегије које осигуравају дугорочан корпоративни успех у сложеном свету.
Како вас подржавамо на вашем путу
Организациона отпорност за вашу обуку и тренирање
Сертификација у моделу отпорности организације персолог® је савршен додатак вашем портфолију тренера или тренера. Помоћу њега можете подржати компаније да се боље наоружају против криза и изазова у неизвесном свету. У нашем курсу комбинованог учења о моделу организације персолог® отпорности пружамо вам комплетан концепт обуке који можете применити у организацијама које користе профил организације персолог® отпорности.
Упознаћете персолог® организациону табелу отпорности и научићете како да је користите да бисте испитали организације и показали им мерљива побољшања. У сертификацији ћете такође имати користи од знања 8 искусних стручњака које смо довели на овај курс и који ће своје знање поделити са вама.
Организациона отпорност за ваше пословање
У временима када промена постаје норма, отпорност постаје основни ресурс организације. Са организационим профилом отпорности могуће је одредити где се ваша компанија налази. Користите наш профил да идентификујете области деловања којима се ваша организација може бавити како би створила оквир за ефикасно суочавање са променама и одржавање сопственог учинка чак и под тешким условима.
Ако желите да сазнате више о томе како можете да користите персолог® модел организације отпорности у вашој компанији, позовите нас.
Шта кажу наши купци
Одушевљен сам начином на који се преноси садржај обуке о организационој отпорности. Материјали су зрели. Видео садржај је веома професионалан. Као резултат тога, мој тренерски хоризонт је знатно проширен.