Компетентност тимова отпорних на кризе
Отпорност тима говори о томе колико добро је тим у стању да се носи са тешким ситуацијама и кризама и чак из њих изађе јачи.
Они су прилагодљиви
Отпорни тимови могу адекватно да реагују и да се прилагоде променљивом окружењу и/или изазовним условима, као и да буду проактивни.
Они су отпорни
Отпорни тимови су отпорнији. Они такође могу да се носе са већим изазовима. Не преоптерећују се тако брзо и заједно могу боље да издрже притисак.
Они су отпорни
У најбољем случају, они препознају претње и прилике пре него што се појаве. То им даје шансу да у нове изазове уђу спремни и сигурни у победу.
Они су флексибилни
Отпорни тимови су флексибилнији. Они успевају да се изборе са новим условима и изненадним препрекама кроз когнитивну флексибилност.
Имају висок ниво емоционалне стабилности
Отпорни тимови не дозвољавају себи да скрену са колосека, чак ни пред неуспесима. Ово је важно како би се доследно следили планови и „пронашли пут назад“ када дође до застоја.
Ивонне Мартин
„Понео сам сертификат о отпорности на мрежи и допао ми се! Дебора је умела да пренесе знање на веома јасан начин, скоро као да је седела тачно наспрам мене. И ја сам имао неке АХА тренутке, научио много о себи и јако се забавио са онлајн сертификацијом. Сада се радујем што ћу искористити предности даљих онлајн понуда Персолога!“
Персолог® Тимски модел отпорности
Велика Гоогле студија је већ 2018. године показала да се изванредни тимови не састоје од појединачних најбољих извођача и елитних дипломаца. Изванредни тимови се разликују по свом заједништву, начину на који међусобно комуницирају, расту једни са другима и заједно превазилазе кризе.
Отпорност тима говори о томе колико добро је тим у стању да превазиђе тешке ситуације и кризе и чак постане јачи. Постоји много истраживања о овоме. Ми као тим персолога поставили смо за задатак да ово истраживање трансформишемо у прагматичан алат за развој тима за развој тима, који могу да користе тренери, тренери и менаџери.
Отпорност тима није нешто што се развија преко ноћи – то је процес који се може обликовати корак по корак. Овај процес се састоји од 4 корака гледања унапред, заштите, обликовања и учења:
Резултат је упитник помоћу којег можете научно одредити где се тим налази у смислу отпорности тима. Сваки члан тима добија индивидуалну процену, а тим добија тимску евалуацију. Ове оцене називамо профилом. И онда, наравно, централно питање је: Како можемо ојачати ове факторе као тим?
Како вас подржавамо на вашем путу
Отпорност тима за ваш тренинг и тренирање
Персолог® Теам Ресилиенце Модел сертификат је савршен додатак вашем портфолију тренера или тренера. Ако желите да подржите читаве тимове да тренирају своју отпорност, помажете им да развију унутрашњу отпорност и тако се боље носе са препрекама и изазовима. Развојем отпорних тимова, такође подржавате организације.
У нашем водичу за тренере за модел персолог® тимске отпорности пружамо вам комплетан концепт обуке који можете спровести са персолог® тимским профилом отпорности. Посетите наш сертификат о отпорности тима – уживо, комбиновано или дигитално.
Отпорност тима за ваше пословање
Отпорни тимови су основа успешних компанија. Зато што отпорни тимови воде до отпорне организације. Нарочито током корона кризе, ова способност је помогла компанијама да „преживе“.
Да би отпоран тим имао и ресурсе, потребно је, између осталог, подржати развој запослених, али и сагледати где је особа најпотребнија.
Компанија са тимовима који размишљају о могућностима је отпорнија, смиренија и флексибилнија. Отпоран тим се не плаши неуспеха. Зато се исплати улагати у њихове тимове. Ако желите да сазнате како можете да користите модел персолог® тимске отпорности у својој компанији, слободно нас позовите.