Bedrijven veerkrachtig maken
Om crises en uitdagingen succesvol het hoofd te kunnen bieden, moeten bedrijven veerkrachtig zijn. Maar wat kenmerkt veerkrachtige organisaties?
Je bent veerkrachtig
Een veerkrachtige organisatie is als een windmolen: ook zij laat zich niet door de wind uit koers brengen. Integendeel, zijn vleugels transformeren de wind in de duurzame energie waaruit hij zijn kracht en veerkracht put.
Je bent flexibel
In een organisatorische context staat veerkracht ook voor het vermogen van een organisatie om adequaat te reageren op een veranderende omgeving.
Ze zijn aanpasbaar
Op hun best identificeren veerkrachtige organisaties bedreigingen en kansen voordat ze zich voordoen en ondernemen ze de juiste acties om zich aan te passen en te groeien als reactie op veranderende omstandigheden.
Ze zijn veerkrachtig
Veerkrachtige organisaties zijn in staat uitdagingen te overwinnen en het voortbestaan van de organisatie te garanderen, zelfs wanneer hun omgeving wordt gekenmerkt door fundamentele veranderingen.
Christina Matt, trainer en coach
“Iedereen die zich inschrijft voor de online certificering ‘Organisatieve Veerkracht’ kan zich verheugen op een spannend, zeer goed gestructureerd en uiterst divers leerpakket! De instructievideo's zijn begrijpelijk en onderhoudend, de oefeningen zijn zeer goed uitgelegd en dankzij het uitgebreide werkmateriaal perfect uitvoerbaar. De expertinterviews ronden het onderwerp af en de livesessies bieden een goede gelegenheid om vragen te stellen die rijzen. Maar ook de ondersteuning tijdens het online leren is super: elke vraag en opmerking werd direct vakkundig beantwoord. Daarnaast biedt het platform Slack een mooie mogelijkheid om te netwerken en uit te wisselen met andere deelnemers. Persolog heeft wederom iets moois in elkaar gezet.”
Het persolog® veerkrachtig organisatiemodel
Hoe kan de veerkracht van organisaties worden ontwikkeld?
Een lastige vraag, die ook werd beantwoord door een groep experts van de International Organization for Standards (ISO). Het resultaat is de ISO-norm “ISO 22317:2017 Beveiliging en veerkracht – Principes en attributen”. Het biedt concrete aanbevelingen voor het bevorderen van de veerkracht van de organisatie op negen actiegebieden. Elke organisatie moet zijn eigen specifieke antwoord vinden op complexe uitdagingen.
Toch is de ISO-norm een goede leidraad voor de verschillende aanpakken om organisaties weerbaarder te maken. Op basis hiervan hebben wij in ons veerkrachtig organisatiemodel 9 factoren benoemd waarmee wij organisaties ondersteunen op weg naar meer veerkracht en aanpassingsvermogen.
Het persolog ® Resilience Organization Model helpt bedrijven hun veerkracht op de proef te stellen en zo strategieën te ontwikkelen die zakelijk succes op de lange termijn in een complexe wereld garanderen.
Hoe wij u op weg helpen
Organisatorische veerkracht voor uw training en coaching
Certificering in het persolog® organisatieveerkrachtmodel is de perfecte aanvulling op uw trainer- of coachingportfolio. Hiermee kun je bedrijven ondersteunen om zich beter te wapenen tegen crises en uitdagingen in een onzekere wereld. In onze blended learning cursus over het persolog® Resilience Organization Model bieden wij u een compleet trainingsconcept dat u kunt implementeren in organisaties met behulp van het persolog® Resilience Organization Profile.
U maakt kennis met het persolog® Resilience Organ Chart en leert hoe u het kunt gebruiken om organisaties te onderzoeken en meetbare verbeteringen te laten zien. Bij de certificering profiteert u ook van de knowhow van 8 ervaren experts die wij voor deze cursus aan boord hebben gehaald en die hun kennis met u zullen delen.
Organisatorische veerkracht voor uw bedrijf
In tijden waarin verandering de norm wordt, wordt veerkracht de kernbron van een organisatie. Met het Veerkracht Organisatieprofiel is het mogelijk om te bepalen waar uw bedrijf staat. Gebruik ons profiel om de actiegebieden te identificeren die uw organisatie kan aanpakken om het kader te creëren voor het effectief omgaan met veranderingen en het handhaven van de eigen prestaties, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
Als u meer wilt weten over hoe u het persolog® Resilience Organization Model in uw bedrijf kunt gebruiken, bel ons dan gerust.
Wat onze klant zegt
Ik ben enthousiast over de manier waarop de inhoud van de training over organisatorische veerkracht wordt overgebracht. De materialen zijn volwassen. De video-inhoud is zeer professioneel. Mijn coachingshorizon is hierdoor enorm verruimd.