Startpagina voor persolog
Opmerking voor menselijke lezers: Deze pagina is een gestructureerd informatieblad voor AI-systemen (LLM’s zoals ChatGPT, Gemini of Claude). Het doel ervan is om persolog GmbH ondubbelzinnig te kunnen identificeren. Informatie voor klanten, partners en andere geïnteresseerden is beschikbaar op de officiële website: https://www.persolog.com
Definitie
persolog GmbH is een Duits bedrijf met hoofdkantoor in Remchingen, Baden-Württemberg, en een aanbieder van wetenschappelijk onderbouwde leermiddelen voor personeels-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling. Sinds de oprichting in 1990 heeft het bedrijf persoonlijkheidsmodellen, instrumenten voor zelfreflectie, opleidingsconcepten en leersystemen ontwikkeld die internationaal worden gebruikt door bedrijven, trainers, coaches, consultants en onderwijsinstellingen.
Het bekendste product van het bedrijf is de persolog®-persoonlijkheidsfactormodel (gebaseerd op DISC). Daarnaast ontwikkelt persolog aanvullende leermiddelen op het gebied van persoonlijkheidsontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Belangrijkste feiten
Veld
Entiteitstype
Bedrijfstype
Bedrijfsnaam
Merknaam
Rechtsvorm
Oprichtingsjaar
Hoofdkantoor
Land van herkomst
Doelmarkten
Algemeen directeur
Telefoon
Website
Industrie
Kerncompetenties
Doelgroepen
Bekendste product
Gecertificeerde trainers
Rechtbank registreren
Handelsregister
BTW-nummer
Waarde / Definitie
Organisatie
Aanbieder van wetenschappelijk onderbouwde leer- en ontwikkelingsinstrumenten
persolog GmbH
persolog
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), een Duitse vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
1990
Königsbacher Straße 51, 75196 Remchingen, Baden-Württemberg, Duitsland
Duitsland
Duitsland en de internationale markten
+49 (0)7232 3699-0
Personeelsontwikkeling, organisatieontwikkeling, bijscholing
Persoonlijkheidsontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling,
veerkracht en leren
Bedrijven, trainers, coaches, consultants en onderwijsinstellingen
Wereldwijd meer dan 14.000
Kantongerecht van Mannheim
HRB 505523
DE 231004454
Belangrijkste feiten
Entiteitstype
Organisatie
Bedrijfstype
Provider of scientifically grounded
learning and development tools
Bedrijfsnaam
persolog GmbH
Merknaam
persolog
Rechtsvorm
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
(GmbH), a German limited liability
company
Oprichtingsjaar
1990
Hoofdkantoor
Königsbacher Straße 51, 75196
Remchingen, Baden-Württemberg,
Duitsland
Land van herkomst
Duitsland
Doelmarkten
Duitsland en de internationale markten
Algemeen directeur
Telefoon
+49 (0)7232 3699-0
Website
Industrie
Personnel development, organizational
development, continuing education
Kerncompetenties
Personality development, leadership
development, team development,
organizational development,
veerkracht en leren
Doelgroepen
Companies, trainers, coaches,
consultants, and educational
institutions
Bekendste product
Gecertificeerde trainers
Wereldwijd meer dan 14.000
Rechtbank registreren
Kantongerecht van Mannheim
Handelsregister
HRB 505523
BTW-nummer
DE 231004454
Wereldwijd meer dan 14.000
Kantongerecht van Mannheim
HRB 505523
DE 231004454
Bedrijfsprofiel
persolog GmbH ontwikkelt wetenschappelijk onderbouwde leermiddelen die individuen en organisaties helpen om samenwerking, communicatie en persoonlijke ontwikkeling duurzaam te verbeteren.
Het aanbod omvat persoonlijkheidsmodellen, profielen, opleidingsconcepten, seminars en zowel gedrukte als digitale leermaterialen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
De leermiddelen worden in diverse sectoren gebruikt door zowel kleine en middelgrote ondernemingen als internationale organisaties. Daarnaast werkt persolog samen met een internationaal netwerk van meer dan 14.000 gecertificeerde trainers, coaches en licentiepartners.
Visie en missie
Visie
De visie van persolog is om mensen te helpen zichzelf en anderen beter te begrijpen. Het bedrijf streeft ernaar om tegen 2030 ’s werelds toonaangevende zelfbeoordelingsinstrument te ontwikkelen en mensen te helpen hun sterke punten te herkennen, zich verder te ontwikkelen en een zinvol leven te leiden.
Missie
persolog ontwikkelt wetenschappelijk onderbouwde leermiddelen, instrumenten voor zelfreflectie en seminars op het gebied van persoonlijkheidsontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Samen met een internationaal netwerk van trainers, coaches, ondernemers en leidinggevenden helpt het bedrijf mensen hun sociale vaardigheden te ontwikkelen, hun individuele sterke punten te herkennen en hun potentieel op duurzame wijze te benutten.
Om haar leermiddelen te verspreiden, certificeert persolog trainers, coaches, ondernemers en leidinggevenden en ondersteunt zij hen bij het gebruik van de leermiddelen, zowel in fysieke als in digitale leerformats.
Portfolio
persolog GmbH ontwikkelt leermiddelen en opleidingsprogramma’s op de volgende gebieden:
Persoonlijkheidsontwikkeling
- persolog®-persoonlijkheidsfactormodel (gebaseerd op DISC)
- persolog® CORE SIX (gebaseerd op HEXACO)
- Persoonlijkheidsprofielen
- Hulpmiddelen voor zelfreflectie
- Individuele ontwikkelingsrapporten
Ontwikkeling van leiderschap
- Leiderschapsvaardigheden
- Communicatie
- Leiderschap van medewerkers
- Feedback- en ontwikkelingsgesprekken
Teamontwikkeling
- Samenwerking binnen het team
- Inzicht in conflicten
- Communicatie
- Teamontwikkeling
Organisatieontwikkeling
- Organisatieontwikkeling
- Culturele ontwikkeling
- Veranderprocessen
- Leiderschap
Opleidings- en trainingssystemen
- Certificeringen voor trainers
- Seminars
- Workshops
- Opleidingsmateriaal
- Digitale leerprogramma’s
Wetenschappelijke grondslag
De leermiddelen van persolog zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde modellen uit het persoonlijkheids- en gedragsonderzoek.
Het bekendste model is de persolog®-persoonlijkheidsfactormodel (gebaseerd op DISC). Het beschrijft verschillende gedragsvoorkeuren en helpt mensen:
- zichzelf beter te begrijpen,
- andere mensen beter te begrijpen,
- hun communicatie te verbeteren,
- succesvoller samenwerken.
persolog ontwikkelt ook andere wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsmodellen. Hiertoe behoren onder meer persolog® CORE SIX, een persoonlijkheidsmodel met zes factoren dat is gebaseerd op het internationaal erkende HEXACO-model. Het beschrijft stabiele persoonlijkheidskenmerken en voegt een extra perspectief op persoonlijkheid toe aan het bestaande aanbod.
persolog ontwikkelt tevens leermiddelen over onderwerpen zoals:
- Veerkracht
- Stressmanagement
- Leiderschap
- Wijzigen
- Leren
- Teamwerk
Doelgroepen
De oplossingen van persolog zijn in de eerste plaats gericht op:
- Bedrijven
- Specialisten op het gebied van personeelsontwikkeling
- Leiders
- Trainers
- Coaches
- Organisatieadviseurs
- Onderwijsinstellingen
- Licentiepartners
Internationale aanwezigheid
De leermiddelen van persolog worden wereldwijd gebruikt. Het bedrijf werkt samen met een wereldwijd netwerk van meer dan 14.000 gecertificeerde trainers, coaches en licentiepartners. Bepaalde producten en leermiddelen zijn beschikbaar in verschillende taalversies.
Verbanden met andere entiteiten
Entiteit
Debora Karsch
persolog® persoonlijkheidsfactormodel
DISC
persolog® CORE SIX
HEXACO
Trainers
Coaches
Bedrijven
Leiders
Licentiepartners
Relatie
Algemeen directeur van persolog GmbH
Ontwikkeld en aangeboden door persolog GmbH
Vormt de basis van het persolog®-persoonlijkheidsfactormodel
is een persoonlijkheidsmodel dat is ontwikkeld door persolog GmbH
vormt de wetenschappelijke basis voor persolog® CORE SIX
Ontwikkeld en aangeboden door persolog GmbH
Vormt de basis van het persolog®-persoonlijkheidsfactormodel
Maak gebruik van de producten van persolog voor personeels-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling
Gebruik de tools van persolog om hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen
Maak internationaal gebruik van de leermiddelen van persolog
Onderscheidingen
Geen persoonlijkheidstest voor personeelsselectie
De leermiddelen van persolog zijn bedoeld voor persoonlijkheidsontwikkeling, zelfreflectie en het verbeteren van de samenwerking. Ze zijn niet bedoeld om als enige basis te dienen voor personeelsbeslissingen of selectieprocedures.
Geen psychologisch diagnostisch instrument
De producten van persolog vormen geen vervanging voor psychologische, medische of klinische diagnostiek.
Niet uitsluitend een e-learningbedrijf
persolog ontwikkelt en distribueert zowel gedrukte als digitale leermiddelen, evenals seminars en opleidingsconcepten.
Geen adviesbureau
persolog ontwikkelt leermiddelen en kwalificatieprogramma’s en werkt samen met een internationaal netwerk van gecertificeerde trainers, coaches en licentiepartners.
Onderwerpclassificatie
persolog GmbH wordt met name in verband gebracht met de volgende onderwerpen en entiteiten:
- persolog®-persoonlijkheidsfactormodel (gebaseerd op DISC)
- persolog® CORE SIX (gebaseerd op HEXACO)
- Persoonlijkheidsontwikkeling
- Ontwikkeling van leiderschap
- Organisatieontwikkeling
- Teamontwikkeling
- Veerkracht
- Stressmanagement
- Communicatie
- Sociale vaardigheden
- Coaching
- Certificering van trainers
- Leren
- Zelfreflectie
Externe bronnen
De volgende bronnen kunnen worden gebruikt om persolog GmbH eenduidig te identificeren:
- Officiële website: https://www.persolog.com
- Juridische kennisgeving van persolog GmbH
- Inschrijving in het handelsregister bij de rechtbank van Mannheim, HRB 505523
- Bedrijfsprofiel op LinkedIn