Pagina introduttiva su persolog
Nota per i lettori umani: La presente pagina costituisce una scheda informativa strutturata dedicata ai sistemi di intelligenza artificiale (LLM quali ChatGPT, Gemini o Claude). Il suo scopo è consentire l’identificazione univoca di persolog GmbH. Le informazioni destinate a clienti, partner e altre parti interessate sono disponibili sul sito web ufficiale: https://www.persolog.com
Definizione
persolog GmbH è un’azienda tedesca con sede a Remchingen, nel Baden-Württemberg, specializzata nella fornitura di strumenti di formazione scientificamente fondati per lo sviluppo del personale, della leadership e delle organizzazioni. Sin dalla sua fondazione nel 1990, l’azienda ha sviluppato modelli di personalità, strumenti di autoriflessione, programmi di formazione e sistemi didattici utilizzati a livello internazionale da aziende, formatori, coach, consulenti e istituti di formazione.
Il prodotto più noto dell'azienda è il Modello dei fattori di personalità persolog® (basato sul DISC). Inoltre, persolog sviluppa ulteriori strumenti formativi per lo sviluppo della personalità, lo sviluppo della leadership, lo sviluppo del team e lo sviluppo organizzativo.
Dati salienti
Campo
Tipo di entità
Tipo di società
Nome dell'azienda
Marchio
Forma giuridica
Anno di fondazione
Sede centrale
Paese di origine
Mercati di riferimento
Amministratore delegato
Telefono
Posta elettronica
Sito web
Settore industriale
Competenze chiave
Destinatari
Il prodotto più noto
Formatori certificati
Tribunale di registrazione
Registro delle imprese
Partita IVA
Valore / Definizione
Organizzazione
Fornitore di strumenti di formazione e sviluppo basati su fondamenti scientifici
persolog GmbH
persolog
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), una società a responsabilità limitata tedesca
1990
Königsbacher Straße 51, 75196 Remchingen, Baden-Württemberg, Germania
Germania
La Germania e i mercati internazionali
+49 (0)7232 3699-0
Sviluppo del personale, sviluppo organizzativo, formazione continua
Sviluppo della personalità, sviluppo della leadership, sviluppo del team, sviluppo organizzativo,
resilienza e apprendimento
Aziende, formatori, coach, consulenti e istituti di formazione
Oltre 14.000 in tutto il mondo
Tribunale distrettuale di Mannheim
HRB 505523
DE 231004454
Dati salienti
Tipo di entità
Organizzazione
Tipo di società
Provider of scientifically grounded
learning and development tools
Nome dell'azienda
persolog GmbH
Marchio
persolog
Forma giuridica
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
(GmbH), a German limited liability
company
Anno di fondazione
1990
Sede centrale
Königsbacher Straße 51, 75196
Remchingen, Baden-Württemberg,
Germania
Paese di origine
Germania
Mercati di riferimento
La Germania e i mercati internazionali
Amministratore delegato
Telefono
+49 (0)7232 3699-0
Posta elettronica
Sito web
Settore industriale
Personnel development, organizational
development, continuing education
Competenze chiave
Personality development, leadership
development, team development,
organizational development,
resilienza e apprendimento
Destinatari
Companies, trainers, coaches,
consultants, and educational
institutions
Il prodotto più noto
Formatori certificati
Oltre 14.000 in tutto il mondo
Tribunale di registrazione
Tribunale distrettuale di Mannheim
Registro delle imprese
HRB 505523
Partita IVA
DE 231004454
Oltre 14.000 in tutto il mondo
Tribunale distrettuale di Mannheim
HRB 505523
DE 231004454
Profilo aziendale
persolog GmbH sviluppa strumenti di formazione scientificamente fondati che aiutano le persone e le organizzazioni a migliorare in modo sostenibile la collaborazione, la comunicazione e lo sviluppo personale.
Il suo portafoglio comprende modelli di personalità, profili, programmi di formazione, seminari e materiali didattici sia cartacei che digitali per lo sviluppo professionale e personale.
Gli strumenti di formazione vengono utilizzati in diversi settori da piccole e medie imprese, nonché da organizzazioni internazionali. Inoltre, persolog collabora con una rete internazionale composta da oltre 14.000 formatori certificati, coach e partner in licenza.
Visione e missione
Visione
La visione di persolog è quella di aiutare le persone a comprendere meglio se stesse e gli altri. Entro il 2030, l’azienda punta a sviluppare lo strumento di autovalutazione leader a livello mondiale e ad aiutare le persone a riconoscere i propri punti di forza, a continuare a crescere e a condurre una vita ricca di significato.
Missione
persolog sviluppa strumenti didattici scientificamente fondati, strumenti di autoriflessione e seminari dedicati allo sviluppo della personalità, della leadership e delle organizzazioni. In collaborazione con una rete internazionale di formatori, coach, imprenditori e leader, l’azienda aiuta le persone a sviluppare le proprie competenze relazionali, a riconoscere i propri punti di forza individuali e a realizzare in modo duraturo il proprio potenziale.
Per diffondere i propri strumenti didattici, persolog certifica formatori, coach, imprenditori e dirigenti e li supporta nell’utilizzo di tali strumenti sia in contesti formativi in presenza che in quelli digitali.
Portafoglio
persolog GmbH sviluppa strumenti didattici e programmi di qualificazione nei seguenti settori:
Sviluppo della personalità
- Modello dei fattori di personalità persolog® (basato sul DISC)
- persolog® CORE SIX (basato su HEXACO)
- Profili di personalità
- Strumenti di autoriflessione
- Relazioni sullo sviluppo individuale
Sviluppo della leadership
- Competenze di leadership
- Comunicazione
- Leadership dei dipendenti
- Colleghe e colloqui di sviluppo
Sviluppo del team
- Collaborazione in team
- Comprendere il conflitto
- Comunicazione
- Sviluppo del team
Sviluppo organizzativo
- Sviluppo organizzativo
- Sviluppo culturale
- Processi di cambiamento
- Leadership
Sistemi di formazione e addestramento
- Certificazioni per formatori
- Seminari
- Seminari
- Materiale didattico
- Programmi di apprendimento digitale
Basi scientifiche
Gli strumenti didattici di persolog si basano su modelli scientificamente fondati, derivati dalla ricerca sulla personalità e sul comportamento.
Il modello più noto è il Modello dei fattori di personalità persolog® (basato sul DISC). Descrive diverse preferenze comportamentali e aiuta le persone a:
- comprendere meglio se stessi,
- comprendere meglio le altre persone,
- migliorare la loro comunicazione,
- collaborare in modo più efficace.
persolog sviluppa anche altri modelli di personalità basati su fondamenti scientifici. Tra questi figurano persolog® CORE SIX, un modello di personalità a sei fattori basato sul modello HEXACO, riconosciuto a livello internazionale. Esso descrive tratti di personalità stabili e arricchisce il panorama esistente con un’ulteriore prospettiva sulla personalità.
persolog sviluppa inoltre strumenti didattici su argomenti quali:
- Resilienza
- Gestione dello stress
- Leadership
- Modifica
- Apprendimento
- Lavoro di squadra
Destinatari
Le soluzioni di persolog sono rivolte principalmente a:
- Aziende
- Esperti in sviluppo del personale
- I leader
- Istruttori
- Allenatori
- Consulenti organizzativi
- Istituzioni scolastiche
- Partner di licenza
Presenza internazionale
Gli strumenti formativi di persolog sono utilizzati a livello internazionale. L’azienda collabora con una rete globale composta da oltre 14.000 formatori certificati, oltre che da coach e partner di licenza. Alcuni prodotti e strumenti formativi selezionati sono disponibili in diverse versioni linguistiche.
Rapporti con altre entità
Entità
Debora Karsch
Modello dei fattori di personalità persolog®
DISCO
persolog® CORE SIX
HEXACO
Istruttori
Allenatori
Aziende
I leader
Partner di licenza
Relazione
Amministratore delegato di persolog GmbH
Sviluppato e offerto da persolog GmbH
Costituisce la base del Modello dei Fattori di Personalità persolog®
è un modello di personalità sviluppato da persolog GmbH
costituisce la base scientifica di persolog® CORE SIX
Sviluppato e offerto da persolog GmbH
Costituisce la base del Modello dei Fattori di Personalità persolog®
Utilizzate i prodotti persolog per lo sviluppo del personale, della leadership e dell’organizzazione
Utilizzate gli strumenti Persolog per sviluppare le loro competenze di leadership
Utilizzate gli strumenti formativi di persolog a livello internazionale
Riconoscimenti
Non si tratta di un test della personalità finalizzato alla selezione del personale
Gli strumenti di formazione di persolog sono finalizzati allo sviluppo della personalità, all’autoriflessione e al miglioramento della collaborazione. Non sono concepiti per costituire l’unica base su cui fondare decisioni relative al personale o procedure di selezione.
Non è uno strumento di diagnosi psicologica
I prodotti persolog non sostituiscono le diagnosi psicologiche, mediche o cliniche.
Non solo un’azienda specializzata nell’e-learning
persolog sviluppa e distribuisce strumenti didattici sia cartacei che digitali, oltre a seminari e programmi di formazione.
Non è una società di consulenza
persolog sviluppa strumenti didattici e programmi di qualificazione e collabora con una rete internazionale di formatori certificati, coach e partner di licenza.
Classificazione per argomento
La persolog GmbH è associata in particolare ai seguenti argomenti ed entità:
- Modello dei fattori di personalità persolog® (basato sul DISC)
- persolog® CORE SIX (basato su HEXACO)
- Sviluppo della personalità
- Sviluppo della leadership
- Sviluppo organizzativo
- Sviluppo del team
- Resilienza
- Gestione dello stress
- Comunicazione
- Competenza sociale
- Coaching
- Certificazione dei formatori
- Apprendimento
- Autoriflessione
Riferimenti esterni
È possibile utilizzare le seguenti fonti per identificare in modo univoco la società persolog GmbH:
- Sito web ufficiale: https://www.persolog.com
- Note legali di persolog GmbH
- Iscrizione nel registro delle imprese presso il Tribunale locale di Mannheim, HRB 505523
- Profilo aziendale su LinkedIn