Il team di persolog
Chi siamo

Siamo un'Accademia e una casa editrice

Siamo un'azienda leader nello sviluppo personale. I nostri corsi e strumenti innovativi promuovono la crescita individuale e le dinamiche di gruppo. Con i nostri modelli unici, aiutiamo le persone a riconoscere i loro punti di forza e a sviluppare il loro pieno potenziale. Grazie ad approcci orientati alla pratica e alla combinazione di teoria e applicazione, siamo esperti nello sviluppo efficace della personalità.

"La nostra missione è ispirare le persone a riconoscere il proprio potenziale e a svilupparlo efficacemente nel loro ambiente".

Visione persologica

Our Vision​ 2030

To create the worlds best self assessment experience

La nostra visione è che le persone comprendano ancora meglio se stesse e gli altri, si concentrino sui loro punti di forza e continuino a crescere, indipendentemente dal formato. Il nostro obiettivo è sostenere gli individui nella conduzione di una vita significativa.

Il nostro obiettivo

Insieme, come team, lavoriamo ogni giorno per sviluppare strumenti e seminari in collaborazione con formatori, coach e imprenditori per sostenere gli individui nel loro sviluppo personale. Attraverso i nostri strumenti di auto-riflessione, le persone possono scoprire i propri punti di forza e le proprie risorse.

Per diffondere questo messaggio alle persone di tutto il mondo, certifichiamo formatori, coach, imprenditori e leader per lavorare con i nostri strumenti di apprendimento incentrati sulla competenza sociale e sullo sviluppo personale. Supportiamo inoltre i formatori nel passaggio al mondo della formazione digitale.

I nostri argomenti

Il mondo di persolog è vario. Con i nostri strumenti di auto-riflessione, incoraggiamo le persone a scoprire le proprie risorse e a svilupparsi ulteriormente in vari ambiti.

Capire meglio se stessi e gli altri, riconoscere i punti di forza e le potenzialità.

Rafforzare le proprie risorse per essere pronti ad affrontare le sfide.

Costruire team forti che crescono attraverso le crisi.

Aiutare le organizzazioni resilienti a gestire i cambiamenti.

Essere più composti nella vita di tutti i giorni, evitando il burnout.

Sfruttare al meglio la propria vita.

Realizzare finalmente obiettivi e sogni, costruire finalmente nuovi comportamenti.

Valori / Bisogni / Motivi - Uno sguardo dietro le tracce del comportamento.

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