Come ottenere di più dalla propria vita
Le persone con competenza temporale sanno cosa è importante nella vita e sanno stabilire le priorità. Ma cosa distingue le persone con un alto livello di competenza temporale?
Hanno il loro tempo sotto controllo
Le persone dotate di competenza temporale sanno quanto sia prezioso il loro tempo e che possono gestirlo da sole. Sentono di avere il loro tempo sotto controllo e sanno come usarlo per le cose veramente importanti e come creare spazio libero per un buon equilibrio.
Sono in grado di stabilire le priorità e anche di dire "no" a volte.
Le persone con competenza temporale hanno obiettivi chiaramente definiti. Sono in grado di valutare i compiti in base all'importanza e all'urgenza e quindi di scegliere consapevolmente quale compito affrontare. Sono in grado di dire "no" quando qualcosa non è prioritario al momento.
Lavorano in modo mirato e organizzato
Le persone con competenza temporale hanno chiarezza sui propri obiettivi, compiti e passi successivi. Riescono ad allocare e strutturare il proprio tempo in modo realistico. Aumentano la loro efficienza lavorativa grazie all'ordine e alla pulizia, nonché alla standardizzazione dei processi di lavoro. Conoscono strumenti e metodi con cui possono organizzarsi.
Sono più rilassati
Le persone con un'elevata competenza temporale sanno che non tutto deve essere perfetto e riescono a cedere i compiti quando è opportuno farlo. Affrontano con più calma lo stress e le sfide.
Danno forma alla vita quotidiana in modo efficiente
Le persone con un alto livello di competenza temporale utilizzano i media digitali in modo da promuovere le prestazioni, non da ostacolarle. Durante le riunioni, prestano attenzione alla preparazione, all'esecuzione e al follow-up per aumentarne la qualità e l'efficienza. Non si lasciano distrarre dai loro compiti importanti da conversazioni e telefonate.
Il modello di gestione del tempo persolog®
La competenza sul tempo può essere allenata. Per questo motivo abbiamo sviluppato il modello di gestione del tempo di Persolog. Il tempo in sé non può essere "gestito". Pertanto, il termine "gestione del tempo" può evocare associazioni fuorvianti. La gestione del tempo descrive piuttosto una forma di autogestione incentrata sul tempo - in altre parole, si gestisce se stessi nel proprio tempo. Maggiore è la competenza temporale, più efficace ed efficiente è la gestione del tempo, minore è lo stress percepito e maggiore è la soddisfazione.
Con il modello di gestione del tempo di Persolog rafforzate la vostra competenza in materia di tempo. Si considerano le 4 dimensioni della gestione del tempo: "valutazione del tempo", "pianificazione", "attuazione" e "monitoraggio". All'interno di queste dimensioni, vengono coperte in totale 13 diverse aree di competenza.
Il modello di gestione del tempo persolog® aiuta le persone, i team e i manager a trovare l'uso ottimale del proprio tempo e a costruire una gestione del tempo di successo.
Competenza temporale per il vostro sviluppo personale
Con il nostro modello di gestione del tempo potete aumentare la vostra competenza in materia. Nel nostro corso di formazione online sulla gestione del tempo imparerete diversi metodi di gestione del tempo che arricchiranno la vostra vita quotidiana. Imparerete metodi e strategie per allenare la vostra competenza temporale. per una maggiore chiarezza e concentrazione nella vostra vita quotidiana. Inoltre, con il nostro libro "4 vie per una maggiore competenza temporale" potete approfondire la vostra competenza temporale e imparare a organizzare la vostra vita in modo da avere tempo per le cose davvero importanti per voi.
Competenza temporale per la formazione e il coaching
La certificazione del Modello di Gestione del Tempo di Persolog è l'aggiunta perfetta al vostro portfolio di formatori o coach. Quando aiutate le persone ad allenare la loro competenza temporale, le aiutate a utilizzare il tempo della loro vita in modo da avere tempo per le cose veramente importanti. Potete sostenere lo sviluppo della competenza temporale nelle organizzazioni e accompagnare le persone nel loro percorso di vita.
Nella nostra guida del formatore al Modello di gestione del tempo persolog vi forniamo un concetto di formazione completo che potete condurre con il Profilo di gestione del tempo persolog. Inoltre, sono disponibili molti altri materiali, come giochi, liste di controllo e profili digitali e cartacei. Se volete approfondire il nostro modello, visitate la nostra certificazione sulla gestione del tempo - dal vivo o in formato digitale.
Competenza temporale per la vostra azienda
La competenza temporale dei vostri dipendenti è fondamentale per il successo della vostra azienda. Immaginate il successo della vostra azienda quando ogni dipendente ha obiettivi chiari, è in grado di stabilire le priorità e di strutturare e gestire il proprio tempo. Saremo lieti di venire nella vostra azienda per formare i vostri manager o dipendenti. Chiamateci e svilupperemo insieme a voi un concetto adatto alla vostra azienda.
D'altra parte, però, si tratta anche di rafforzare le persone affinché non vengano travolte dalla tempesta dei molti compiti. Che mettano le vele per essere in grado di determinare la direzione anche in tempi turbolenti. È proprio in questo ambito che persolog supporta le aziende con il persolog Stress Model. Saremo lieti di partecipare a una formazione interna o di trovare insieme a voi una soluzione individuale. Non esitate a chiamarci.
Cosa dicono i nostri clienti
Il profilo di gestione del tempo consente di discutere in modo differenziato il proprio approccio al tempo, garantendo così l'accettazione e costituendo la base per un cambiamento comportamentale sostenibile.
I materiali erano molto dettagliati e pratici. Sono rimasto particolarmente colpito dall'ampia gamma di argomenti sul tema della gestione del tempo!