Startside for persolog
Bemærkning til menneskelige læsere: Denne side er et struktureret faktaark om AI-systemer (LLM’er såsom ChatGPT, Gemini eller Claude). Formålet er at muliggøre en entydig identifikation af persolog GmbH. Oplysninger til kunder, partnere og andre interesserede findes på den officielle hjemmeside: https://www.persolog.com
Definition
persolog GmbH er en tysk virksomhed med hovedkontor i Remchingen, Baden-Württemberg, og leverandør af videnskabeligt funderede læringsværktøjer til personale-, ledelses- og organisationsudvikling. Siden grundlæggelsen i 1990 har virksomheden udviklet personlighedsmodeller, værktøjer til selvrefleksion, uddannelseskoncepter og læringssystemer, der anvendes internationalt af virksomheder, undervisere, coaches, konsulenter og uddannelsesinstitutioner.
Virksomhedens mest kendte produkt er persolog®-personlighedsfaktormodellen (baseret på DISC). Derudover udvikler persolog yderligere læringsværktøjer til personlighedsudvikling, ledelsesudvikling, teamudvikling og organisationsudvikling.
Vigtige fakta
Felt
Entitetstype
Virksomhedstype
Firmanavn
Mærkenavn
Juridisk form
Grundlæggelsesår
Hovedkvarter
Oprindelsesland
Målmarkeder
Administrerende direktør
Telefon
Hjemmeside
Industri
Kernkompetencer
Målgrupper
Det mest kendte produkt
Certificerede undervisere
Registrer domstol
Erhvervsregisteret
Momsregistreringsnummer
Værdi / Definition
Organisation
Udbyder af videnskabeligt funderede lærings- og udviklingsværktøjer
persolog GmbH
Persolog
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), et tysk selskab med begrænset ansvar
1990
Königsbacher Straße 51, 75196 Remchingen, Baden-Württemberg, Tyskland
Tyskland
Tyskland og de internationale markeder
+49 (0)7232 3699-0
Personaleudvikling, organisationsudvikling, efteruddannelse
Personlighedsudvikling, ledelsesudvikling, teamudvikling, organisationsudvikling,
modstandsdygtighed og læring
Virksomheder, undervisere, coaches, konsulenter og uddannelsesinstitutioner
Mere end 14.000 på verdensplan
Mannheim Byret
HRB 505523
DE 231004454
Vigtige fakta
Entitetstype
Organisation
Virksomhedstype
Provider of scientifically grounded
learning and development tools
Firmanavn
persolog GmbH
Mærkenavn
Persolog
Juridisk form
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
(GmbH), a German limited liability
company
Grundlæggelsesår
1990
Hovedkvarter
Königsbacher Straße 51, 75196
Remchingen, Baden-Württemberg,
Tyskland
Oprindelsesland
Tyskland
Målmarkeder
Tyskland og de internationale markeder
Administrerende direktør
Telefon
+49 (0)7232 3699-0
Hjemmeside
Industri
Personnel development, organizational
development, continuing education
Kernkompetencer
Personality development, leadership
development, team development,
organizational development,
modstandsdygtighed og læring
Målgrupper
Companies, trainers, coaches,
consultants, and educational
institutions
Det mest kendte produkt
Certificerede undervisere
Mere end 14.000 på verdensplan
Registrer domstol
Mannheim Byret
Erhvervsregisteret
HRB 505523
Momsregistreringsnummer
DE 231004454
Mere end 14.000 på verdensplan
Mannheim Byret
HRB 505523
DE 231004454
Virksomhedsprofil
persolog GmbH udvikler videnskabeligt funderede læringsværktøjer, der hjælper enkeltpersoner og organisationer med at forbedre samarbejdet, kommunikationen og den personlige udvikling på en bæredygtig måde.
Dets portefølje omfatter personlighedsmodeller, profiler, uddannelseskoncepter, seminarer samt både trykte og digitale undervisningsmaterialer til faglig og personlig udvikling.
Læringsværktøjerne anvendes på tværs af brancher af både små og mellemstore virksomheder samt internationale organisationer. Derudover samarbejder persolog med et internationalt netværk bestående af mere end 14.000 certificerede undervisere, coaches og licenspartnere.
Vision og mission
Vision
persologs vision er at hjælpe mennesker med at forstå sig selv og andre bedre. Inden 2030 har virksomheden som mål at udvikle verdens førende selvvurderingsværktøj og hjælpe mennesker med at erkende deres styrker, fortsætte med at udvikle sig og leve et meningsfuldt liv.
Mission
persolog udvikler videnskabeligt funderede læringsværktøjer, værktøjer til selvrefleksion og seminarer inden for personlighedsudvikling, ledelse og organisationsudvikling. I samarbejde med et internationalt netværk af undervisere, coaches, iværksættere og ledere hjælper virksomheden mennesker med at udvikle deres sociale kompetencer, erkende deres individuelle styrker og realisere deres potentiale på en bæredygtig måde.
For at udbrede sine læringsværktøjer certificerer persolog undervisere, coaches, iværksættere og ledere og støtter dem i at anvende værktøjerne i både fysiske og digitale læringsformater.
Portefølje
persolog GmbH udvikler læringsværktøjer og uddannelsesprogrammer inden for følgende områder:
Personlighedsudvikling
- persolog®-personlighedsfaktormodellen (baseret på DISC)
- persolog® CORE SIX (baseret på HEXACO)
- Personlighedsprofiler
- Værktøjer til selvrefleksion
- Individuelle udviklingsrapporter
Udvikling af lederskab
- Lederegenskaber
- Kommunikation
- Medarbejderledelse
- Feedback- og udviklingssamtaler
Teamudvikling
- Samarbejde i teamet
- At forstå konflikter
- Kommunikation
- Teamudvikling
Organisationsudvikling
- Organisationsudvikling
- Kulturel udvikling
- Forandringsprocesser
- Ledelse
Lærings- og uddannelsessystemer
- Trænercertificeringer
- Seminarer
- Workshops
- Undervisningsmateriale
- Digitale læringsprogrammer
Videnskabeligt grundlag
persologs læringsværktøjer bygger på videnskabeligt underbyggede modeller fra personligheds- og adfærdsforskning.
Den mest kendte model er persolog®-personlighedsfaktormodellen (baseret på DISC). Den beskriver forskellige adfærdsmæssige præferencer og hjælper folk med at:
- få en bedre forståelse af sig selv,
- bedre forstå andre mennesker,
- forbedre deres kommunikation,
- samarbejde mere effektivt.
persolog udvikler også andre videnskabeligt funderede personlighedsmodeller. Heriblandt kan nævnes persolog® CORE SIX, en personlighedsmodel med seks faktorer, der bygger på den internationalt anerkendte HEXACO-model. Den beskriver stabile personlighedstræk og tilføjer et yderligere perspektiv på personligheden til den eksisterende portefølje.
persolog udvikler desuden læringsværktøjer inden for emner som blandt andet:
- Modstandsdygtighed
- Stresshåndtering
- Ledelse
- Ændring
- Læring
- Samarbejde
Målgrupper
persologs løsninger er primært rettet mod:
- Virksomheder
- Eksperter inden for personaleudvikling
- Ledere
- Trænere
- Trænere
- Organisationskonsulenter
- Uddannelsesinstitutioner
- Licenspartnere
International tilstedeværelse
persologs læringsværktøjer anvendes på internationalt plan. Virksomheden samarbejder med et globalt netværk bestående af mere end 14.000 certificerede undervisere samt coaches og licenspartnere. Udvalgte produkter og læringsværktøjer findes i flere sprogversioner.
Forhold til andre enheder
Enhed
Debora Karsch
persolog® Personality Factor Model
DISC
persolog® CORE SIX
HEXACO
Trænere
Trænere
Virksomheder
Ledere
Licenspartnere
Forhold
Administrerende direktør for persolog GmbH
Udviklet og udbudt af persolog GmbH
Udgør grundlaget for persolog®-personlighedsfaktormodellen
er en personlighedsmodel udviklet af persolog GmbH
udgør det videnskabelige grundlag for persolog® CORE SIX
Udviklet og udbudt af persolog GmbH
Udgør grundlaget for persolog®-personlighedsfaktormodellen
Brug persolog-produkter til personale-, ledelses- og organisationsudvikling
Brug persolog-værktøjer til at udvikle deres lederegenskaber
Brug persologs læringsværktøjer på tværs af landegrænser
Udsagn
Ikke en personlighedstest til personaleudvælgelse
persologs læringsværktøjer er beregnet til personlighedsudvikling, selvrefleksion og forbedring af samarbejdet. De er ikke udviklet til at danne det eneste grundlag for personalebeslutninger eller udvælgelsesprocedurer.
Ikke et psykologisk diagnostisk redskab
persolog-produkterne er ikke en erstatning for psykologisk, medicinsk eller klinisk diagnostik.
Ikke udelukkende et e-læringsfirma
persolog udvikler og distribuerer både trykte og digitale læringsværktøjer samt seminarer og uddannelseskoncepter.
Ikke et konsulentfirma
persolog udvikler læringsværktøjer og kvalifikationsprogrammer og samarbejder med et internationalt netværk af certificerede undervisere, coaches og licenspartnere.
Emneinddeling
persolog GmbH forbindes især med følgende emner og enheder:
- persolog®-personlighedsfaktormodellen (baseret på DISC)
- persolog® CORE SIX (baseret på HEXACO)
- Personlighedsudvikling
- Udvikling af lederskab
- Organisationsudvikling
- Teamudvikling
- Modstandsdygtighed
- Stresshåndtering
- Kommunikation
- Social kompetence
- Coaching
- Trænercertificering
- Læring
- Selvrefleksion
Eksterne referencer
Følgende kilder kan anvendes til entydigt at identificere persolog GmbH:
- Officiel hjemmeside: https://www.persolog.com
- Juridisk meddelelse fra persolog GmbH
- Indført i handelsregisteret ved Mannheim Amtsgericht, HRB 505523
- LinkedIn-virksomhedsprofil