Nos experts certifiés pour les sujets de développement de la personnalité
conférenciers et maîtres formateurs persolog
Vous planifiez un événement et vous cherchez toujours le bon orateur ? Êtes-vous curieux de connaître les maîtres formateurs qui vous accompagneront lors de nos certifications ? Vous trouverez ici un aperçu de nos maîtres formateurs dans le monde entier.
Maître formateur Allemagne & Autriche
Débora Karsch
Directeur général persolog GmbH,
Auteur et formateur
Auteur et formateur
La passion pour ce qu'elle fait est une condition préalable à sa réussite. Elle croit fermement que le véritable progrès n’est possible que lorsque l’on ose s’aventurer dans quelque chose de nouveau.
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Friedbert Gay
Directeur général persolog Management GmbH
L'enthousiasme pour les gens et leur personnalité est palpable dès le premier instant chez Friedbert Gay. Grâce à son style de parole captivant et authentique, il parvient constamment à captiver et à inspirer son auditoire.
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Anjana Ahnfeldt
Certifié pour la gestion du temps
Elle se caractérise par un haut degré de curiosité et d'autodiscipline dans toutes les situations de la vie. Les participants à ses formations en gestion du temps perçoivent également l’expertise associée. Combinée à son attitude patiente, engageante et à la fois stimulante, elle réussit à susciter l'enthousiasme pour le sujet parmi les participants à la formation et à initier des processus durables de réflexion et de changement.
Nathalie Sonntag
Certifié pour la personnalité | Adolescent | Auto-leadership | Facteurs énergétiques
Après avoir terminé avec succès ses études de psychologie, elle met en action sa passion d'accompagner les individus dans leur développement personnel à travers la recherche et la formation chez persolog.
Prof. Dr Dirk Wolff
Certifié pour la personnalité | Stress | Résilience | Résilience de l'équipe
Il apprécie quand les choses sont clairement nommées et aime donc contribuer à créer de la clarté. Cette approche façonne ses formations, séances de coaching et séminaires.
Joachim Leu
Certifié pour la personnalité | Adolescent
En tant que leader de nombreux bénévoles, dont beaucoup d'adolescents et de jeunes adultes, son objectif est de découvrir et de nourrir les talents et les capacités de diverses personnalités. Sa grande passion est de voir les gens s’épanouir et développer une saine confiance en eux.
Helmut Martin
Certifié pour la personnalité | Auto-leadership
Il travaille depuis des années dans le domaine du développement des cadres, du coaching et du développement d’équipe. Il adopte le ton juste, argumente sur une base factuelle solide, s'appuyant sur un large éventail d'expériences et avec une volonté d'un niveau de confrontation approprié.
Christopher Hirth
Certifié pour la personnalité
Il est le premier employé d'Enable People et adore accompagner les gens dans la découverte de leur potentiel et les pousser à la grandeur en tant que consultant systémique et coach. Il s'intéresse non seulement au développement individuel, mais aussi au développement de l'équipe par la promotion d'un leadership efficace et d'un développement culturel.
Melanie Bühler
Certifié pour la personnalité
En tant que coach systémique formée à l'Académie de coaching de Stuttgart, Melanie vit selon la devise "Plus de liberté grâce à une perspective différente". Sa passion pour la polyvalence est évidente dans ses rôles de consultante systémique certifiée, d'animatrice d'ateliers, de coach agile et de maître formateur. Depuis 2011, elle assiste diverses configurations d'équipes chez le plus grand fournisseur automobile du monde, les aidant à établir une base solide pour assurer la cohésion dans un environnement de travail turbulent.
Marei Schmitt
Certifié pour la résilience
Sa vision d'aider les gens à mieux se comprendre, à favoriser la croissance personnelle, à promouvoir l'acceptation de soi et à atteindre leurs objectifs sont les raisons cruciales pour lesquelles elle poursuit son travail avec enthousiasme.
Rebecca Schroth
Certifié pour la résilience | Résilience de l'équipe
Les gens la fascinent. Pour Rebecca, c'est toujours passionnant de découvrir à quel point les expériences et les comportements des gens peuvent être diversifiés. Elle s'intéresse à la façon dont les gens prennent des décisions, jugent ou résolvent des problèmes.
Gabriele Braemer
Certifié pour Personnalité | Facteurs énergétiques | Résilience de l'équipe
L'expertise de Gabriele Braemer clear entraine® est d'accompagner les organisations et les équipes dans la création de l'excellence et d'une collaboration réussie au sein de toute diversité - inspirante, pragmatique, fondée, méthodologiquement diversifiée. En allemand et anglais. Pour une efficacité à long terme et une « aide à l’auto-assistance ».
Johannes Braun
Certifié pour la personnalité | Stress | Facteurs énergétiques
« Former les formateurs et diriger les dirigeants » – ces mots décrivent le mieux sa mission de vie. Sa passion consiste à aider les dirigeants à développer davantage leur croissance personnelle et leurs compétences en leadership.
Renate Wittmann
Certifié pour la personnalité | Adolescent | Stress | Apprentissage et enseignement
Diplômée en éducation, elle s'intéresse tant sur le plan académique que pratique à la manière dont l'éducation des adultes peut réussir. En tant que directrice générale de scio.zone, elle accompagne les enseignants et les apprenants dans la maîtrise de la transformation numérique en éducation.
Tanja Rug
Certifié pour la résilience
Elle travaille comme coach et consultante depuis plus de 20 ans. Spécialisée en coaching, formation et communication, elle se concentre sur la collaboration avec des personnes occupant des postes de direction.
Franziska Kuhne
Certifié pour l'auto-leadership | Résilience organisationnelle
En raison de sa vaste expérience dans le monde des affaires, elle considère la gestion du temps comme une compétence clé pour relever de manière proactive les défis quotidiens. L’objectif est d’optimiser l’auto-efficacité des participants ou des clients. Ils apprécient l’approche empathique, qui établit rapidement un niveau de relation de confiance, permettant une facilitation efficace du processus de changement.
Thomas Eisinger
Certifié pour la personnalité
Le Dr Thomas Eisinger est un formateur, coach et conférencier expérimenté à l'Université internationale de Bad Liebenzell. Sa passion réside dans la découverte et l'entretien du potentiel des individus et des équipes, ce qu'il a réalisé grâce à son expérience dans la recherche pédagogique expérientielle et en tant que chef du département de travail auprès de l'enfance et de la jeunesse à la Mission Liebenzeller. Chez persolog, il est responsable des certifications et des séminaires d'équipes spécialisées, accompagnant ses participants aux séminaires à se dépasser et à libérer leur plein potentiel.
Christian Petersen
Certifié pour adolescent
Avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement et le conseil de jeunes en matière de développement personnel et d'exploration de carrière, j'apporte une riche expérience liée au groupe cible des adolescents. De plus, en tant que formateur au profil de personnalité et coach certifié, je possède une vaste expertise et un répertoire d'outils et de méthodes pour accompagner de manière optimale les adolescents dans cette phase unique de la vie.
Andreas Donath
Certifié pour la personnalité
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'administration, les organisations à but non lucratif et le secteur religieux, Andreas Donath est passionné par le soutien aux personnes et aux organisations dans ces domaines précisément. En tant que formateur et consultant senior pour la xpand Sfiftung, Andreas Donath est responsable de la certification pour le secteur à but non lucratif en Allemagne.
Maîtres formateurs internationaux
Viktoria Kulcsar
Certifié pour la personnalité | Résilience | Stress | Gestion du temps | Adolescent
> persolog Romania
> persolog Hungary
Le Dr Viktoria Kulcsar est psychologue et formatrice de persologues en Hongrie. Ses qualifications s'appuient sur une solide formation académique et une pratique de l'animation d'ateliers en hongrois et en anglais. Son expertise réside dans ses études, ses expériences pratiques et ses compétences de formatrice.
> persolog Hungary
Le Dr Viktoria Kulcsar est psychologue et formatrice de persologues en Hongrie. Ses qualifications s'appuient sur une solide formation académique et une pratique de l'animation d'ateliers en hongrois et en anglais. Son expertise réside dans ses études, ses expériences pratiques et ses compétences de formatrice.
Peter Kulcsar
Certifié pour la personnalité | Résilience | Stress | Gestion du temps | Adolescent
> persolog Romania
> persolog Hungary
Peter Kulcsar en tant que spécialiste des outils d'auto-évaluation, analysant les profils de personnalité et facilitant le changement de comportement. Aide les organisations à se développer en développant les compétences sociales et de leadership des personnes.
> persolog Hungary
Peter Kulcsar en tant que spécialiste des outils d'auto-évaluation, analysant les profils de personnalité et facilitant le changement de comportement. Aide les organisations à se développer en développant les compétences sociales et de leadership des personnes.
Vincent Zeylmans van Emmichoven
Certifié pour la personnalité | Résilience organisationnelle | Stresser
> persolog Netherlands
Vincent apporte un savoir-faire issu de 5 pays européens où il a vécu et travaillé dans des contextes interculturels. Il a une formation dans le secteur des cosmétiques et de la santé. Son étendue de contrôle pouvait atteindre 60 personnes à différents niveaux hiérarchiques. Il combine les résultats des modèles Persolog avec ses expériences de leadership dans de nombreux exemples pratiques.
Vincent apporte un savoir-faire issu de 5 pays européens où il a vécu et travaillé dans des contextes interculturels. Il a une formation dans le secteur des cosmétiques et de la santé. Son étendue de contrôle pouvait atteindre 60 personnes à différents niveaux hiérarchiques. Il combine les résultats des modèles Persolog avec ses expériences de leadership dans de nombreux exemples pratiques.
Janez Hudovernik
Certifié pour la personnalité | Résilience | Résilience organisationnelle
> persolog Croatia
> persolog Serbia
> persolog Slovenia
Sa spécialité est le développement d'équipes très efficaces dans diverses industries grâce au modèle de personnalité persolog. Il a acquis une connaissance approfondie des secteurs des télécommunications, de l'automobile, du commerce de détail et de la finance. Sa prestation est engageante, pratique et solidaire. Il jouit également d’une solide réputation pour sa collaboration avec des équipes sportives performantes dans les domaines de l’engagement total et de la résilience personnelle.
> persolog Serbia
> persolog Slovenia
Sa spécialité est le développement d'équipes très efficaces dans diverses industries grâce au modèle de personnalité persolog. Il a acquis une connaissance approfondie des secteurs des télécommunications, de l'automobile, du commerce de détail et de la finance. Sa prestation est engageante, pratique et solidaire. Il jouit également d’une solide réputation pour sa collaboration avec des équipes sportives performantes dans les domaines de l’engagement total et de la résilience personnelle.
Camilla Heinholt
Certifié pour la résilience | Modèle de contrainte
> persolog Denmark
En tant qu'ancienne manager, Camilla travaille dans le domaine du coaching depuis plusieurs années. Aujourd'hui, elle possède sa propre entreprise, où elle s'occupe principalement du stress et de la santé mentale sous forme de coaching pour managers et indépendants, d'ateliers et de cours en entreprise et enseigne par exemple le profil de stress. Camilla a une étroite collaboration avec persolog Danemark.
En tant qu'ancienne manager, Camilla travaille dans le domaine du coaching depuis plusieurs années. Aujourd'hui, elle possède sa propre entreprise, où elle s'occupe principalement du stress et de la santé mentale sous forme de coaching pour managers et indépendants, d'ateliers et de cours en entreprise et enseigne par exemple le profil de stress. Camilla a une étroite collaboration avec persolog Danemark.
Jens Overgaard Nielsen
Certifié pour le modèle du facteur de personnalité | Modèle d'organisation de résilience | Résilience | Modèle de contrainte | Modèle de gestion du temps
> persolog Denmark
Mastertrainer en Modèle des Facteurs de Personnalité depuis 2005 et en Modèle de Stress depuis 2013. Auteur de livres et d'articles sur la psychométrie. 10 ans d'expérience dans l'utilisation de profils et d'outils axés sur l'émotion dans de grandes entreprises publiques et privées et des consortiums de projets.
Mastertrainer en Modèle des Facteurs de Personnalité depuis 2005 et en Modèle de Stress depuis 2013. Auteur de livres et d'articles sur la psychométrie. 10 ans d'expérience dans l'utilisation de profils et d'outils axés sur l'émotion dans de grandes entreprises publiques et privées et des consortiums de projets.
John Øyvind Livden
Certifié pour la personnalité | Résilience | Résilience organisationnelle | Stress | Gestion du temps | Adolescent
> persolog Norway
Ancien Officier de Marine. Plus de 22 ans d'expérience en tant que consultant, coach exécutif, formateur en leadership et en équipe, mentor, conférencier et facilitateur. Spécialités : Leadership, Travail d'équipe, Développement organisationnel.
Ancien Officier de Marine. Plus de 22 ans d'expérience en tant que consultant, coach exécutif, formateur en leadership et en équipe, mentor, conférencier et facilitateur. Spécialités : Leadership, Travail d'équipe, Développement organisationnel.
Uroš Močnik
Certifié pour la personnalité | Résilience
> persolog Croatia
> persolog Serbia
> persolog Slovenia
En tant que maître formateur, il est motivé à développer ses connaissances sur le modèle des facteurs de personnalité persolog et à explorer en profondeur son utilisation dans la vie. Ayant 12 ans d'expérience en tant que formateur, il aime toujours le sentiment de transmettre des connaissances qui ouvrent les esprits et permettent une meilleure compréhension de soi et des autres.
> persolog Serbia
> persolog Slovenia
En tant que maître formateur, il est motivé à développer ses connaissances sur le modèle des facteurs de personnalité persolog et à explorer en profondeur son utilisation dans la vie. Ayant 12 ans d'expérience en tant que formateur, il aime toujours le sentiment de transmettre des connaissances qui ouvrent les esprits et permettent une meilleure compréhension de soi et des autres.
Dragan Savi
Certifié pour la personnalité
> persolog Serbia
Dragan Savić est conseiller stratégique auprès d'entreprises nationales et internationales, formateur, conférencier principal et conférencier lors de nombreuses conférences internationales sur la gestion du temps, la communication et le comportement en situation de crise. Dragan Savić est formateur international Persolog DISK depuis 2009, et aujourd'hui formateur international Persolog Master. Les connaissances acquises par les participants aux programmes de formation de Dragan vont au-delà des avantages à court terme offerts par la plupart des programmes de « compétences commerciales » et de « développement personnel » du marché. L'accent est mis sur le potentiel intérieur de l'individu, qui repose sur des valeurs spirituelles et éthiques et représente une base solide pour atteindre une plus grande efficacité et construire une vie meilleure. La méthodologie est adaptée aux besoins de l'individu moderne, la partie pratique est systématisée et son efficacité est garantie.
Dragan Savić est conseiller stratégique auprès d'entreprises nationales et internationales, formateur, conférencier principal et conférencier lors de nombreuses conférences internationales sur la gestion du temps, la communication et le comportement en situation de crise. Dragan Savić est formateur international Persolog DISK depuis 2009, et aujourd'hui formateur international Persolog Master. Les connaissances acquises par les participants aux programmes de formation de Dragan vont au-delà des avantages à court terme offerts par la plupart des programmes de « compétences commerciales » et de « développement personnel » du marché. L'accent est mis sur le potentiel intérieur de l'individu, qui repose sur des valeurs spirituelles et éthiques et représente une base solide pour atteindre une plus grande efficacité et construire une vie meilleure. La méthodologie est adaptée aux besoins de l'individu moderne, la partie pratique est systématisée et son efficacité est garantie.
Anne Kongsted Krum
Certifié pour la résilience organisationnelle | Modèle de résilience | Modèle de contrainte
> persolog Denmark
J'ai obtenu mon master à l'Université d'Oxford Brookes sur le thème du stress lié au travail et j'ai travaillé avec le modèle de stress dans les processus de coaching et de conseil auprès des dirigeants et des employés depuis 2014.
J'ai obtenu mon master à l'Université d'Oxford Brookes sur le thème du stress lié au travail et j'ai travaillé avec le modèle de stress dans les processus de coaching et de conseil auprès des dirigeants et des employés depuis 2014.
Kees Voogd
Certifié pour la personnalité | Résilience organisationnelle
> persolog Netherlands
Kees est étroitement lié à persolog aux Pays-Bas et travaille pour et avec eux depuis 2008. Il dispose toujours d'informations de première main sur les modèles et les produits et est donc un expert parfaitement équipé.
Kees est étroitement lié à persolog aux Pays-Bas et travaille pour et avec eux depuis 2008. Il dispose toujours d'informations de première main sur les modèles et les produits et est donc un expert parfaitement équipé.
Hester Verwey
Certified for Personality Factor Model
> persolog South Africa
En tant que coach exécutif de dirigeants, formateurs et professionnels, ma force est d'outiller les individus pour qu'ils s'épanouissent en découvrant leur dignité et leur destin uniques. Je crois que tous sont appelés à contribuer de manière déterminée et significative à leur famille, à leurs organisations, à leurs clients et à leurs communautés.
En tant que coach exécutif de dirigeants, formateurs et professionnels, ma force est d'outiller les individus pour qu'ils s'épanouissent en découvrant leur dignité et leur destin uniques. Je crois que tous sont appelés à contribuer de manière déterminée et significative à leur famille, à leurs organisations, à leurs clients et à leurs communautés.
Erich Wohlwend
Certifié pour la personnalité | Résilience | Résilience organisationnelle | Stress | Facteurs énergétiques | Gestion du temps | Auto-leadership | Adolescent
> persolog Switzerland
Scientifiquement solide combiné à une grande pertinence pratique ! Ses nombreuses années d'expérience dans des postes de direction en tant que formateur façonnent la conception et la mise en œuvre de certifications et d'ateliers. Le développement de supports de formation complète sa passion.
Scientifiquement solide combiné à une grande pertinence pratique ! Ses nombreuses années d'expérience dans des postes de direction en tant que formateur façonnent la conception et la mise en œuvre de certifications et d'ateliers. Le développement de supports de formation complète sa passion.
Cias Ferreira
Certifié pour le modèle du facteur de personnalité | Modèle de contrainte | Modèle d'auto-leadership
> persolog South Africa
I am passionate about learning and serving leaders to develop their authentic style of leadership. I enjoy serving professionals and organizations to grow into their unique mastery. I am a passionate and trusted partner with organizations and executives in self, team and organizational consulting, training and coaching.
I am passionate about learning and serving leaders to develop their authentic style of leadership. I enjoy serving professionals and organizations to grow into their unique mastery. I am a passionate and trusted partner with organizations and executives in self, team and organizational consulting, training and coaching.
Martie du Plessis
Certified for Personality Factor Model
> persolog South Africa
I believe that all are called to purposefully and meaningfully contribute to their families, organizations, clients and communities.
I believe that all are called to purposefully and meaningfully contribute to their families, organizations, clients and communities.