À propos de Persolog
persolog est une académie et une maison d'édition spécialisée dans le développement personnel et les compétences relationnelles. Nous élaborons des modèles fondés sur des données scientifiques, des outils pédagogiques et des programmes de formation pratiques destinés aux formateurs, aux coachs, aux dirigeants et aux professionnels des ressources humaines.
Nos solutions aident les personnes à mieux se comprendre elles-mêmes et à mieux comprendre les autres, à identifier leurs points forts et leurs ressources, et à poursuivre leur développement tant sur le plan personnel que professionnel.
Voici persolog
En tant que académie, nous formons des formateurs, des coachs, des responsables et des professionnels des ressources humaines à l'utilisation de nos modèles et de nos outils pédagogiques. Nos programmes comprennent des certifications, des séminaires et d'autres formats de formation qui allient des connaissances solides à une mise en pratique concrète.
En tant que maison d'édition, nous développons et publions des outils et des supports destinés à la formation, au coaching et au développement du personnel. Il s'agit notamment de profils d'auto-évaluation ainsi que de supports de formation et d'apprentissage.
C'est ainsi que nous transformons nos modèles en outils concrets que chacun peut utiliser pour son développement personnel et professionnel.
Notre mission
Notre mission est d'inciter chacun à prendre conscience de son potentiel et à l'exploiter pleinement dans son environnement.
Nous sommes convaincus que le développement commence par les personnes. Mieux se comprendre, connaître ses points forts et ses ressources, et mener une réflexion sur son propre comportement constituent des bases essentielles pour le développement personnel et des interactions positives avec les autres.
C'est pourquoi nous voyons plus loin que le développement individuel : Nous souhaitons développer les organisations grâce aux personnes. Après tout, ce sont les personnes qui façonnent la collaboration et les équipes, et qui influencent la manière dont les organisations font face au changement et aux défis.
Grâce à nos modèles, à nos outils pédagogiques et à nos programmes de formation, nous fournissons aux formateurs, aux coachs, aux dirigeants et aux professionnels des ressources humaines les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour accompagner ce développement.
Notre vision pour 2030
Créer le meilleur outil d'auto-évaluation au monde
Le fait de pouvoir vous évaluer avec plus de précision peut vous aider à prendre davantage conscience de votre propre comportement, à identifier vos points forts et vos ressources, et à découvrir des possibilités de développement personnel.
C'est pourquoi nous perfectionnons sans cesse nos modèles et nos outils pédagogiques. Notre objectif est de rendre l'introspection facile à comprendre, accessible et captivante, quel que soit le format pédagogique utilisé.
L'histoire de persolog
L'histoire de persolog en Allemagne a débuté en 1990, lorsque Friedbert Gay a introduit le modèle de personnalité en Allemagne. Au cours des cinq premières années, 600 formateurs et professionnels des ressources humaines avaient déjà obtenu la certification leur permettant d'utiliser ce modèle.
Ce qui a commencé avec le modèle de personnalité n'a cessé d'évoluer au fil des ans. Aujourd'hui, persolog couvre un large éventail de thèmes liés au développement personnel et professionnel, allant de la personnalité, de la résilience et du stress à la gestion du temps et à l'autogestion.
De l'Allemagne à une entreprise internationale
La société persolog GmbH a été fondée en 2004 afin d'accompagner le développement de la présence internationale de l'entreprise. Aujourd'hui, persolog dispose de partenaires locaux et de représentants internationaux dans de nombreux pays et régions.
Pourquoi suivre une formation avec persolog ?
Depuis de nombreuses années, persolog accompagne les formateurs, les coachs, les professionnels de la formation et du développement ainsi que les dirigeants dans leur développement professionnel et personnel. Nos programmes de formation et nos masterclasses allient des modèles scientifiquement fondés à des méthodes pratiques pouvant être directement mises en œuvre dans la vie professionnelle quotidienne.
Fondé sur des données scientifiques et concret
Le contenu s'appuie sur des modèles éprouvés en matière de développement personnel, de résilience, de leadership et de collaboration. Parallèlement, l'accent est mis sur la mise en pratique, afin de garantir que ce que vous apprenez soit non seulement compris, mais également appliqué concrètement.
Un apprentissage permettant une mise en pratique immédiate
Tous les formats sont conçus pour permettre une mise en pratique immédiate des connaissances. Les participants acquièrent des méthodes et des outils pratiques qu'ils peuvent utiliser directement dans leur travail.
Une expérience acquise au cours de milliers de sessions de formation et de projets de développement
Plus de 14 000 personnes à travers le monde utilisent les produits et modèles persolog. Les enseignements tirés de nombreux projets de développement menés auprès d’individus, d’équipes et d’organisations sont constamment pris en compte dans le perfectionnement de nos contenus.
Un accompagnement personnalisé et une communauté soudée
Le développement ne repose pas uniquement sur le contenu, il passe également par les échanges et les interactions. Les participants bénéficient ainsi de l'expertise de professionnels chevronnés, d'un accompagnement personnalisé et d'une communauté ouverte composée de formateurs, de coachs, de dirigeants et de professionnels des ressources humaines qui se soutiennent mutuellement et apprennent les uns des autres, par exemple lors de nos Journées communautaires.
Des modalités d'apprentissage flexibles au service du développement durable
Que vous optiez pour une formation ou une masterclass, nos programmes associent différents formats d'apprentissage afin de favoriser un apprentissage durable et le développement des compétences à long terme. Cela permet non seulement d'acquérir des connaissances, mais aussi d'opérer un véritable changement dans la pratique.
Les personnes derrière persolog
Plus de 40 personnes travaillent chaque jour chez persolog au développement de nos modèles, de nos outils d'apprentissage et de nos programmes de formation. Elles apportent à l'équipe un large éventail de compétences, allant du développement de produits et de notre académie au service client, en passant par l'édition, le marketing et les partenariats internationaux.
Bon nombre de nos solutions sont également élaborées en étroite collaboration avec des formateurs, des coachs et des experts du secteur. Leur expérience nous aide à améliorer sans cesse nos contenus et à rester à l'écoute des questions et des défis auxquels les personnes sont confrontées dans les domaines de la formation, du coaching et du développement des ressources humaines.
persolog dans le monde entier
persolog dispose d'un réseau international. Plus de 17 partenaires locaux et d’autres représentants internationaux diffusent nos modèles et nos outils pédagogiques dans de nombreux pays et régions.
Découvrez nos partenaires persolog dans ces pays
Partenaires implantés localement
Représentation internationale
Découvrez persolog
Vous souhaitez découvrir plus en détail l'univers de persolog ? Vous trouverez ici le point de départ idéal, que vous souhaitiez poursuivre votre développement professionnel, en savoir plus sur nos modèles ou utiliser nos outils d'apprentissage.
Certifications et formations
Découvrez nos certifications pour le développement personnel et professionnel.
Modèles et outils pédagogiques
Découvrez les modèles persolog et découvrez quel thème correspond à votre domaine d'application.
Produits et matériaux
La boutique persolog propose des profils, des outils pédagogiques et des supports destinés à la formation, au coaching et au développement du personnel.
Foire aux questions sur persolog
À qui s'adressent les modèles et les outils pédagogiques de persolog ?
Les modèles et outils pédagogiques de persolog sont notamment utilisés par les formateurs, les coachs, les dirigeants et les professionnels des ressources humaines. Selon le modèle, ils peuvent servir au développement des individus, des équipes ou des organisations.
Quelle est la différence entre la persolog Academy et la maison d'édition persolog ?
L'Académie persolog propose des certifications, des séminaires et d'autres formats de formation. La maison d'édition élabore et publie des outils pédagogiques, des profils et des supports utilisés notamment dans les domaines de la formation, du coaching et du développement des ressources humaines.
Puis-je obtenir une certification pour travailler avec les modèles persolog ?
Des certifications sont proposées pour différents modèles persolog et permettent aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser ces modèles et ces outils pédagogiques de manière professionnelle. Le choix de la certification qui vous convient dépend du thème sur lequel vous souhaitez travailler et de la manière dont vous comptez le mettre en pratique. Découvrez les thèmes ici.
Sur quelles bases scientifiques reposent les modèles persolog ?
Le fondement scientifique varie en fonction du modèle persolog. Les pages consacrées à chaque modèle fournissent des informations plus détaillées sur le cadre théorique, les facteurs pris en compte et les domaines d'application respectifs.