Kako dobiti više od svog života
Ljudi koji imaju vremensku kompetenciju znaju što je važno u životu i mogu odrediti prioritete. Ali što razlikuje ljude s visokom razinom kompetentnosti u vremenu?
Imaju svoje vrijeme pod kontrolom
Ljudi s vremenskom kompetencijom znaju koliko je njihovo vrijeme vrijedno i da to vrijeme mogu sami oblikovati. Osjećaju da imaju svoje vrijeme pod kontrolom i znaju kako iskoristiti vrijeme za stvari koje su im stvarno važne i kako stvoriti slobodan prostor za dobru ravnotežu.
Mogu postaviti prioritete i ponekad reći "ne".
Ljudi s vremenskom kompetencijom imaju jasno definirane ciljeve. Mogu procijeniti zadatke prema važnosti i hitnosti te tako svjesno odabrati kojim se zadatkom žele baviti. Oni mogu reći "ne" kada nešto trenutno nije prioritet.
Rade usredotočeno i organizirano
Ljudima s vremenskom kompetentnošću jasni su njihovi ciljevi, zadaci i sljedeći koraci. Oni mogu realno raspodijeliti i strukturirati svoje vrijeme. Svoju radnu učinkovitost povećavaju redom i čistoćom te standardizacijom procesa rada. Poznaju alate i metode pomoću kojih se mogu organizirati.
Opušteniji su
Ljudi s visokom vremenskom kompetencijom znaju da ne mora sve biti savršeno i uspijevaju predati zadatke kada to ima smisla. Smirenije se nose sa stresom i izazovima.
Učinkovito oblikuju svakodnevni život
Ljudi s visokom razinom vremenske kompetencije koriste digitalne medije na način koji promiče izvedbu, a ne ometa je. Na sastancima obraćaju pažnju na pravilnu pripremu, izvođenje i praćenje kako bi povećali njihovu kvalitetu i učinkovitost. Ne dopuštaju da ih razgovori i telefonski pozivi odvrate od važnih zadataka.
Persolog® model upravljanja vremenom
Vremenska kompetencija se može trenirati. Zato smo razvili Persolog model upravljanja vremenom. Vrijeme se ne može "upravljati". Stoga pojam “upravljanje vremenom” može izazvati pogrešne asocijacije. Umjesto toga, upravljanje vremenom opisuje oblik samoupravljanja s fokusom na vrijeme – drugim riječima, upravljate sobom u svom vremenu. Što je vaša vremenska kompetencija veća, to je vaše postupanje s vremenom djelotvornije i djelotvornije, vaš dojam stresa manji je i zadovoljniji ste.
S persolog modelom upravljanja vremenom jačate svoju vremensku kompetenciju. Promatramo 4 dimenzije upravljanja vremenom: „procjena vremena“, „planiranje“, „provedba“ i „praćenje“. Unutar ovih područja pokriveno je ukupno 13 različitih područja kompetencija:
Persolog ® Model upravljanja vremenom pomaže ljudima, timovima i menadžerima da pronađu optimalnu upotrebu svog vremena i izgrade uspješno upravljanje vremenom.
Vremenska kompetencija za vaš osobni razvoj
S našim modelom upravljanja vremenom možete povećati svoju vremensku kompetenciju. U našem online treningu upravljanja vremenom naučit ćete različite metode upravljanja vremenom koje će obogatiti vaš svakodnevni život. Naučit ćete metode i strategije za treniranje svoje vremenske kompetencije – za više jasnoće i fokusa u vašem svakodnevnom životu. Uz našu knjigu “4 načina do veće kompetentnosti u vremenu” možete produbiti svoju kompetentnost u vremenu i naučiti kako organizirati svoj život tako da imate vremena za stvari koje su vam stvarno važne.
Time competence for your training & coaching
Certifikacija persolog modela upravljanja vremenom savršen je dodatak vašem portfelju trenera ili trenera. Kada podupirete ljude da uvježbaju svoju vremensku kompetenciju, podupirete ih da iskoriste svoje životno vrijeme na način da imaju vremena za stvarno važne stvari. Možete podržati razvoj vremenske kompetencije u organizacijama i pratiti ljude na njihovom životnom putu.
U našem vodiču za trenere za persolog model upravljanja vremenom pružamo vam potpuni koncept obuke koji možete provesti s persolog profilom upravljanja vremenom. Nadalje, dostupni su mnogi drugi materijali, kao što su igre, popisi za provjeru te digitalni i ispisni profili. Ako želite dublje zaroniti u naš model, posjetite našu certifikaciju upravljanja vremenom – uživo ili digitalno.
Vremenska kompetencija za vaš posao
Vremenska kompetencija vaših zaposlenika ključna je za uspjeh vašeg poslovanja. Zamislite koliko je vaša tvrtka uspješna kada svaki zaposlenik ima jasne ciljeve, može postaviti prioritete i može strukturirati svoje vrijeme i upravljati njime. Rado ćemo doći u vašu tvrtku i obučiti vaše menadžere ili zaposlenike. Nazovite nas i zajedno s vama ćemo razviti prikladan koncept za vašu tvrtku.
S druge strane, međutim, također je riječ o jačanju ljudi kako ih ne bi srušila oluja mnogih zadataka. Da su razapeli jedra kako bi i u turbulentnim vremenima mogli odrediti smjer. To je upravo mjesto gdje persolog podržava tvrtke s persolog modelom stresa. Rado ćemo doći na internu edukaciju ili zajedno s Vama pronaći individualno rješenje. Slobodno nas nazovite.
Što kažu naši kupci
Profil upravljanja vremenom omogućuje diferenciranu raspravu o vlastitom pristupu vremenu, čime se osigurava prihvaćanje i stvara temelj za održivu promjenu ponašanja.
Materijali su bili vrlo detaljni i praktični. Posebno me se dojmio širok raspon tema na temu upravljanja vremenom!