Despre persolog
persolog este o academie și o editură specializată în dezvoltare personală și competențe sociale. Dezvoltăm modele bazate pe cercetări științifice, instrumente de învățare și programe de formare practică destinate formatorilor, coach-ilor, liderilor și profesioniștilor din domeniul resurselor umane.
Soluțiile noastre îi ajută pe oameni să se înțeleagă mai bine pe sine și pe ceilalți, să-și recunoască punctele forte și resursele și să continue să se dezvolte atât pe plan personal, cât și profesional.
Acesta este persolog
În calitate de academie, pregătim formatori, antrenori, lideri și specialiști în resurse umane pentru a lucra cu modelele și instrumentele noastre de învățare. Programele noastre includ certificări, seminarii și alte formate de formare care combină cunoștințele solide cu aplicarea practică.
În calitate de editură, elaborăm și publicăm instrumente și materiale destinate formării, coachingului și dezvoltării personalului. Printre acestea se numără profiluri de autoevaluare, precum și materiale de formare și învățare.
Astfel transformăm modelele noastre în instrumente practice pe care oamenii le pot folosi pentru dezvoltarea lor personală și profesională.
Misiunea noastră
Misiunea noastră este să îi inspirăm pe oameni să-și recunoască potențialul și să-l valorifice în mod eficient în mediul în care trăiesc.
Credem că dezvoltarea începe cu oamenii. A te înțelege mai bine pe tine însuți, a-ți cunoaște punctele forte și resursele și a reflecta asupra propriului comportament constituie o bază importantă pentru dezvoltarea personală și pentru interacțiuni pozitive cu ceilalți.
De aceea, viziunea noastră depășește cadrul dezvoltării individuale: Dorim să dezvoltăm organizațiile prin intermediul oamenilor. La urma urmei, oamenii sunt cei care dau formă colaborării și echipelor și influențează modul în care organizațiile fac față schimbărilor și provocărilor.
Prin intermediul modelelor, instrumentelor de învățare și programelor noastre de formare, le oferim formatorilor, coach-ilor, liderilor și profesioniștilor din domeniul resurselor umane cunoștințele și instrumentele de care au nevoie pentru a sprijini această dezvoltare.
Viziunea noastră pentru 2030
Crearea celui mai bun instrument de autoevaluare din lume
Capacitatea de a te evalua mai precis te poate ajuta să devii mai conștient de propriul comportament, să-ți recunoști punctele forte și resursele și să descoperi oportunități de dezvoltare personală.
De aceea, ne perfecționăm în permanență modelele și instrumentele de învățare. Obiectivul nostru este să facem auto-reflecția ușor de înțeles, accesibilă și captivantă în diverse formate de învățare.
Istoria companiei persolog
Istoria companiei persolog în Germania a început în 1990, când Friedbert Gay a introdus Modelul de Personalitate în Germania. În primii cinci ani, 600 de formatori și specialiști în resurse umane fuseseră deja certificați pentru a lucra cu acest model.
Ceea ce a început cu Modelul de personalitate a continuat să evolueze de-a lungul anilor. Astăzi, persolog acoperă o gamă largă de teme legate de dezvoltarea personală și profesională, de la personalitate, reziliență și stres până la gestionarea timpului și auto-conducere.
De la Germania la o companie internațională
persolog GmbH a fost înființată în 2004 pentru a sprijini prezența internațională tot mai puternică a companiei. În prezent, persolog are parteneri locali și reprezentanți internaționali în numeroase țări și regiuni.
De ce să înveți cu persolog?
De mulți ani, persolog sprijină formatorii, coach-ii, specialiștii în domeniul formării și dezvoltării profesionale, precum și liderii în procesul lor de dezvoltare profesională și personală. Programele noastre de formare și cursurile de specializare combină modele bazate pe date științifice cu metode practice care pot fi aplicate direct în viața profesională de zi cu zi.
Bazat pe date științifice și practic
Conținutul se bazează pe modele consacrate de dezvoltare personală, reziliență, leadership și colaborare. În același timp, accentul se pune pe aplicarea practică, asigurându-se că ceea ce învățați nu este doar înțeles, ci și pus în practică.
Învățarea cu aplicare directă în practică
Toate formatele sunt concepute pentru a permite punerea imediată în practică a cunoștințelor. Participanții beneficiază de metode și instrumente practice pe care le pot folosi direct în propria activitate.
Experiență acumulată în urma a mii de sesiuni de formare și proiecte de dezvoltare
Peste 14.000 de persoane din întreaga lume utilizează produsele și modelele persolog. Cunoștințele dobândite în urma numeroaselor proiecte de dezvoltare derulate cu persoane, echipe și organizații sunt integrate în mod continuu în procesul de perfecționare a conținutului nostru.
Sprijin personal și o comunitate puternică
Dezvoltarea nu se realizează doar prin conținut, ci și prin schimburi și interacțiuni. Prin urmare, participanții beneficiază de experiența unor experți, de sprijin personalizat și de o comunitate deschisă formată din formatori, coachi, lideri și profesioniști din domeniul resurselor umane, care se susțin reciproc și învață unii de la alții, de exemplu în cadrul programului nostru Zilele comunității.
Formate flexibile de învățare pentru dezvoltarea durabilă
Indiferent dacă optați pentru un program de formare sau pentru un masterclass, programele noastre combină diferite formate de învățare pentru a permite o învățare durabilă și dezvoltarea competențelor pe termen lung. Acest lucru generează nu doar cunoștințe, ci și o schimbare reală în practică.
Oamenii din spatele persolog
Peste 40 de persoane lucrează împreună la persolog în fiecare zi pentru a dezvolta modelele, instrumentele de învățare și programele noastre de formare. Aceștia aduc echipei o gamă largă de competențe, de la dezvoltarea produselor și academia noastră până la serviciul clienți, editare, marketing și parteneriate internaționale.
Multe dintre soluțiile noastre sunt, de asemenea, dezvoltate în strânsă colaborare cu formatori, coachi și experți din domeniu. Experiența lor ne ajută să ne îmbunătățim continuu conținutul și să rămânem în strânsă legătură cu întrebările și provocările cu care se confruntă oamenii în domeniul formării, al coachingului și al dezvoltării personalului.
persolog în întreaga lume
persolog dispune de o rețea internațională. Peste 17 parteneri locali iar reprezentanții noștri internaționali suplimentari promovează modelele și instrumentele noastre de învățare în numeroase țări și regiuni.
Găsiți partenerii noștri Persolog în aceste țări
Parteneri locali
Reprezentare internațională
Descoperă persolog
Doriți să explorați mai în detaliu universul persolog? Aici veți găsi punctul de plecare potrivit, indiferent dacă doriți să vă continuați dezvoltarea profesională, să aflați mai multe despre modelele noastre sau să lucrați cu instrumentele noastre de învățare.
Certificări și formare profesională
Descoperiți certificările noastre pentru dezvoltare personală și profesională.
Modele și instrumente de învățare
Descoperiți modelele persolog și aflați care dintre aceste subiecte se potrivește domeniului dumneavoastră de aplicare.
Produse și materiale
Magazinul persolog oferă profiluri, instrumente de învățare și materiale pentru formare, coaching și dezvoltarea personalului.
Întrebări frecvente despre persolog
Pentru cine sunt concepute modelele și instrumentele de învățare persolog?
Modelele și instrumentele de învățare persolog sunt utilizate în special de formatori, coachi, lideri și specialiști în resurse umane. În funcție de model, acestea pot fi folosite pentru dezvoltarea indivizilor, a echipelor sau a organizațiilor.
Care este diferența dintre Academia persolog și editura persolog?
Academia persolog oferă certificări, seminarii și alte forme de formare. Editura dezvoltă și publică instrumente de învățare, profiluri și materiale utilizate în domenii precum formarea profesională, coachingul și dezvoltarea personalului.
Pot obține o certificare pentru a lucra cu modelele persolog?
Sunt disponibile certificări pentru diverse modele persolog, care îi pregătesc pe participanți să lucreze în mod profesionist cu modelele și instrumentele de învățare respective. Alegerea certificării potrivite pentru dumneavoastră depinde de tema pe care doriți să o abordați și de modul în care intenționați să o puneți în practică. Descoperiți temele aici.
Care este fundamentul științific al modelelor persolog?
Baza științifică variază în funcție de modelul persolog. Paginile dedicate fiecărui model oferă informații mai detaliate despre fundamentul teoretic, factorii analizați și domeniile de aplicare respective.