O persologu
Persolog je akademija in založba, ki se ukvarja z osebnim razvojem in socialnimi veščinami. Razvijamo znanstveno utemeljene modele, učna orodja in praktične programe usposabljanja za izobraževalce, coach-e, vodje in strokovnjake s področja človeških virov.
Naše rešitve pomagajo ljudem, da bolje razumejo sebe in druge, prepoznajo svoje prednosti in vire ter se še naprej razvijajo tako na osebni kot na poklicni ravni.
To je Persolog
Kot akademija, usposabljamo izobraževalce, trenerje, vodje in kadrovske strokovnjake za delo z našimi modeli in učnimi orodji. Naši programi vključujejo certifikacije, seminarje in druge oblike usposabljanja, ki združujejo trdno znanje s praktično uporabo.
Kot založba, razvijamo in objavljamo orodja ter gradivo za usposabljanje, coaching in razvoj kadrov. Mednje spadajo profili za samorefleksijo ter gradivo za usposabljanje in učenje.
Tako naše modele spreminjamo v praktična orodja, ki jih ljudje lahko uporabljajo za svoj osebni in poklicni razvoj.
Naše poslanstvo
Naše poslanstvo je, da ljudi navdihujemo, da prepoznajo svoj potencial in ga učinkovito izkoristijo v svojem okolju.
Verjamemo, da se razvoj začne pri ljudeh. Boljše razumevanje samega sebe, poznavanje lastnih prednosti in virov ter razmišljanje o lastnem vedenju predstavljajo pomemben temelj za osebni razvoj in pozitivne odnose z drugimi.
Zato razmišljamo širše od posameznega razvoja: Želimo razvijati organizacije prek ljudi. Konec koncev so prav ljudje tisti, ki oblikujejo sodelovanje in ekipe ter vplivajo na to, kako se organizacije spopadajo s spremembami in izzivi.
S pomočjo naših modelov, učnih pripomočkov in programov usposabljanja trenerjem, mentorjem, vodjem in strokovnjakom s področja človeških virov zagotavljamo znanje in orodja, ki jih potrebujejo za podporo tega razvoja.
Naša vizija 2030
Ustvarjanje najboljšega vprašalnika za samoocenjevanje na svetu
Če se znate natančneje oceniti, boste lažje postali bolj zavestni svojega vedenja, prepoznali svoje prednosti in vire ter odkrili priložnosti za osebni razvoj.
Zato nenehno razvijamo naše modele in učna orodja. Naš cilj je, da bi samospregledovanje postalo lahko razumljivo, dostopno in zanimivo v različnih oblikah učenja.
Zgodovina podjetja persolog
Zgodovina podjetja persolog v Nemčiji se je začela leta 1990, ko je Friedbert Gay v Nemčiji predstavil model osebnosti. Že v prvih petih letih je bilo za delo s tem modelom certificiranih 600 izobraževalcev in strokovnjakov s področja človeških virov.
Kar se je začelo z modelom osebnosti, se je skozi leta še naprej razvijalo. Danes persolog pokriva vrsto tem, povezanih z osebnim in poklicnim razvojem, od osebnosti, odpornosti in stresa do upravljanja s časom in samovodenja.
Od Nemčije do mednarodnega podjetja
Podjetje persolog GmbH je bilo ustanovljeno leta 2004 z namenom podpore vse večji mednarodni prisotnosti podjetja. Danes ima persolog lokalne partnerje in mednarodne predstavnike v številnih državah in regijah.
Zakaj se učiti s persologom?
Podjetje persolog že vrsto let podpira izobraževalce, coach-e, strokovnjake s področja učenja in razvoja ter vodstvene delavce pri njihovem poklicnem in osebnem razvoju. Naši izobraževalni programi in mojstrski tečaji združujejo znanstveno utemeljene modele s praktičnimi metodami, ki jih je mogoče neposredno uporabiti v vsakdanjem poklicnem življenju.
Znanstveno utemeljeno in praktično
Vsebina temelji na preverjenih modelih osebnega razvoja, odpornosti, vodstvenih veščin in sodelovanja. Hkrati je poudarek na praktični uporabi, kar zagotavlja, da se naučeno ne le razume, ampak tudi uporabi v praksi.
Učenje z neposrednim prenosom v prakso
Vsi programi so zasnovani tako, da omogočajo takojšnjo uporabo pridobljenega znanja. Udeleženci se seznanijo s praktičnimi metodami in orodji, ki jih lahko takoj uporabijo v svojem delu.
Izkušnje iz tisočih usposabljanj in razvojnih projektov
Po vsem svetu več kot 14.000 ljudi uporablja izdelke in modele podjetja persolog. Spoznanja, pridobljena v številnih razvojnih projektih z posamezniki, skupinami in organizacijami, se nenehno vključujejo v nadaljnji razvoj naših vsebin.
Osebna podpora in močna skupnost
Razvoj ne poteka zgolj prek vsebine, temveč tudi prek izmenjave in medsebojnega sodelovanja. Udeleženci tako pridobivajo od izkušenih strokovnjakov, osebne podpore in odprte skupnosti izobraževalcev, mentorjev, vodij in kadrovskih strokovnjakov, ki se medsebojno podpirajo in učijo drug od drugega, na primer na naših Dnevi skupnosti.
Prilagodljive oblike učenja za trajnostni razvoj
Ne glede na to, ali se odločite za izobraževalni program ali mojstrski tečaj, naši programi združujejo različne oblike učenja, da omogočijo trajnostno učenje in dolgoročni razvoj kompetenc. S tem ne pridobivate le znanja, temveč dosežete tudi resnične spremembe v praksi.
Ljudje, ki stojijo za podjetjem persolog
V podjetju persolog vsak dan sodeluje več kot 40 ljudi, ki razvijajo naše modele, učna orodja in izobraževalne programe. V ekipo vnašajo široko paleto strokovnega znanja, od razvoja izdelkov in naše akademije do storitev za stranke, založništva, trženja in mednarodnih partnerstev.
Mnoge od naših rešitev razvijamo tudi v tesnem sodelovanju z izobraževalci, trenerji in strokovnjaki s tega področja. Njihove izkušnje nam pomagajo nenehno izboljševati naše vsebine in ostati v stiku z vprašanji in izzivi, s katerimi se ljudje srečujejo pri izobraževanju, coaching-u in razvoju kadrov.
persolog po vsem svetu
Podjetje persolog ima mednarodno mrežo. Več kot 17 lokalnih partnerjev Poleg tega naši mednarodni predstavniki naše modele in učna orodja prenašajo v številne države in regije.
V teh državah poiščite naše partnerje iz podjetja Persolog
Lokalni partnerji
Mednarodno zastopstvo
Odkrijte persolog
Želite podrobneje spoznati svet Persologa? Tukaj boste našli pravo izhodišče, ne glede na to, ali želite nadaljevati s svojim poklicnim razvojem, izvedeti več o naših modelih ali delati z našimi učnimi orodji.
Modeli in učna orodja
Spoznajte modele podjetja Persolog in ugotovite, katera tema ustreza vašemu področju uporabe.
Izdelki in materiali
Trgovina persolog ponuja profile, učna orodja in gradivo za usposabljanje, mentorstvo in razvoj kadrov.
Pogosta vprašanja o podjetju persolog
Za koga so namenjeni modeli in učna orodja podjetja persolog?
Modele in učna orodja podjetja Persolog uporabljajo predvsem izobraževalci, coachi, vodje in strokovnjaki s področja človeških virov. Glede na model se lahko uporabljajo za razvoj posameznikov, timov ali organizacij.
Kakšna je razlika med Akademijo persolog in založbo persolog?
Akademija persolog ponuja certifikacije, seminarje in druge oblike usposabljanja. Založba razvija in izdaja učna orodja, profile in gradivo, ki se uporabljajo na področjih, kot so usposabljanje, coaching in razvoj kadrov.
Ali lahko pridobim certifikat za delo z modeli Persolog?
Za različne modele persolog so na voljo certifikati, ki udeležence pripravijo na strokovno delo z zadevnimi modeli in učnimi orodji. Kateri certifikat je pravi za vas, je odvisno od teme, s katero se želite ukvarjati, in od tega, kako jo nameravate uporabiti. Odkrijte teme tukaj.
Kakšna je znanstvena podlaga modelov Persolog?
Znanstvena podlaga se razlikuje glede na model Persolog. Na posameznih straneh modelov so na voljo podrobnejše informacije o teoretičnem ozadju, preučevanih dejavnikih in zadevnih področjih uporabe.