Ausbildungen, Masterclasses und Weiterbildungen für Coaching, Führung, Resilienz und Teamentwicklung
Die Ausbildungen, Masterclasses und Learning Journeys von persolog® unterstützen Coaches, Trainer:innen, Berater:innen, HR-Professionals und Führungskräfte dabei, Menschen, Teams und Organisationen wirksam zu begleiten. Die Programme verbinden wissenschaftlich fundierte Modelle, praxisnahe Methoden und nachhaltigen Transfer in den (Berufs-)Alltag.
Welche Weiterbildung passt zu deinem Ziel?
Dein Ziel
Menschen, Teams und Organisationen durch Krisen und Veränderungen begleiten
Menschen im Coaching auf dem Weg zu mehr Resilienz begleiten
Führung wirksam entwickeln
Teams nachhaltig stärken
Verkauf mit Persönlichkeit gestalten
Führungskräfte professionell coachen
Format
Ausbildung zum/zur persolog® Resilienz-Berater:in
Ausbildung zum persolog® Resilienz-Coach
persolog® Leadership Masterclass
persolog® Team Development Masterclass
persolog® Sales Masterclass
Ausbildung zum Business Coach
Unsere Ausbildungen
Ausbildung zum/zur persolog® Resilienz-Berater:in
Die Ausbildung zum Resilienz-Berater vermittelt Methoden und Modelle, um die Resilienz von Einzelpersonen, Teams und Organisationen systematisch zu stärken. Du lernst, wie Menschen mit Belastungen, Veränderungen und Krisen konstruktiv umgehen und langfristig ihre Widerstandskraft entwickeln können.
Im Mittelpunkt stehen die 3 Wirkebenen der Resilienz: persönliche Resilienz, Teamresilienz und organisationale Resilienz. Die Ausbildung verbindet wissenschaftlich fundierte Inhalte mit praxisnahen Anwendungen und unterstützt dich dabei, Resilienztrainings, Coachings und Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten.
Bestandteile:
- Persönliche Resilienz
- Teamresilienz
- Organisationale Resilienz
- 3 Zertifikate
- 3 Tage Intensivausbildung
- 6 Monate Transferbegleitung
Ausbildung zum Business Coach
Die Ausbildung zum Business Coach qualifiziert dich dazu, Führungskräfte, Manager und Executives professionell in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten. Du lernst systematische Coaching-Methoden kennen und entwickelst die Fähigkeit, individuelle Potenziale sichtbar zu machen sowie nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Durch den hohen Praxisanteil sammelst du bereits während der Ausbildung wertvolle Coaching-Erfahrung. Die Ausbildung verbindet fundierte Theorie, intensive Selbsterfahrung und professionelle Begleitung durch erfahrene Lerncoaches. Optional kannst du deine Qualifikation um den Schwerpunkt Resilienz-Coaching erweitern.
Bestandteile:
- 15 Monate Ausbildungsdauer
- Systemisches Coaching
- Intensive Praxisfälle und Supervision
- Anerkennung durch Coachingverbände
- Optional: Resilienz-Coach
Digitale Masterclasses für nachhaltige Persönlichkeits-Entwicklung
persolog® Leadership Masterclass
Die Leadership Masterclass unterstützt dich dabei, Führung wirksam und persönlichkeitsorientiert zu gestalten. Du vertiefst dein Wissen rund um Führungsverhalten, Kommunikation, Resilienz und die Entwicklung von Teams und Organisationen.
Die Inhalte verbinden moderne Führungsansätze mit den persolog Modellen und bieten zahlreiche Impulse für die direkte Anwendung in Trainings, Coachings oder der eigenen Führungsrolle. So entwickelst du ein fundiertes Verständnis dafür, wie erfolgreiche Führung in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gelingen kann.
Themen-Schwerpunkte:
- Persönlichkeitsorientierte Führung
- Führung in schwierigen Zeiten
- Teamführung
- Resilienz in der Führung
- Mitarbeitendenentwicklung
persolog® Team Development Masterclass
Die Team Development Masterclass vermittelt praxisnahe Methoden, um Teams gezielt zu entwickeln und ihre Zusammenarbeit zu stärken. Du lernst, wie Teamdynamiken entstehen, Konflikte konstruktiv bearbeitet werden können und welche Faktoren erfolgreiche Teams auszeichnen.
Dabei kombinierst du die Erkenntnisse aus Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Teamdynamiken mit konkreten Werkzeugen für Workshops, Trainings und Entwicklungsprozesse. Die Inhalte unterstützten dich dabei, Teams langfristig leistungsfähiger und widerstandsfähiger zu machen.
Themen-Schwerpunkte:
- Teamdynamik
- Teamtraining
- Konflikte in Teams
- Feedback-Kultur
persolog® Sales Masterclass
Die Sales Masterclass verbindet Verkaufspsychologie, Persönlichkeitsentwicklung und moderne Vertriebsansätze. Du lernst, dein eigenes Verkaufsverhalten besser zu verstehen, Kunden gezielter anzusprechen und Verkaufsgespräche authentisch und wirkungsvoll zu gestalten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie erfolgreiche Vertriebsarbeit ohne Druck oder Standardmethoden gelingen kann. Die Inhalte helfen dir dabei, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Beziehungen nachhaltig aufzubauen und Verkaufsgespräche individueller zu führen.
Themen-Schwerpunkte:
- Verkaufsverhalten
- Kundenverständnis
- Kommunikation
- Einwandbehandlung
- Verkaufspsychologie
Für wen eignen sich die persolog Ausbildungen und Masterclasses?
- Coaches
- Trainer:innen
- Berater:innen
- HR-Professionals
- Personalentwickler:innen
- Führungskräfte
- Organisationsentwickler:innen
Was ist der Unterschied zwischen einer Zertifizierung, einer Ausbildung und einer Masterclass?
Format
Zertifizierung
Ziel
Ein persolog® Modell kennenlernen, für die Anwendung ausgebildet & zertifiziert werden und dieses erfolgreich und professionell in der Praxis anwenden
Abschluss
Zertifikat für das entsprechende Grund-Modell
Ausbildung
Umfassende Qualifizierung in einem ganzheitlichen Themengebiet mit Praxisanwendung und Transfer zum Aufbau neuer Kompetenzen
Zertifikat für die neu entwickelte Kompetenz und Qualifizierung
Masterclass
Vertiefung eines spezifischen Fachthemas über mehrere Module hinweg
Zertifikat zu Vertiefung optional
Zertifizierung
Eine Zertifizierung vermittelt dir das Wissen und die Werkzeuge, um ein persolog® Modell professionell einzusetzen. Du lernst die theoretischen Grundlagen kennen und erhältst konkrete Anwendungsmöglichkeiten für Trainings, Coachings und Entwicklungsprozesse. Hier findest du eine Übersicht über die Vorteile unserer Zertifizierungen.
Ausbildung
Eine Ausbildung geht deutlich über ein einzelnes Modell hinaus. Sie vermittelt umfassende Kompetenzen in einem Themengebiet und verbindet Fachwissen, Praxis, Reflexion und Transfer. Ziel ist es, Menschen, Teams oder Organisationen professionell begleiten zu können. Die Ausbildung erstreckt sich über daher über mehrere Monate, um die erfolgreiche Praxis-Umsetzung zu begleiten.
Masterclass
Masterclasses ermöglichen eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem speziellen Themenbereich. Sie kombinieren Wissen, Reflexion und praktische Anwendung über mehrere Module hinweg und unterstützen nachhaltige Entwicklung statt kurzfristigem Wissensaufbau. Meistens ist die Zertifizierung zum passenden persolog-Modell die Voraussetzung für die Teilnahme an der Masterclass.
Warum mit persolog lernen?
Seit vielen Jahren begleitet persolog Trainer:innen, Coaches, Personalentwickler:innen und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Ausbildungen und Masterclasses verbinden wissenschaftlich fundierte Modelle mit praxisnahen Methoden, die direkt im beruflichen Alltag eingesetzt werden können.
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
Die Inhalte basieren auf bewährten Modellen der Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Führung und Zusammenarbeit. Gleichzeitig steht die praktische Anwendung im Mittelpunkt, damit das Gelernte nicht nur verstanden, sondern auch umgesetzt werden kann.
Lernen mit direktem Transfer in die Praxis
Alle Formate sind so konzipiert, dass das erworbene Wissen sofort in die Praxis umgesetzt werden kann. Die Teilnehmer erhalten praktische Methoden und Werkzeuge, die sie direkt in ihrer eigenen Arbeit anwenden können.
Erfahrung aus tausenden Trainings und Entwicklungsprojekten
Weltweit arbeiten mehr als 14.000 Menschen mit den Produkten und Modellen von persolog. Die Erkenntnisse aus zahlreichen Entwicklungsprojekten mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen fließen kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Inhalte ein.
Persönliche Begleitung und starke Community
Entwicklung entsteht nicht allein durch Inhalte, sondern auch durch Austausch und Interaktion. Die Teilnehmer profitieren daher von erfahrenen Experten, persönlicher Betreuung und einer offenen Gemeinschaft aus Trainern, Coaches, Führungskräften und Personalfachleuten, die sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen, beispielsweise bei unseren Community Days.
Flexible Lernformate für nachhaltige Entwicklung
Ganz gleich, ob Sie sich für ein Schulungsprogramm oder eine Masterclass entscheiden – unsere Programme kombinieren verschiedene Lernformate, um nachhaltiges Lernen und eine langfristige Kompetenzentwicklung zu ermöglichen. So entsteht nicht nur Wissen, sondern auch ein echter Wandel in der Praxis.
Häufig gestellte Fragen zu Schulungsprogrammen und Meisterkursen
Welches Weiterbildungsprogramm ist das richtige für mich?
Das richtige Programm hängt von Ihren Zielen ab. Wenn Sie Menschen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen professionell begleiten möchten, könnte ein Ausbildungsprogramm wie das zum Resilience Consultant oder Business Coach die richtige Wahl sein. Wenn Sie bereits vorhandene Kompetenzen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung vertiefen möchten, sind Masterclasses zu Themen wie Führung, Teamentwicklung oder Vertrieb eine gute Option.
Was ist der Unterschied zwischen einer Zertifizierung und einem Schulungsprogramm?
Eine Zertifizierung vermittelt Ihnen das erforderliche Wissen, um ein bestimmtes persolog®-Modell fachgerecht anzuwenden. Ein Schulungsprogramm geht darüber hinaus und bietet eine umfassende Qualifizierung in einem Themenbereich wie Resilienz oder Coaching. Es verbindet verschiedene Modelle, Methoden und praktische Erfahrungen.
Was ist eine Masterclass?
Eine Masterclass ist ein Fortbildungsformat für Fortgeschrittene, das sich auf ein bestimmtes Fachthema konzentriert. Der Schwerpunkt liegt auf der Erweiterung bestehender Kompetenzen, der praktischen Anwendung und dem Transfer in den beruflichen Alltag. Masterclasses richten sich häufig an Personen, die bereits über Erfahrung im jeweiligen Bereich verfügen und bereits für das entsprechende persolog®-Modell zertifiziert sind.
Für wen sind die persolog-Schulungsprogramme und Masterclasses gedacht?
Die Programme eignen sich besonders für Coaches, Trainer, Berater, Fachleute aus dem Bereich „Learning & Development“, Personalfachleute und Führungskräfte. Viele Teilnehmer möchten Einzelpersonen, Teams oder Organisationen professionell unterstützen und gleichzeitig ihre Kompetenzen in den Bereichen Führung, persönliche Entwicklung, Resilienz oder Zusammenarbeit ausbauen.
Kann ich die Inhalte direkt in meiner beruflichen Praxis anwenden?
Ja. Alle Formate sind so konzipiert, dass das erworbene Wissen sofort in die Praxis umgesetzt werden kann. Die Teilnehmer erhalten praktische Methoden, Übungen, Modelle und Materialien, die sie in Coaching-Sitzungen, Schulungen, Workshops oder in ihrer Führungsarbeit einsetzen können.
Welche Rolle spielen die persolog-Modelle in den Schulungsprogrammen?
Die persolog®-Modelle bilden in vielen unserer Programme eine wichtige Grundlage für Analyse, Reflexion und Weiterentwicklung. Sie helfen den Teilnehmern, Verhalten, Persönlichkeit, Zusammenarbeit, Führung und Resilienz besser zu verstehen und systematisch weiterzuentwickeln. Je nach Weiterbildungsprogramm kommen unterschiedliche Modelle zum Einsatz.
Brauche ich Vorkenntnisse, um teilnehmen zu können?
Das hängt vom jeweiligen Studiengang ab. Für manche Studiengänge sind keine Vorkenntnisse erforderlich, während andere auf bereits vorhandenen Kenntnissen oder Zertifikaten aufbauen. Die Voraussetzungen sind auf den jeweiligen Studiengangseiten klar beschrieben. Falls Sie sich unsicher sind, empfehlen wir Ihnen, ein kurzes persönliche Beratung bei uns, damit wir Ihre individuelle Situation und Ihre Vorkenntnisse besprechen können.
Welche Weiterbildungsprogramme eignen sich für Führungskräfte?
Führungskräfte profitieren besonders von Weiterbildungen in den Bereichen Führung, Coaching, Resilienz und Teamentwicklung. Je nach Ihren Zielen könnten die „Leadership Masterclass“, das „Business-Coach-Ausbildungsprogramm“ oder das „Ausbildungsprogramm zum Resilienzberater“ geeignete Optionen sein.
Sind die Weiterbildungsprogramme auch für interne Fachkräfte aus dem Bereich „Learning & Development“ geeignet?
Ja. Ein Großteil der Inhalte lässt sich direkt auf die Bereiche Lernen und Entwicklung, Führungskräfteentwicklung, Talentförderung und Organisationsentwicklung anwenden. Dadurch eignen sich die Programme sowohl für selbstständige Coaches und Trainer als auch für interne Personal- und Weiterbildungsfachleute.
Kann ich mehrere Formate kombinieren?
Ja. Viele Teilnehmer beginnen mit einer Zertifizierung oder einer Fortbildung und vertiefen anschließend ihr Wissen durch zusätzliche Meisterkurse. So entsteht ein individueller Lernweg, der auf ihre persönlichen Ziele und Arbeitsbereiche zugeschnitten ist.
Wie finde ich das richtige Weiterbildungsprogramm?
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Format am besten zu Ihren Zielen passt, dann persönliche Beratung kann Ihnen helfen. Gemeinsam können wir das Weiterbildungsprogramm finden, das am besten zu Ihrem beruflichen Hintergrund, Ihrer Erfahrung und Ihren Entwicklungszielen passt.
Sie sind sich nicht sicher, welches Weiterbildungsprogramm zu Ihren Zielen passt?
Wir helfen Ihnen gerne dabei, das richtige Format für Ihre Entwicklungsziele zu finden.