Comment tirer le meilleur parti de votre vie
Les personnes qui disposent de compétences temporelles savent ce qui est important dans la vie et peuvent établir des priorités. Mais qu’est-ce qui distingue les personnes ayant un haut niveau de compétence temporelle ?
Ils ont leur temps sous contrôle
Les personnes compétentes en matière de gestion du temps savent à quel point leur temps est précieux et qu'elles peuvent le façonner elles-mêmes. Ils sentent qu'ils ont leur temps sous contrôle et savent comment utiliser leur temps pour les choses qui sont vraiment importantes pour eux et comment créer un espace libre pour un bon équilibre.
Ils peuvent établir des priorités et parfois aussi dire « non »
Les personnes ayant des compétences temporelles ont des objectifs clairement définis. Ils peuvent évaluer les tâches en fonction de leur importance et de leur urgence et ainsi choisir consciemment la tâche à laquelle ils souhaitent s'attaquer. Ils peuvent dire « non » lorsque quelque chose n’est pas une priorité pour le moment.
Ils travaillent de manière ciblée et organisée
Les personnes disposant de compétences temporelles ont une vision claire de leurs objectifs, de leurs tâches et des prochaines étapes. Ils peuvent répartir et structurer leur temps de manière réaliste. Ils augmentent leur efficacité de travail grâce à l'ordre et à la propreté, ainsi qu'à la standardisation des processus de travail. Ils connaissent les outils et les méthodes avec lesquels ils peuvent s'organiser.
Ils sont plus détendus
Les personnes possédant une grande compétence temporelle savent que tout ne doit pas nécessairement être parfait et parviennent à confier les tâches lorsque cela a du sens. Ils gèrent plus calmement le stress et les défis.
Ils façonnent efficacement la vie quotidienne
Les personnes possédant un haut niveau de compétence temporelle utilisent les médias numériques d’une manière qui favorise la performance, et non la gêne. Lors des réunions, ils veillent à une bonne préparation, exécution et suivi pour augmenter leur qualité et leur efficacité. Ils ne se laissent pas distraire de leurs tâches importantes par des conversations et des appels téléphoniques.
Le modèle de gestion du temps persolog®
La compétence temporelle peut être formée. C'est pourquoi nous avons développé le modèle de gestion du temps persolog. Le temps lui-même ne peut pas être « géré ». Par conséquent, le terme « gestion du temps » peut évoquer des associations trompeuses. La gestion du temps décrit plutôt une forme d’autogestion axée sur le temps – en d’autres termes, vous vous gérez vous-même votre temps. Plus votre compétence temporelle est grande, plus votre gestion du temps est efficace et efficiente, plus votre stress perçu est faible et plus vous êtes satisfait.
Avec le modèle de gestion du temps persolog, vous renforcez votre compétence en matière de temps. Nous examinons les 4 dimensions de la gestion du temps : « évaluation du temps », « planification », « mise en œuvre » et « suivi ». Au sein de ces domaines, un total de 13 domaines de compétences différents sont couverts :
Le modèle de gestion du temps persolog ® aide les personnes, les équipes et les managers à trouver l'utilisation optimale de leur temps et à mettre en place une gestion du temps réussie.
Compétence temporelle pour votre développement personnel
Avec notre modèle de gestion du temps, vous pouvez augmenter votre compétence en matière de temps. Dans notre formation en ligne sur la gestion du temps, vous apprendrez différentes méthodes de gestion du temps qui enrichiront votre quotidien. Vous apprendrez des méthodes et des stratégies pour développer votre compétence temporelle – pour plus de clarté et de concentration dans votre vie quotidienne. Également avec notre livre « 4 façons d'acquérir plus de compétence en matière de temps », vous pouvez approfondir votre compétence en matière de temps et apprendre à organiser votre vie afin d'avoir du temps pour les choses qui sont vraiment importantes pour vous.
Time competence for your training & coaching
La certification du modèle de gestion du temps persolog est le complément parfait à votre portfolio de formateur ou de coaching. Lorsque vous aidez les gens à développer leur compétence temporelle, vous les aidez à utiliser leur temps de vie de manière à ce qu'ils aient du temps pour les choses vraiment importantes. Vous pouvez soutenir le développement de la compétence temporelle dans les organisations et accompagner les personnes dans leur chemin de vie.
Dans notre guide du formateur sur le modèle de gestion du temps persolog, nous vous proposons un concept de formation complet que vous pouvez réaliser avec le profil de gestion du temps persolog. En outre, de nombreux autres supports, tels que des jeux, des listes de contrôle et des profils numériques et imprimés, sont disponibles. Si vous souhaitez approfondir notre modèle, visitez notre certification en gestion du temps – en direct ou numérique.
Compétence temporelle pour votre entreprise
La compétence temporelle de vos employés est fondamentale pour le succès de votre entreprise. Imaginez le succès de votre entreprise lorsque chaque employé a des objectifs clairs, peut définir des priorités et peut structurer et gérer son propre temps. Nous serions heureux de venir dans votre entreprise et de former vos managers ou employés. Appelez-nous et nous développerons avec vous un concept adapté à votre entreprise.
Mais d’un autre côté, il s’agit également de renforcer les personnes afin qu’elles ne soient pas submergées par la tempête des nombreuses tâches. Qu'ils mettent les voiles pour pouvoir déterminer la direction même en période de turbulences. C'est exactement là que persolog soutient les entreprises avec le persolog Stress Model. Nous serions heureux de venir à une formation interne ou de trouver avec vous une solution individuelle. N'hésitez pas à nous appeler.
Ce que disent nos clients
Le profil de gestion du temps permet une discussion différenciée sur sa propre approche du temps, garantissant ainsi l'acceptation et constituant la base d'un changement de comportement durable.
Le matériel était très détaillé et pratique. J'ai été particulièrement impressionné par la diversité des sujets sur le thème de la gestion du temps !