Persolog® model faktora osobnosti

Persolog® model faktora osobnosti - bolje razumite sebe i druge ljude

Na temelju 4 dimenzije ponašanja Dominantno, Utjecajno, Stabilno i Oprezno, moguće je bolje razumjeti sebe i druge te tako učinkovitije surađivati. Ali kako to znanje pomaže u praksi?

Ovladavanje procesima promjena

Svatko drugačije reagira na promjenu i može ga se osvojiti različito. Ako znate kako uvjeriti različite ljude, vaši će procesi promjene biti uspješniji. Također ćete bolje razumjeti svoju reakciju u procesu promjene. 

Učinkovitiji timski rad

Ljudi različito kucaju. To može brzo dovesti do jednog ili drugog sukoba. Kroz poznavanje različitog ponašanja ljudi može se razviti dublje razumijevanje jedinstvenosti vlastite osobe, ali i tuđe, te se sukobi mogu brže rješavati, au nekim slučajevima i spriječiti.

Otkrijte i razvijte potencijal

Svatko ima različite snage. Usredotočenost na njih vodi do uspjeha. Sa poznavanjem D, I, S i C mogu se otkriti individualni potencijali i snage, a to je također posebno korisno u razvoju zaposlenika.

Opremanje vođa

Lideri posebno trebaju duboko razumijevanje sebe i svojih zaposlenika. Poznavanje D, I, S i C može potaknuti samorefleksiju i učiniti vas svjesnijima vlastitog utjecaja. Osim toga, svaki zaposlenik je individualan, a razumijevanje te individualnosti dovodi do učinkovitijeg upravljanja zaposlenicima.

Prepoznavanje vlastitog utjecaja

Jeste li oduvijek željeli znati kako utječete na druge? S modelom faktora osobnosti persolog® dobivate prvi uvid u to kako vas drugi doživljavaju. To vam može pomoći da svjesno kontrolirate vlastito ponašanje i tako još uspješnije idete kroz život.

Persolog® model faktora osobnosti

Persolog® Personog® Personality Factor Model certifikacije postavlja temelj za podršku ljudima, timovima i vođama da bolje razumiju sebe i druge te da učinkovito rade zajedno. U persolog® Certifikatu osobnosti dobivate alate koji vam pomažu u analizi jedinstvenosti drugih ljudi i njihovog ponašanja na temelju 4 osnovne dimenzije ponašanja „dominantno, utjecajno, postojano i oprezno“. Ovo je savršena osnova za vašu obuku, treniranje i poslovanje.

Može se koristiti univerzalno: u razvoju tima, obuci prodaje, odabiru osoblja, upravljanju promjenama, razvoju osoblja, obuci rukovoditelja, obuci, organizacijskom razvoju i mnogim drugim područjima. Gdje god ljudi rade zajedno, ovaj se model može isplativo koristiti. Obavezna je oprema za svaki “trenerski pribor”.

Persolog® Model faktora osobnosti za vaš osobni razvoj

S našim modelom faktora osobnosti persolog® možete naučiti još bolje razumjeti sebe i druge. U našem online tečaju “Otkrij što je u tebi” još bolje upoznaješ sebe i otkrivaš koje su dimenzije ponašanja (D, I, S ili C) kod tebe jake, a koje manje jake. Naučit ćete kako utječete na druge, koje potencijale imate i kako se možete dalje razvijati. Također ćete naučiti kako možete bolje procijeniti i razumjeti druge ljude i zašto se drugi ponekad ponašaju tako “drugačije”. Također s našom knjigom "1×1 osobnosti" možete otkriti što je u vama i kako možete razviti svoje potencijale.

Persolog® model čimbenika osobnosti za vaš trening i treniranje

Certifikacija za persolog® model čimbenika osobnosti optimalna je osnova za vaš portfelj trenera ili coachinga. Bilo u procesu promjene, razvoju tima, obuci, razvoju vodstva ili zapošljavanju: persolog® model faktora osobnosti može se koristiti gdje god radite s ljudima. Možete podržati razvoj timova i organizacija te pratiti ljude na njihovom životnom putu. U našem Priručniku za voditelje persolog® modela čimbenika osobnosti pružamo vam cjeloviti koncept obuke koji možete provesti s profilom faktora osobnosti persolog®. Posjetite naš persolog® certifikat osobnosti – uživo ili digitalno.

Persolog® model faktora osobnosti za vašu tvrtku

Model faktora osobnosti persolog® nudi priliku da svoju tvrtku dovedete na novu razinu. Jer kada ljudi učinkovito rade zajedno, mogu se dogoditi velike stvari. Bez obzira radi li se o zapošljavanju, razvoju tima, obuci, razvoju menadžmenta ili u procesima promjene: persolog® profil faktora osobnosti univerzalno je primjenjiv. Ako ste izvršni direktor, HR menadžer ili trener, dobrodošli ste da dođete na otvorenu certifikaciju ili nas pozovite u svoju tvrtku na internu certifikaciju. Želite integrirati sadržaj u svoju platformu za učenje? To je također moguće s našom SCORM datotekom iz e-učenja “Otkrij što je u tebi”. Rado ćemo zajedno s vama pronaći individualno rješenje za vašu tvrtku.

Što kažu naši kupci

Certifikacijom smo dobili alat koji nas podržava u mnogočemu – od odabira i razvoja zaposlenika i sastavljanja timova do brige o korisnicima. Investicija se isplatila.

Persolog® Model čimbenika osobnosti sastavni je dio našeg uspjeha zbog svoje jednostavnosti i fleksibilnosti u primjeni. Persolog je sa svojim stručnim timom već godinama vjeran pratitelj naše akademije.

Certifikacija za persolog® trenera osobnosti bila je jedna od najboljih obuka na kojima sam do sada sudjelovala. Počevši od organizacije u pripremi, do mnogih detalja tijekom 3 dana, do sjajne opreme za trenere i svih dokumenata i materijala za trenere razrađenih do posljednjeg detalja i spremnih za trenutnu upotrebu.

Nach oben scrollen