Rólunk

persolog Kanada

Embereken keresztül szeretnénk orginizációt fejleszteni. Ezért tanúsítunk oktatókat, coachokat, vállalkozókat és vezetőket, hogy kimagasló eszközeinkkel dolgozzanak a szociális kompetencia és a személyes fejlődés témakörében, és támogassák az oktatókat a digitális képzési világba való előrelépésben. Célunk, hogy az emberek még jobban megértsék önmagukat és másokat, hogy az erősségeikre összpontosítsanak és tovább fejlesszék magukat – formátumtól függetlenül.

Amit résztvevőink mondanak rólunk

Évek óta dolgozom a persolog műszerekkel, kezdetben az iparban, napjainkban pedig az Amberg-Weideni Műszaki Egyetemen is. Egyrészt technikailag megalapozottak, másrészt kiváló gyakorlati tapasztalataim vannak velük. Tanítványaim folyamatosan számolnak be a megvalósítás csodálatos pillanatairól. És öröm látni, hogy a tanultakat valóban saját maguk számára is használják.

Összefoglalva, a persolog személyiség- és viselkedésprofilok és a persolog munkaprofilok valóban bebizonyították, hogy könnyen használható és gazdaságilag indokolható eszközök a személyes és társadalmi viselkedési dimenziók felmérésére és reflektálására. Javasoljuk, hogy a módszerek háromszögén belül alkalmazzák őket.

A "persolog" cég edzői stábjának fontos előnye a magas képzettség és az innovatív kreatív megközelítés a képzés lebonyolításában. Külön kiemelném a képzési program elkészítésének hatékonyságát és rugalmasságát, valamint azt az egyedülálló tudást, amelyet a tréning résztvevői a kollégákkal és partnerekkel való interakció és kommunikáció terén kaptak.

Küldetésünk az

Szervezetek fejlesztése embereken keresztül

Minőség

Modelljeink Prof. Dr. John Geier 40+ éves tudományos kutatásaiból merítenek, a rendszeres statisztikai validációra helyezve a hangsúlyt. Az 1994 óta használt persolog DISC személyiségmodell megbízhatóságát és érvényességét folyamatosan tesztelik. Tudományosan robusztus eszközök egyszerű megvalósítását kínáljuk.

Pragmatizmus

Rendkívül praktikus eszközöket biztosítunk. A minősített szakemberek zökkenőmentesen alkalmazhatják ezeket, hogy kézzelfogható, folyamatjavító eredményeket érjenek el ügyfeleik számára. Folyamaink középpontjában az ügyfelek céljait helyezzük előtérbe.

Fejlesztés

Előnyben részesítjük a kettős fejlesztést: az egyéneket és az eszközök teljesítményét. A felhasználókhoz való igazodás kulcsfontosságú módszerünk sikeréhez.
33 éve irányítjuk ügyfeleinket, fejlesztjük a készségeket, a vezetést és a csapatokat. 14 nemzeti xpand csapatunk van, több mint 120 edzővel, edzővel és tanácsadóval. Az xpand Canada 6 angolul és 8 franciául beszélő tanácsadóval rendelkezik

Már több mint 13 000 oktató dolgozik eszközeinkkel. Legyen az egyikük. Ez az 5 legfontosabb előnye

Hogyan legyek persolog® tréner Kanadában

Bővítse ki

hálózat

Ha a tanúsítás nem is jelenlétben történik, a csere nagyon fontos számunkra. Olyan eszközöket használunk, amelyek lehetővé teszik a tanfolyam más résztvevőivel való cseréjét.

Dolgozik vele

digitális profilok

Nálunk Ön rugalmas és tud alkalmazkodni ügyfelei időszerű igényeihez. Okleveles oktatóként exkluzív képzési anyagokat kap, amelyek mindegyike digitális formátumban is elérhető.

Kap

Hozzáférés a promócióhoz

anyag. Egy egész csapat áll mögötted és támogat téged. Reklámanyagokat biztosítunk Önnek, hogy szemináriumait a lehető legjobb módon reklámozza.

Fogadja tőlünk a sajátját

képzési koncepció

Teljesen kidolgozott képzési koncepciót kap tőlünk, és közvetlenül elkezdheti szemináriumait.

Légy része az egyediségnek

persolog közösség

Okleveles persolog trénerként a több mint 13 000 fős tréner közösség tagja vagy. Olyan csoport vagyunk, amely rendszeresen cseréli, támogatja és motiválja egymást. Nagyra értékeljük közösségünk családias és nyitott légkörét.

A persolog Canada-nál tanúsítványt szerezhet a persolog® személyiségfaktor modelljére

Mint minden sikeres cégnek, a Persolognak is érdekes története van:

A minőséghez kötjük magunkat

Prof. Dr. Geier, munkatársai és persolog több mint 45 éves tudományos kutatását építettük be modelljeinkbe. Továbbá nagy hangsúlyt fektetünk az egyes modellek folyamatos statisztikai értékelésére. A persolog személyiségfaktor modellt például folyamatosan értékelték a megbízhatóság és az érvényesség szempontjából. Személyiségtesztek szállítójaként a németországi Koblenz/Landau Egyetemmel együttműködve külön, reprezentatív vizsgálatokat végzünk.

A modelleinkre és anyagainkra vonatkozó magas minőségi szabványokat belső folyamatainkban is alkalmazzuk. 2004 júniusában szereztük meg először a DIN EN ISO 9001:2000 szabvány szerinti tanúsítványt. Az ügyfélközpontúság, a minőségi szabványok és a minőségirányítás folyamatos fejlesztése csak néhány a felügyelők által megerősített kritériumok közül.

Tanulási eszközeink minőségét globális szinten értékelik. A legtöbb termékünk többféle nyelven elérhető. Partnereink nemzetközi minősítése biztosítja a persolog trénerek szakértelmét külföldön is.

Maradj naprakész.

Lépjen kapcsolatba a Persolog Canada-val

Ha kérdése van, vagy információra van szüksége a persolog Canada-val kapcsolatban, kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk a megadott űrlapon keresztül. Elkötelezett csapatunk azonnali és alapos választ ad az Ön igényeinek kielégítésére.

Kapcsolatba lépni

persolog Kanada

1226, Charles-Huot u
Quebec City, QC. G1T 2L8 | Kanada

1 (418) 265-5837
persolog.canada@gmail.com

 

Nach oben scrollen