Zertifizierung

Zertifizierung zum persolog® Resilienz-Modell

Mit der Zertifizierung zum persolog® Persönlichen Resilienz-Modell lernst du, Menschen dabei zu unterstützen, ihre mentale Widerstandskraft gezielt zu stärken. Du erhältst fundiertes Wissen zu den 10 Resilienzfaktoren, praxisnahe Methoden für Trainings und Coachings sowie ein sofort einsetzbares Konzept für Deine berufliche Praxis.

Zertifizierung

Zertifizierung zum persolog® Resilienz-Modell

Mit der Zertifizierung zum persolog® Persönlichen Resilienz-Modell lernst du, Menschen dabei zu unterstützen, ihre mentale Widerstandskraft gezielt zu stärken. Du erhältst fundiertes Wissen zu den 10 Resilienzfaktoren, praxisnahe Methoden für Trainings und Coachings sowie ein sofort einsetzbares Konzept für Deine berufliche Praxis.

Inhalte

Grundlagen der Resilienz verstehen

Zu Beginn lernst Du die Grundlagen von Resilienz kennen und erfährst, warum Menschen unterschiedlich mit Belastungen, Veränderungen und Krisen umgehen. Dabei reflektierst Du Deine eigene Situation und arbeitest mit Deinem persönlichen Resilienz-Profil.

Anschließend erhältst Du einen Überblick über die zehn Resilienzfaktoren des persolog Modells. Dazu gehören unter anderem Akzeptanz, Verantwortung, Selbstwirksamkeit, Lösungsorientierung und Empathie. Dadurch verstehst Du, welche Faktoren die persönliche Widerstandskraft stärken können.

Darüber hinaus lernst Du, wie die einzelnen Faktoren zusammenwirken. So erkennst Du schneller, welche Bereiche bereits gut ausgeprägt sind und wo noch Entwicklungspotenzial besteht.

Das Modell professionell anwenden

Im nächsten Schritt lernst Du die Anwendung des Modells in Trainings, Coachings und Entwicklungsprozessen kennen. Dabei erfährst Du, wie Resilienz-Profile ausgewertet und verständlich erklärt werden können.

Außerdem lernst Du, individuelle Stärken und mögliche Entwicklungsfelder zu erkennen. Dadurch kannst Du gezielte Maßnahmen ableiten und Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung begleiten.

Ebenso erhältst Du Einblicke in typische Anwendungsbereiche wie Coaching, Personalentwicklung, Führung und Veränderungsprozesse. Somit verstehst Du, wie vielseitig das Modell eingesetzt werden kann.

Praxisnahes Lernen und direkter Transfer

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Umsetzung. Deshalb arbeitest Du mit Fallbeispielen, Übungen und konkreten Trainingsformaten aus der Praxis.

Darüber hinaus erhältst Du Methoden, Werkzeuge und Unterlagen, die Du direkt in Deiner Arbeit nutzen kannst. Dadurch fällt der Transfer in den beruflichen Alltag deutlich leichter.

Je nach gewähltem Format profitierst Du zudem von Live-Sessions mit erfahrenen Mastertrainer:innen. Dort kannst Du Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und einzelne Themen vertiefen.

Abschließend verfügst Du über das Wissen und die Werkzeuge, um das persolog Resilienz-Modell sicher in Trainings, Coachings und Entwicklungsmaßnahmen einzusetzen. So kannst Du Menschen dabei unterstützen, ihre persönliche Resilienz Schritt für Schritt auszubauen.

Dein Nutzen

Deine Vorteile auf einen Blick

Fundiertes Resilienzverständnis

Du lernst die wissenschaftlich fundierten Grundlagen von Resilienz kennen und verstehst, welche Faktoren Menschen dabei helfen, Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Sofort anwendbare Methoden

Du erhältst konkrete Übungen, Trainingsansätze und Werkzeuge, die Du direkt in Coachings, Workshops und Trainings einsetzen kannst.

Strukturierte Profilanalyse

Du lernst, individuelle Resilienzprofile professionell auszuwerten und gezielte Entwicklungsimpulse für unterschiedliche Zielgruppen abzuleiten.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Das Modell kann in Coaching, Führungskräfteentwicklung, Change-Prozessen, Personalentwicklung und Recruiting eingesetzt werden.

Nachhaltige Lernunterlagen

Durch Trainerleitfäden, Materialien und dauerhaften Zugriff auf Inhalte kannst Du Dein Wissen langfristig nutzen und weiter vertiefen.

Das sagen unsere Teilnehmenden

sm 2
Ich habe die Resilienz-Zertifizierung online mitgemacht und fande es super! Debora hat mir das Wissen auf eine sehr anschauliche Art und Weise vermitteln können, es war fast so als säße sie mir direkt gegenüber. Ich selbst hatte einige AHA-Momente, sehr viel über mich lernen können und jede Menge Spaß bei der Online-Zertifizierung.
Tesimonialbild Resilienz von Nancy Matzke
Auf der Suche nach einer geeigneten Zertifizierung stieß ich auf persolog®. Das war die beste Entscheidung. Warum? Ich habe jetzt das Wissen, was ich rund um Resilienz benötige und darüber hinaus ein praktisches Tool. Damit kann ich das Thema Resilienz meinen Kunden verständlich, anschaulich und auf ihre Bedürfnisse anwendbar anbieten.
Nancy Matzke
Bettina Schell
Der Unterschied macht, wer nach schwierigen Zeiten im Leben wieder aufsteht! Genau das habe ich im Seminar von Debora gelernt. Nach dem Seminar hatte ich Klarheit über mein Verhalten und warum ich so bin und wie ich mich verhalte! Genau das richtige Seminar für alle die wissen möchten, wie sie eine Veränderung ihres Verhaltens erwirken können, um andere Ergebnisse zu erzielen!
Bettina Schnell

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9 Uhr

Zertifizierter Fernlehrgang der ZFU (Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht)

€ 1.698,-
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Termine

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  • 15.09.2026 - 16.09.2026, über Zoom
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Für dich zusammengefasst

Häufig gestellte Fragen zum Seminar (FAQ)

Das persolog® Resilienz-Modell beschreibt zehn zentrale Faktoren, die Menschen dabei unterstützen, Herausforderungen, Krisen und Veränderungen erfolgreich zu bewältigen. Es dient als praxisorientiertes Instrument zur Analyse und Entwicklung persönlicher Resilienz und wird in Schulungen, Coachings sowie in der Personalentwicklung eingesetzt.

Die Zertifizierung richtet sich an Trainer:innen, Coaches, Berater:innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Sie eignet sich besonders für Personen, die Resilienz gezielt fördern und das Modell professionell in ihrer Arbeit einsetzen möchten.

Im Mittelpunkt stehen die zehn Resilienzfaktoren des persolog® Modells, ihre Bedeutung für die persönliche Widerstandsfähigkeit sowie ihre praktische Anwendung in Trainings- und Coachingprozessen. Darüber hinaus werden Profilinterpretationen, Fallbeispiele und konkrete Methoden für die Praxis vermittelt.

Ja. Das Modell eignet sich hervorragend dazu, individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche sichtbar zu machen. Dadurch lassen sich Coaching-Prozesse strukturierter gestalten und konkrete Entwicklungsziele gemeinsam erarbeiten.

Beim Stressmanagement geht es vor allem darum, mit aktuellen Belastungen umzugehen. Resilienz geht darüber hinaus und beschreibt die Fähigkeit, langfristig konstruktiv mit Herausforderungen, Veränderungen und Krisen umzugehen und gestärkt daraus hervorzugehen. Mehr dazu findest du auch im Zusammenhang mit dem persolog® Stress-Modell.

Die zehn Faktoren bilden die Grundlage des Modells und machen Resilienz konkret mess- und entwickelbar. Sie helfen dabei, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt an Bereichen zu arbeiten, die für mehr mentale Widerstandskraft wichtig sind.

Das Modell wird unter anderem in den Bereichen Coaching, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Personalbeschaffung und Change Management eingesetzt. Es unterstützt sowohl die persönliche Entwicklung einzelner Personen als auch die Entwicklung resilienter Teams und Organisationen.

Ja. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Unterlagen, Trainerhandbücher sowie praxisnahe Methoden und Übungen. Dadurch kann das Gelernte unmittelbar in Seminaren, Coachings oder Entwicklungsprogrammen angewendet werden.

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