Jesteśmy akademią i wydawnictwem
persolog jest wiodącą firmą rozwoju osobistego. Nasze innowacyjne szkolenia i narzędzia promują indywidualny rozwój i dynamikę zespołu. Dzięki naszym unikalnym modelom pomagamy ludziom rozpoznać ich mocne strony i rozwinąć ich pełny potencjał. Dzięki podejściu zorientowanemu na praktykę oraz połączeniu teorii i aplikacji jesteśmy ekspertami w skutecznym rozwoju osobowości.
"Naszą misją jest inspirowanie ludzi do rozpoznawania swojego potencjału i skutecznego rozwijania go w swoim środowisku".
Nasza wizja 2030
Aby stworzyć najlepsze na świecie doświadczenie w zakresie samooceny
Naszą wizją jako persologa jest to, aby ludzie jeszcze lepiej rozumieli siebie i innych, skupiali się na swoich mocnych stronach i nadal się rozwijali - niezależnie od formatu. Naszym celem jest wspieranie jednostek w prowadzeniu znaczącego życia.
Nasz cel
Wspólnie, jako zespół persolog, każdego dnia pracujemy nad rozwojem narzędzi i seminariów we współpracy z trenerami, coachami i przedsiębiorcami, aby wspierać osoby w ich rozwoju osobistym. Dzięki naszym narzędziom do autorefleksji ludzie mogą odkryć swoje mocne strony i zasoby.
Aby rozpowszechniać to przesłanie wśród ludzi na całym świecie, certyfikujemy trenerów, coachów, przedsiębiorców i liderów do pracy z naszymi narzędziami edukacyjnymi skoncentrowanymi na kompetencjach społecznych i rozwoju osobistym. Wspieramy również trenerów w przejściu do cyfrowego świata szkoleń.
Nasze tematy
Świat persologów jest różnorodny. Dzięki naszym narzędziom do autorefleksji zachęcamy ludzi do odkrywania swoich zasobów i dalszego rozwoju w różnych obszarach
Model czynnika osobowości
Lepsze zrozumienie siebie i innych, rozpoznanie mocnych stron i potencjału.
Model odporności osobistej
Wzmocnienie własnych zasobów, aby być przygotowanym na wyzwania.
Model odporności zespołu
Budowanie silnych zespołów, które rozwijają się w sytuacjach kryzysowych.
Model odporności organizacyjnej
Pomaganie odpornym organizacjom w zarządzaniu zmianami.
Model zarządzania czasem
Jak najlepiej wykorzystać własne życie. Kompetencje czasowe można trenować.
Model samoprzywództwa
Wreszcie realizując cele i marzenia, wreszcie budując nowe zachowania.