Hitreje in bolje dosegajte cilje
Ljudje, ki imajo sposobnosti samovodenja, se lahko obvladujejo, premagujejo ovire in dosegajo svoje cilje in sanje. Toda kaj je značilno za ljudi z visoko stopnjo sposobnosti samovodenja?
Vedo, kaj hočejo
Ljudje z visoko stopnjo sposobnosti samovodenja vedo, kaj jim je pomembno, kje so njihove prioritete in o čem sanjajo. Lahko jasno izrazijo svoje cilje.
Prevzamejo odgovornost
Ljudje z visokimi sposobnostmi samovodenja vedo, da so odgovorni za svoja dejanja, svoja čustva in svoja življenja. Pripravljeni so prevzeti odgovornost in narediti razliko.
Lahko se motivirajo
Ljudem z visoko stopnjo veščin samovodenja je jasno, zakaj so določeni cilji pomembni in kako jih doseči. Uspe jim premagati svojega notranjega prašiča.
So bolj učinkoviti
Z voljo, fleksibilnostjo in samomotivacijo jim uspeva dosegati odlične rezultate. Ne dovolijo, da bi jih ovire in izzivi odvrnili od njihovih ciljev. Prebijajo omejitve, ki so si jih postavili sami.
So v ravnovesju
Veste, da so sprostitev, prehrana in telesna aktivnost nujni za uravnoteženo življenje in postavitev temeljev za uspešno življenje.
Shabnam Ramzani, Personal & Training
»Sodeloval sem pri spletnem certificiranju Self Leadership Model in ga lahko le priporočam vsem. Vsa vsebina je bila predstavljena zelo jasno in sem se zelo dobro znašel. Na komentarje in pripombe odgovarjam: Zato nikoli nisem imela občutka, da sem »sama« ali da ne morem spraševati. Prav nasprotno. Vsebinsko sem prejel številne primere in metode, ki jih je dobro implementirati 1:1. (Seveda jih lahko še samostojno dopolnim ali zamenjam, odvisno od tega, kaj osebno želim ponuditi). Koncept seminarja je super!!! Zelo sem hvaležna za to, ker mi preprosto ni treba storiti ničesar več 🙂 Trenerji so super zabavni…obožujem njihov humor. Popolna mešanica profesionalnosti in zabave. Čutite, kako radi imajo svoje delo in zaradi kratkih osebnih zgodb so dostopni in pristni. Najlepša hvala!!!"
Model samovodenja persolog®
Model samovodenja persolog® je bil razvit v sodelovanju s prof. dr. Günterjem F. Müllerjem z Univerze Koblenz-Landau. Temelji torej na konceptih socialne, delovne, operativne in organizacijske psihologije.
Veščine samovodenja je mogoče usposobiti. V našem modelu samovodenja obravnavamo 7 strategij samovodenja. V diagramu modela samovodenja so upoštevane naslednje strategije.
Model samovodenja persolog ® je učinkovito orodje za dvig sposobnosti samovodenja ljudi in jim tako pomaga pri doseganju ciljev in uresničevanju sanj.
Kako vas podpiramo na vaši poti
Samovodenje za vaš osebni razvoj
Samovodenje je vaš ključ do tega, da končno uresničite stvari, ki ste si jih zadali. Naučili se boste konkretnih korakov in metod za izboljšanje sposobnosti samovodenja. V našem spletnem coachingu samovodenja boste še bolje spoznali sebe in odkrili, katere strategije so potrebne za uresničitev vaših ciljev.
Naučili se boste metod in strategij za urjenje svojega samovodenja. Tudi z našo knjigo »4 načini do več samovodenja« lahko še naprej razvijate svoje samovodenje na področjih mišljenja, čustvovanja, delovanja in energije. Ugotovite, kje ste in pojdite svojim sanjam!
Self-leadership for your training & coaching
Certificiranje modela samovodenja persolog je popoln dodatek k vašemu portfelju trenerjev ali trenerjev. Ko podpirate ljudi pri urjenju njihovega samovodenja, jim pomagate pri uresničevanju njihovih sanj in ciljev. Izvedete lahko, zakaj nekateri cilji še niso doseženi. Oblikujte treninge in coachinge na temo "Doseganje sanj in ciljev" s profilom samovodenja persolog. Organizacije lahko podpirate pri doseganju poslovnih ciljev.
V ta namen smo razvili celoten koncept usposabljanja, ki ga lahko neposredno uporabite. Opremimo vas z raznovrstnim gradivom: delovnim zvezkom, vodnikom za trenerje z osnovnim znanjem in seminarskimi postopki, igrami, ki ustrezajo modelu samovodenja in še mnogo več. Če se želite naučiti, kako optimalno uporabljati ta model pri svojem usposabljanju ali inštruiranju, obiščite naše certificiranje samovodenja – v živo ali digitalno.
Samovodenje za vaše podjetje
Samovodstvene sposobnosti zaposlenih so osnova za uspešna podjetja. Ker če imaš zaposlene, ki se znajo voditi, ki znajo doseči svoje cilje, boš uspešnejši. Tudi samovodenje je temeljna kompetenca menedžerjev – kajti le tisti, ki zna voditi sebe, lahko vodi druge. Podjetje z zaposlenimi, ki si zastavljajo cilje, se znajo motivirati in paziti na svojo energijsko bilanco – to je mogoče s samovodenjem.
Zato se splača vlagati v lastne sposobnosti samovodenja in sposobnosti zaposlenih. Če želite izvedeti, kako lahko uporabite model samovodenja persolog® v vašem podjetju, se dogovorite za sestanek z našo svetovalno ekipo. Podprli vas bomo pri razvoju optimalne strategije za vaše podjetje.
Kaj pravijo naše stranke
Izobraževanje o samovodenju mi je bilo zelo zanimivo, saj se je osredotočalo ravno na moja osebna področja razvoja. Njegova interaktivnost in izzivi so ga naredili zelo razumljivega in zabavnega. Vsekakor sem lahko še dodatno razvil svoje sposobnosti samovodenja in zdaj vem, čemu lahko v prihodnje posvetim več pozornosti pri vsakodnevnem delu.
Treniranje me je navdihnilo in motiviralo, da sem se zavestno lotila tistega, kar se mi zdi težko.
Super osnova za treninge in zelo dobra za začetek vsakdanje vadbe!