Wie du mehr aus deiner Lebenszeit machst
Wer Zeitkompetenz besitzt, weiß worauf es im Leben ankommt und kann Prioritäten setzen. Doch was zeichnet Menschen mit einer hohen Zeitkompetenz aus?
Sie haben ihre Zeit im Griff
Menschen mit Zeitkompetenz wissen, wie wertvoll ihre Zeit ist und dass sie diese Zeit selbst gestalten können. Sie haben das Gefühl ihre Zeit im Griff zu haben und wissen, wie sie die Zeit für die Dinge nutzen können, die ihnen wirklich wichtig sind und wie sie Freiräume für eine gute Balance schaffen können.
Sie können Prioritäten setzen und auch mal „Nein“ sagen
Menschen mit Zeitkompetenz haben klar definierte Ziele. Sie können Aufgaben nach Wichtigkeit und Dringlichkeit bewerten und so bewusst auswählen, welche Aufgabe sie angehen wollen. Sie können „Nein“ sagen, wenn etwas gerade keine Priorität hat.
Sie arbeiten fokussiert und organisiert
Menschen mit Zeitkompetenz haben Klarheit über ihre Ziele, Aufgaben und nächsten Schritte. Sie können ihre Zeit realistisch einteilen und strukturieren. Sie steigern ihre Arbeitseffizienz durch Ordnung und Sauberkeit, sowie Standardisierung der Arbeitsabläufe. Sie kennen Tools und Methoden, mit denen sie sich organisieren können.
Sie sind gelassener
Menschen mit hoher Zeitkompetenz wissen, dass nicht alles perfekt sein muss und schaffen es, Aufgaben aus der Hand zu geben, wenn dies sinnvoll ist. Sie gehen gelassener mit Stress und Herausforderungen um.
Sie gestalten den Alltag effizient
Menschen mit hoher Zeitkompetenz nutzen die digitalen Medien so, dass sie leistungsfördernd, nicht leistungshemmend sind. Bei Meetings achten sie auf die richtige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, um deren Qualität und Effizienz zu steigern. Sie lassen sich nicht durch Gespräche und Telefonate von ihren wichtigen Aufgaben ablenken.
Das persolog® Zeitmanagement-Modell
Zeitkompetenz lässt sich trainieren. Deshalb haben wir das persolog Zeitmanagement-Modell entwickelt. Zeit selbst kann nicht „gemanagt“ werden. Deshalb kann der Begriff des „Zeitmanagement“ irreführende Assoziationen hervorrufen. Vielmehr beschreibt Zeitmanagement eine Form des Selbstmanagements mit dem Fokus auf die Zeit – Du managest also dich selbst in deiner Zeit. Je größer deine Zeitkompetenz ist, umso effektiver und effizienter ist dein Umgang mit der Zeit, umso geringer fällt dein wahrgenommener Stress aus und umso zufriedener bist du.
Mit dem persolog Zeitmanagement-Modell stärkst du deine Zeitkompetenz. Wir schauen uns die 4 Dimensionen des Zeitmanagements an: „Zeitbewertung“, „Planung“, „Umsetzung“ und „Monitoring“. Innerhalb dieser Bereiche werden insgesamt 13 verschiedene Kompetenzbereiche behandelt:
Das persolog ® Zeitmanagement-Modell hilft Menschen, Teams und Führungskräften dabei, den optimalen Umgang mit ihrer Zeit zu finden und ein erfolgreiches Zeitmanagement aufzubauen.
Zeitkompetenz für deine persönliche Weiterentwicklung
Mit unserem Zeitmanagementmodell steigerst Du deine Zeitkompetenz. In unserem Zeitmanagement-Online-Training lernst Du verschiedene Zeitmanagement-Methoden kennen, die deinen Alltag bereichern. Du erlernst Methoden und Strategien zur Schulung deiner Zeitkompetenz – für mehr Klarheit und Fokus in deinem Alltag. Auch mit unserem Buch „4 Wege zu mehr Zeitkompetenz“ kannst du deine Zeitkompetenz weiter vertiefen und erfahren, wie du dein Leben so gestaltest, dass du Zeit für die Dinge hast, die dir wirklich wichtig sind.
Time competence for your training & coaching
Die Zertifizierung zum persolog Zeitmanagement-Modell ist die optimale Ergänzung für dein Trainer- oder Coachingportfolio. Wenn du Menschen dabei unterstützt ihre Zeitkompetenz zu trainieren, unterstützt du sie dabei, ihre Lebenszeit so zu nutzen, dass sie Zeit für die wirklich wichtigen Dinge haben. Du kannst bei der Entwicklung von Zeitkompetenz in Organisationen unterstützen und Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten.
Wir stellen dir in unserem Trainerleitfaden zum persolog Zeitmanagement-Modell ein komplettes Trainingskonzept zur Verfügung, das du mit dem persolog Zeitmanagement-Profil durchführen kannst. Des Weiteren stehen dir viele weitere Materialien, wie Spiele, Checklisten und sowohl digitale als auch Print Profile zur Verfügung. Wenn du tiefer in unser Modell eintauchen willst, besuche unsere Zeitmanagement-Zertifizierung – live oder digital.
Zeitkompetenz für dein Unternehmen
Zeitkompetenz deiner Mitarbeiter ist grundlegend für den Erfolg deines Unternehmens. Stell dir vor, wie erfolgreich dein Unternehmen ist, wenn jeder Mitarbeiter klare Ziele hat, Prioritäten setzen kann, seine Zeit selbst strukturieren und einteilen kann. Gerne kommen wir zu dir in dein Unternehmen und schulen deine Führungskräfte oder Mitarbeiter. Rufe uns gerne an und wir entwickeln gemeinsam mit dir ein passendes Konzept für dein Unternehmen.
Andererseits geht es aber auch darum, die Menschen so zu stärken, dass sie vom Sturm der vielen Aufgaben nicht umgeweht werden. Dass sie Segel setzen, um auch in turbulenten Zeiten die Richtung bestimmen zu können. Genau dabei unterstützt persolog mit dem persolog Stress-Modell Unternehmen. Gerne kommen wir zu einer Inhouse Schulung oder finden gemeinsam mit dir eine individuelle Lösung. Ruf uns gerne an.
Was unsere Kunden sagen
Das Zeitmanagement-Profil ermöglicht eine differenzierte Diskussion des eigenen Umgangs mit der Zeit, sorgt so für Akzeptanz und bildet damit die Grundlage für eine nachhaltige Verhaltensänderung.
Die Unterlagen waren sehr ausführlich und praktisch nutzbar. Die Vielfalt an Themenbereichen zum Thema Zeitmanagement hat mich besonders begeistert!