Wij zijn een Academie en uitgeverij
Wij zijn een toonaangevend bedrijf voor persoonlijke ontwikkeling. Onze innovatieve trainingen en tools bevorderen de individuele groei en teamdynamiek. Met onze unieke modellen helpen we mensen hun sterke punten te herkennen en hun volledige potentieel te ontwikkelen. Door een praktijkgerichte aanpak en de combinatie van theorie en toepassing zijn wij experts in effectieve persoonlijkheidsontwikkeling.
"Onze missie is om mensen te inspireren om hun potentieel te herkennen en effectief te ontwikkelen in hun omgeving"
Onze visie 2030
s Werelds beste zelfevaluatie-ervaring creëren
Onze visie is dat mensen zichzelf en anderen nog beter begrijpen, zich richten op hun sterke punten en blijven groeien – ongeacht het format. Wij willen mensen ondersteunen bij het leiden van een betekenisvol leven.
Ons doel
Samen als team werken we elke dag aan het ontwikkelen van tools en seminars in samenwerking met trainers, coaches en ondernemers om individuen te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Via onze zelfreflectietools kunnen mensen hun sterke punten en hulpbronnen ontdekken.
Om deze boodschap wereldwijd onder mensen te verspreiden, certificeren we trainers, coaches, ondernemers en leiders om te werken met onze leermiddelen gericht op sociale competentie en persoonlijke ontwikkeling. Ook ondersteunen wij trainers bij het maken van de transitie naar de digitale trainingswereld.
Onze onderwerpen
De wereld van persolog is divers. Met onze tools voor zelfreflectie moedigen we mensen aan om hun hulpbronnen te ontdekken en zichzelf verder te ontwikkelen op verschillende gebieden
Persoonlijkheidsfactormodel
Jezelf en anderen beter begrijpen, sterke punten en mogelijkheden herkennen.
Persoonlijk veerkrachtmodel
Het versterken van uw eigen middelen om voorbereid te zijn op uitdagingen.
Model voor veerkracht van teams
Het bouwen van sterke teams die door crises heen groeien.
Organisatieveerkrachtmodel
Het helpen van veerkrachtige organisaties bij het beheren van veranderingen.
Stressmodel
Meer beheerst zijn in het dagelijks leven, waardoor burn-out wordt voorkomen.
Tijdmanagementmodel
Het beste uit je eigen leven halen. Tijdscompetentie kan worden getraind.
Zelfleiderschapsmodel
Eindelijk doelen en dromen verwezenlijken, eindelijk nieuw gedrag opbouwen.