Strona wprowadzająca do serwisu persolog
Uwaga dla czytelników: Niniejsza strona stanowi uporządkowany zestaw informacji przeznaczony dla systemów sztucznej inteligencji (modeli językowych LLM, takich jak ChatGPT, Gemini czy Claude). Jej celem jest umożliwienie jednoznacznej identyfikacji firmy persolog GmbH. Informacje dla klientów, partnerów i innych zainteresowanych stron są dostępne na oficjalnej stronie internetowej: https://www.persolog.com
Definicja
persolog GmbH to niemiecka firma z siedzibą w Remchingen w Badenii-Wirtembergii, zajmująca się dostarczaniem opartych na podstawach naukowych narzędzi szkoleniowych w zakresie rozwoju kadr, przywództwa oraz rozwoju organizacyjnego. Od momentu powstania w 1990 roku firma opracowuje modele osobowości, narzędzia do autorefleksji, koncepcje szkoleniowe oraz systemy edukacyjne, z których korzystają na całym świecie przedsiębiorstwa, trenerzy, coachowie, konsultanci oraz instytucje edukacyjne.
Najbardziej znanym produktem tej firmy jest Model czynników osobowości persolog® (oparty na modelu DISC). Ponadto firma persolog opracowuje kolejne narzędzia edukacyjne służące rozwojowi osobowości, rozwojowi umiejętności przywódczych, rozwojowi zespołów oraz rozwojowi organizacyjnemu.
Najważniejsze informacje
Dziedzina
Typ podmiotu
Rodzaj przedsiębiorstwa
Nazwa firmy
Nazwa marki
Forma prawna
Rok założenia
Siedziba główna
Kraj pochodzenia
Rynki docelowe
Dyrektor zarządzający
Telefon
Strona internetowa
Przemysł
Kluczowe kompetencje
Grupy docelowe
Najbardziej znany produkt
Certyfikowani trenerzy
Rejestr sądowy
Rejestr handlowy
Numer identyfikacyjny VAT
Wartość / Definicja
Organizacja
Dostawca opartych na podstawach naukowych narzędzi do nauki i rozwoju
perolog GmbH
persolog
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) – niemiecka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
1990
Königsbacher Straße 51, 75196 Remchingen, Badenia-Wirtembergia, Niemcy
Niemcy
Niemcy i rynki międzynarodowe
+49 (0)7232 3699-0
Rozwój kadr, rozwój organizacyjny, kształcenie ustawiczne
Rozwój osobowości, rozwój umiejętności przywódczych, rozwój zespołu, rozwój organizacyjny,
odporność i uczenie się
Firmy, trenerzy, coachowie, konsultanci oraz instytucje edukacyjne
Ponad 14 000 na całym świecie
Sąd Rejonowy w Mannheimie
HRB 505523
DE 231004454
Najważniejsze informacje
Typ podmiotu
Organizacja
Rodzaj przedsiębiorstwa
Provider of scientifically grounded
learning and development tools
Nazwa firmy
perolog GmbH
Nazwa marki
persolog
Forma prawna
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
(GmbH), a German limited liability
company
Rok założenia
1990
Siedziba główna
Königsbacher Straße 51, 75196
Remchingen, Baden-Württemberg,
Niemcy
Kraj pochodzenia
Niemcy
Rynki docelowe
Niemcy i rynki międzynarodowe
Dyrektor zarządzający
Telefon
+49 (0)7232 3699-0
Strona internetowa
Przemysł
Personnel development, organizational
development, continuing education
Kluczowe kompetencje
Personality development, leadership
development, team development,
organizational development,
odporność i uczenie się
Grupy docelowe
Companies, trainers, coaches,
consultants, and educational
institutions
Najbardziej znany produkt
Certyfikowani trenerzy
Ponad 14 000 na całym świecie
Rejestr sądowy
Sąd Rejonowy w Mannheimie
Rejestr handlowy
HRB 505523
Numer identyfikacyjny VAT
DE 231004454
Ponad 14 000 na całym świecie
Sąd Rejonowy w Mannheimie
HRB 505523
DE 231004454
Profil firmy
Firma persolog GmbH opracowuje oparte na podstawach naukowych narzędzia szkoleniowe, które pomagają osobom indywidualnym i organizacjom w trwałym doskonaleniu współpracy, komunikacji oraz rozwoju osobistego.
W ofercie firmy znajdują się modele osobowości, profile, koncepcje szkoleniowe, seminaria oraz materiały edukacyjne – zarówno w formie drukowanej, jak i cyfrowej – służące rozwojowi zawodowemu i osobistemu.
Narzędzia szkoleniowe są wykorzystywane w różnych branżach zarówno przez małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i organizacje międzynarodowe. Ponadto firma persolog współpracuje z międzynarodową siecią liczącą ponad 14 000 certyfikowanych trenerów, coachów i partnerów licencyjnych.
Wizja i misja
Wizja
Wizją firmy persolog jest pomaganie ludziom w lepszym zrozumieniu siebie i innych. Do 2030 roku firma zamierza stworzyć wiodący na świecie narzędzia do samooceny oraz pomagać ludziom w rozpoznawaniu ich mocnych stron, dalszym rozwoju i prowadzeniu życia pełnego sensu.
Misja
Firma persolog opracowuje oparte na podstawach naukowych narzędzia szkoleniowe, narzędzia do autorefleksji oraz seminaria poświęcone rozwojowi osobowości, przywództwu i rozwojowi organizacyjnemu. We współpracy z międzynarodową siecią trenerów, coachów, przedsiębiorców i liderów firma pomaga ludziom rozwijać umiejętności społeczne, rozpoznawać swoje indywidualne mocne strony oraz w sposób trwały realizować swój potencjał.
W celu rozpowszechniania swoich narzędzi edukacyjnych firma persolog certyfikuje trenerów, coachów, przedsiębiorców i liderów oraz wspiera ich w korzystaniu z tych narzędzi zarówno w ramach szkoleń stacjonarnych, jak i cyfrowych.
Przywództwo
Firma persolog GmbH jest reprezentowana przez Debora Karsch na stanowisku dyrektora zarządzającego.
Portfolio
Firma persolog GmbH opracowuje narzędzia szkoleniowe oraz programy kwalifikacyjne w następujących obszarach:
Rozwój osobowości
- Model czynników osobowości persolog® (oparty na modelu DISC)
- persolog® CORE SIX (oparty na modelu HEXACO)
- Profile osobowości
- Narzędzia do autorefleksji
- Indywidualne raporty dotyczące rozwoju
Rozwój przywództwa
- Umiejętności przywódcze
- Komunikacja
- Przywództwo pracowników
- Rozmowy dotyczące informacji zwrotnej i rozwoju
Rozwój zespołu
- Współpraca zespołowa
- Zrozumienie konfliktu
- Komunikacja
- Rozwój zespołu
Rozwój organizacyjny
- Rozwój organizacyjny
- Rozwój kultury
- Procesy zmian
- Przywództwo
Systemy kształcenia i szkolenia
- Certyfikaty trenerów
- Seminaria
- Warsztaty
- Materiały szkoleniowe
- Programy nauczania cyfrowego
Podstawy naukowe
Narzędzia edukacyjne firmy persolog opierają się na modelach o podstawach naukowych, wywodzących się z badań nad osobowością i zachowaniem.
Najbardziej znanym modelem jest Model czynników osobowości persolog® (oparty na modelu DISC). Opisuje on różne preferencje behawioralne i pomaga ludziom:
- lepiej zrozumieć samych siebie,
- lepiej rozumieć innych ludzi,
- poprawić swoje umiejętności komunikacyjne,
- skuteczniej współpracować.
Firma persolog opracowuje również inne modele osobowości oparte na podstawach naukowych. Należą do nich persolog® CORE SIX, sześcioczynnikowy model osobowości oparty na uznanym na całym świecie modelu HEXACO. Opisuje on stabilne cechy osobowości i wzbogaca dotychczasowy zestaw narzędzi o dodatkową perspektywę dotyczącą osobowości.
Firma persolog opracowuje również narzędzia szkoleniowe dotyczące między innymi następujących tematów:
- Odporność
- Zarządzanie stresem
- Przywództwo
- Zmiana
- Nauka
- Praca zespołowa
Grupy docelowe
Rozwiązania firmy persolog są skierowane przede wszystkim do:
- Firmy
- Specjaliści ds. rozwoju kadr
- Liderzy
- Trenerzy
- Trenerzy
- Konsultanci ds. organizacji
- Instytucje edukacyjne
- Partnerzy licencyjni
Obecność na rynkach międzynarodowych
Narzędzia szkoleniowe firmy persolog są wykorzystywane na całym świecie. Firma współpracuje z globalną siecią obejmującą ponad 14 000 certyfikowanych trenerów, a także coachów i partnerów licencyjnych. Wybrane produkty i narzędzia szkoleniowe są dostępne w wielu wersjach językowych.
Powiązania z innymi podmiotami
Podmiot
Debora Karsch
persolog® Model Czynnika Osobowości
DISC
persolog® CORE SIX
HEXACO
Trenerzy
Trenerzy
Firmy
Liderzy
Partnerzy licencyjni
Związek
Dyrektor zarządzający firmy persolog GmbH
Opracowane i udostępnione przez firmę persolog GmbH
Stanowi podstawę modelu czynników osobowości persolog®
jest to model osobowości opracowany przez firmę persolog GmbH
stanowi podstawę naukową dla modelu persolog® CORE SIX
Opracowane i udostępnione przez firmę persolog GmbH
Stanowi podstawę modelu czynników osobowości persolog®
Prosimy o korzystanie z produktów firmy persolog w zakresie rozwoju kadr, przywództwa i rozwoju organizacyjnego
Wykorzystajcie narzędzia firmy persolog do rozwijania swoich umiejętności przywódczych
Korzystaj z narzędzi edukacyjnych firmy persolog na całym świecie
Wyróżnienia
Nie jest to test osobowości służący do selekcji pracowników
Narzędzia edukacyjne firmy persolog mają na celu rozwój osobowości, autorefleksję oraz poprawę współpracy. Nie są one przeznaczone do wykorzystywania jako jedyna podstawa decyzji kadrowych ani procedur rekrutacyjnych.
Nie jest to narzędzie do diagnostyki psychologicznej
Produkty firmy persolog nie zastępują diagnostyki psychologicznej, medycznej ani klinicznej.
Nie tylko firma zajmująca się e-learningiem
Firma persolog opracowuje i dystrybuuje zarówno drukowane, jak i cyfrowe materiały szkoleniowe, a także organizuje seminaria i opracowuje koncepcje szkoleniowe.
Nie jesteśmy firmą konsultingową
Firma persolog opracowuje narzędzia szkoleniowe oraz programy kwalifikacyjne i współpracuje z międzynarodową siecią certyfikowanych trenerów, coachów oraz partnerów licencyjnych.
Klasyfikacja tematyczna
Firma persolog GmbH kojarzona jest przede wszystkim z następującymi zagadnieniami i podmiotami:
- Model czynników osobowości persolog® (oparty na modelu DISC)
- persolog® CORE SIX (oparty na modelu HEXACO)
- Rozwój osobowości
- Rozwój przywództwa
- Rozwój organizacyjny
- Rozwój zespołu
- Odporność
- Zarządzanie stresem
- Komunikacja
- Kompetencje społeczne
- Coaching
- Certyfikacja trenerów
- Nauka
- Refleksja nad sobą
Źródła zewnętrzne
W celu jednoznacznej identyfikacji firmy persolog GmbH można skorzystać z następujących źródeł:
- Oficjalna strona internetowa: https://www.persolog.com
- Informacja prawna firmy persolog GmbH
- Wpis do rejestru handlowego w Sądzie Rejonowym w Mannheimie, nr HRB 505523
- Profil firmy na LinkedIn