Modelul factorului de personalitate persolog® - Înțelegeți-vă mai bine pe voi și pe ceilalți
Pe baza celor 4 dimensiuni comportamentale Dominant, Influentant, Stabil și Prevăzut, este posibil să te înțelegi mai bine pe tine și pe ceilalți și astfel să lucrezi împreună mai eficient. Dar cum ajută aceste cunoștințe în practică?
Stăpânirea proceselor de schimbare
Fiecare reacționează diferit la schimbare și poate fi cucerit diferit. Dacă știi să convingi diferiți oameni, procesele tale de schimbare vor reuși mai bine. De asemenea, vei înțelege mai bine reacția ta în procesul de schimbare.
Faceți munca în echipă mai eficientă
Oamenii bifează diferit. Acest lucru poate duce rapid la un conflict sau altul. Prin cunoașterea comportamentului diferit al oamenilor se poate dezvolta o înțelegere mai profundă a unicității propriei persoane, dar și a celorlalți, iar conflictele pot fi rezolvate mai rapid și, în unele cazuri, chiar prevenite.
Descoperiți și dezvoltați potențialul
Fiecare are puncte forte diferite. Concentrarea asupra acestora duce la succes. Cu cunoștințele despre D, I, S și C pot fi descoperite potențialele și punctele forte individuale și, în special, acest lucru este, de asemenea, deosebit de util în dezvoltarea angajaților.
Echiparea liderilor
Liderii, în special, au nevoie de o înțelegere profundă a lor și a angajaților lor. Cunoașterea lui D, I, S și C poate promova auto-reflecția și vă poate face mai conștient de propriul impact. În plus, fiecare angajat este individual și înțelegerea acestei individualități duce la un management mai eficient al angajaților.
Recunoașterea propriului impact
Ai vrut mereu să știi cum îi afectezi pe ceilalți? Cu modelul factorului de personalitate persolog® obțineți primele informații despre modul în care vă percep ceilalți. Acest lucru vă poate ajuta să vă controlați în mod conștient propriul comportament și, astfel, să treceți prin viață cu și mai mult succes.
Modelul factorului de personalitate persolog®
Certificarea persolog® Personality Factor Model pune bazele pentru a sprijini oamenii, echipele și liderii să se înțeleagă mai bine pe ei înșiși și pe alții și să lucreze împreună eficient. În Certificarea de Personalitate persolog® primești instrumente care te sprijină în analiza unicității altor oameni și a comportamentului lor pe baza celor 4 dimensiuni comportamentale de bază „dominant, influent, constant și precaut”. Aceasta este baza perfectă pentru formarea, coachingul și afacerea dvs.
Poate fi folosit universal: în dezvoltarea echipei, instruirea în vânzări, selecția personalului, managementul schimbării, dezvoltarea personalului, coaching executiv, training, dezvoltare organizațională și multe alte domenii. Oriunde lucrează împreună, acest model poate fi folosit în mod profitabil. Este un must-have pentru fiecare „kit pentru antrenor”.
Modelul factorului de personalitate persolog® pentru dezvoltarea ta personală
Cu modelul nostru de factor de personalitate persolog® poți învăța să te înțelegi și mai bine pe tine și pe ceilalți. În cursul nostru online „Descoperă ce este în tine” vei ajunge să te cunoști și mai bine și descoperi care dimensiuni comportamentale (D, I, S sau C) sunt puternice și care sunt mai puțin puternice în tine. Veți învăța cum îi afectați pe ceilalți, ce potențiale aveți și cum vă puteți dezvolta mai departe. Veți învăța, de asemenea, cum puteți evalua și înțelege mai bine ceilalți oameni și de ce alții se comportă uneori atât de „diferit”. Tot cu cartea noastră „The 1×1 of Personality” poți descoperi ce este în tine și cum îți poți dezvolta potențialul.
The persolog® Personality Factor Model for your Training & Coaching
Certificarea pentru Modelul Factor de Personalitate persolog® este baza optimă pentru portofoliul dumneavoastră de trainer sau coaching. Fie în procesul de schimbare, dezvoltarea echipelor, formarea, dezvoltarea leadershipului sau recrutarea: modelul persolog® Personality Factor poate fi folosit oriunde lucrați cu oameni. Puteți sprijini dezvoltarea echipelor și organizațiilor și puteți însoți oamenii în călătoria lor de viață. În Manualul nostru pentru facilitator pentru modelul factorului de personalitate persolog® vă oferim un concept complet de instruire pe care îl puteți desfășura cu Profilul factorului de personalitate persolog®. Vizitați Certificarea noastră de personalitate persolog® – live sau digitală.
Modelul factorului de personalitate persolog® pentru compania dumneavoastră
Modelul Factor de Personalitate persolog® oferă șansa de a vă aduce compania la un nou nivel. Pentru că atunci când oamenii lucrează împreună eficient, se pot întâmpla lucruri grozave. Indiferent dacă este vorba de recrutare, dezvoltare de echipă, formare, dezvoltare managerială sau procese de schimbare: Profilul factorului de personalitate persolog® este aplicabil universal. Dacă sunteți director executiv, manager de resurse umane sau trainer, sunteți binevenit să veniți la o certificare deschisă sau să ne invitați în compania dumneavoastră pentru o certificare internă. Doriți să integrați conținutul în platforma dvs. de învățare? Acest lucru este posibil și cu fișierul nostru SCORM din e-learning „Descoperiți ce este în tine”. Ne-ar face plăcere să lucrăm cu dumneavoastră pentru a găsi o soluție individuală pentru compania dumneavoastră.
Ce spun clienții noștri
Certificarea ne-a oferit un instrument care ne sprijină în multe feluri - de la selecția și dezvoltarea angajaților și componența echipelor până la îngrijirea clienților. Investiția a dat roade.
Modelul factorului de personalitate persolog® este o parte integrantă a succesului nostru datorită simplității și flexibilității sale în aplicare. Persolog, împreună cu echipa sa profesionistă, este de ani de zile un partener fidel al academiei noastre.
Certificarea ca trainer de personalitate persolog® a fost unul dintre cele mai bune training-uri la care am participat până acum. Începând cu organizarea premergătoare, până la numeroasele detalii de-a lungul celor 3 zile, până la marea trusă a trainerului și toate documentele și materialele trainerului elaborate până la ultimul detaliu și gata de utilizare imediată.