Sich selbst und andere Menschen besser verstehen
Auf Basis der 4 Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft ist es möglich sich selbst und andere besser zu verstehen und so effektiver zusammenzuarbeiten. Doch wie hilft dieses Wissen in der Praxis?
Veränderungsprozesse meistern
Jeder reagiert anders auf Veränderungen und kann anders für Veränderungen gewonnen werden. andersWenn du weißt, wie du unterschiedliche Menschen überzeugen kannst, gelingen deine Change Prozesse besser. Auch deine Reaktion im Veränderungsprozess wirst du so besser verstehen.
Teamarbeit effektiver gestalten
Menschen ticken unterschiedlich. Da kann es schnell zu dem ein oder anderen Konflikt kommen. Durch das Wissen über das verschiedene Verhalten von Menschen kann ein tieferes Verständnis für die Einzigartigkeit der eigenen Person, aber auch die der anderen entwickelt werden und Konflikte können schneller gelöst und zum Teil sogar verhindert werden.
Potentiale entdecken und entwickeln
Jeder hat andere Stärken. Sich auf diese zu fokussieren, führt zum Erfolg. Mit dem Wissen rund um D, I, S und G können individuelle Potentiale und Stärken entdeckt und gezielt gefördert werden. Auch in der Mitarbeiterentwicklung ist dies besonders hilfreich.
Führungskräfte ausrüsten
Gerade Führungskräfte benötigen ein tiefes Verständnis für sich selbst und für ihre Mitarbeiter. Durch das Wissen um D, I, S und G kann die Selbstreflektion gefördert werden und die eigene Wirkung wird einem selbst bewusster. Hinzu kommt, dass jeder Mitarbeiter individuell ist und diese Individualität zu verstehen, führt zu einer effektiveren Mitarbeiterführung.
Die eigene Wirkung erkennen
Wolltest du schon immer wissen wie du auf andere wirkst? Mit dem persolog Persönlichkeits-Modell erhältst du erste Einblicke, wie andere dich wahrnehmen. Das kann helfen, das eigene Verhalten bewusst zu steuern und so noch erfolgreicher durch das Leben zu gehen.
Das persolog® Persönlichkeits-Modell
Die Zertifizierung zum persolog Persönlichkeits-Modell legt die Basis, um Menschen, Teams und Führungskräfte zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen und effektiv zusammenzuarbeiten. In der persolog® Persönlichkeits-Zertifizierung erhältst du Tools, die dich dabei unterstützen, die Einzigartigkeit anderer Menschen und deren Verhalten auf Basis der 4 Basis-Verhaltensdimensionen „dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft“ zu analysieren. Das ist die perfekt Grundlage für dein Training, Coaching und Unternehmen.
Es ist universell einsetzbar: in der Teamentwicklung, in Verkaufstrainings, der Personalauswahl, dem Change Management, der Personalentwicklung, im Führungskräfte-Coaching, der Ausbildung, der Organisationsentwicklung und in vielen weiteren Bereichen. Überall, wo Menschen zusammenarbeiten, kann dieses Modell gewinnbringend eingesetzt werden. Es ist ein Must-have für jeden "Trainer-Koffer".
Das persolog® Persönlichkeits-Modell für deine persönliche Weiterentwicklung
Mit unserem persolog Persönlichkeits-Modell kannst du dich selbst und andere noch besser verstehen lernen. In unserem Online Kurs „Was steckt in dir?“ lernst du dich selbst noch besser kennen und entdeckst, welche Verhaltensdimensionen (D, I, S oder G) bei dir stark und welche weniger stark ausgeprägt sind. Du erfährst, wie du auf andere wirkst, welche Potentiale in dir stecken und wie du dich weiterentwickeln kannst. Außerdem erfährst du, wie du auch andere Menschen noch besser einschätzen und verstehen kannst und warum andere sich manchmal so „anders“ verhalten. Auch mit unserem Buch „Das 1*1 der Persönlichkeit“ kannst du erfahren, was in dir steckt und wie du deine Potentiale entfalten kannst.
Das persolog® Persönlichkeits-Modell für dein Training & Coaching
Die Zertifzierung zum persolog Persönlichkeits-Modell ist die optimale Basis für dein Trainer- oder Coachingportfolio. Egal, ob im Change Prozess, der Teamentwicklung, der Ausbildung, der Führungskräfteentwicklung, im Recruiting… das persolog Persönlichkeit-Modell ist überall einsetzbar, wo du mit Menschen arbeitest. Du kannst bei der Entwicklung von Teams- und Organisationen unterstützen und Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten. Wir stellen dir in unserem Trainerleitfaden zum persolog Persönlichkeits-Modell ein komplettes Trainingskonzept zur Verfügung, dass du mit dem persolog Persönlichkeits-Profil durchführen kannst. Besuche hierfür unsere persolog Persönlichkeits-Zertifizierung – live oder digital.
Das persolog Persönlichkeits-Modell für dein Unternehmen
Das persolog Persönlichkeits-Modell bietet die Chance, dein Unternehmen auf ein neues Level zu bringen. Denn wenn Menschen effektiv zusammenarbeiten, kann großartiges entstehen. Egal, ob im Recruiting, bei der Teamentwicklung, der Ausbildung, der Führungskräfteentwicklung oder in Change Prozessen. Das persolog Persönlichkeits-Profil ist universell einsetzbar. Komme als Führungskraft, Personaler oder Trainer gerne zu einer offenen Zertifizierung oder lade uns zu dir ins Unternehmen zu einer Inhouse-Zertifizierung ein. Du willst die Inhalte in deine Lernplattform integrieren? Auch das ist mit unserer SCORM-Datei vom E-Learning „was steckt in dir?“ möglich. Gerne finden wir mit dir eine individuelle Lösung für dein Unternehmen.
Was unsere Kunden sagen
Mit der Zertifizierung haben wir ein Tool an die Hand bekommen, dass uns auf vielseitige Art und Weise unterstützt - über die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, die Zusammensetzung von Teams bis hin zur Kundenbetreuung. Die Investition hat sich gelohnt.
Robin Heintze, Geschäftsführer morefire
Das persolog® Persönlichkeits-Modell ist durch seine Einfachheit und Flexibiliät in der Anwendung, ein fester Bestandteil unseres Erfolgs. Persolog, zusammen mit seinem professionellen Team, ist seit Jahren ein treuer Begleiter unserer Akademie und jeder Kontakt zu ihnen ist eine Bereicherung an Erfahrung, um unsere Kernkompetenz gezielt am Markt zu platzieren.
Markus Boxleitner, Geschäftsführer der Dreiflüsse Akademie
Die Zertifizierung zur persolog Persönlichkeitstrainerin war eine der besten Schulungen, an welcher ich bisher teilgenommen habe. Angefangen von der Organisation im Vorfeld, über die vielen Details im Verlauf der 3 Tage bis hin zum tollen Trainerkoffer und allen bis in Kleinste ausgearbeiteten, direkt einsatzbereiten Trainerunterlagen und Materialien. Und dank der grandiosen Trainerin super anschaulich und perfekt in die Praxis übertragbar. Vielen Dank für drei spannende Schulungstage, die mit Sicherheit nicht meine letzten bei persolog waren.
Sandy Steinert, Personalentwicklung, Heinrich Schmid GmbH & Co. KG