Rozwój osobisty
7 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy
Zakończenie stosunku pracy przez pracowników można ogólnie przypisać kilku czynnikom. Oprócz czynników zewnętrznych, takich jak przeprowadzka do innego miasta lub chęć skupienia się w pełnym wymiarze godzin na opiece nad dzieckiem, prawie zawsze są to obecne osobiste wartości i potrzeby, które nie są spełniane w firmie i ostatecznie sprzyjają decyzji...
Artykuły na ten temat: Rozwój osobisty
Model czynników osobowości persolog®: Elastyczne narzędzie do codziennego stosowania
Dlaczego korzystają na tym zarówno trenerzy i firmy, jak i uczestnicy.
Dlaczego warto pracować z Persolog® Personality Factor Model? Co czyni go lepszym od innych modeli w tej dziedzinie...
Wszyscy są dziwni oprócz mnie?
Dlaczego warto lepiej zrozumieć siebie i innych.
Bądźmy szczerzy - czy kiedykolwiek pomyśleli Państwo: Coś jest nie tak z moim kolegą / moim partnerem / moim szefem! Jeśli mieli Państwo kiedyś takie myśli, to...
Trzy niezbędne wskazówki dla Państwa rozwoju zawodowego
Proszę sobie wyobrazić, że decydują się Państwo na adopcję małego psa. Starannie wybierają Państwo takiego, który spełnia Państwa kryteria, ale prawdziwa praca zaczyna się po przywiezieniu go do domu. Podobnie w biznesie, często pomijamy ciągły rozwój...
Ile wolności jest dobre dla pracowników
Ile wolności jest dobre dla pracowników to często dyskutowane pytanie: ile wolności jest korzystne, a ile kontroli jest konieczne? Temat ten staje się coraz ważniejszy, ponieważ nasz świat, a co za tym idzie...
Jak podstawowe decyzje ułatwiają proces aplikacji
Każdego dnia podejmujemy tysiące decyzji, z których wiele wymaga energii. Szczególnie w procesach aplikacyjnych, decyzji jest mnóstwo: Czy kandydat przejdzie do następnej rundy - tak czy nie? Niestety...
7 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy
Zakończenie stosunku pracy przez pracowników może być zasadniczo spowodowane kilkoma czynnikami. Oprócz czynników zewnętrznych, takich jak przeprowadzka do innego miasta lub chęć skupienia się na...
Cechy doskonałego sprzedawcy
Jak rozpoznać potrzeby klienta? Dowiadując się, jak działa Państwa klient, a następnie zapewniając mu to, czego potrzebuje. Każdy klient jest wyjątkowy i ma indywidualne potrzeby. Jako super sprzedawca,...
7 wskazówek dotyczących skutecznych rozmów z pracownikami
Szczególnie na początku roku wiele firm przeprowadza rozmowy z pracownikami. Podczas tych rozmów dokonywany jest przegląd minionego roku i wyznaczane są nowe cele na bieżący rok. Jeśli te rozmowy...
Jak doprowadzić swoich pracowników do najwyższej wydajności?
Jak jako lider skutecznie przewodzić swoim pracownikom? To pytanie może pojawić się w głowach wielu osób. W końcu firmy odnoszą sukces tylko wtedy, gdy wszyscy są w pełni zaangażowani. Ale czy istnieje jedna uniwersalna metoda...