Rozwój osobisty
7 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy
Zakończenie stosunku pracy przez pracowników można ogólnie przypisać kilku czynnikom. Oprócz czynników zewnętrznych, takich jak przeprowadzka do innego miasta lub chęć skupienia się w pełnym wymiarze godzin na opiece nad dzieckiem, prawie zawsze są to obecne osobiste wartości i potrzeby, które nie są spełniane w firmie i ostatecznie sprzyjają decyzji...
Artykuły na ten temat: Rozwój osobisty
Sekret udanego wyboru pracy
Wszystkie firmy poszukują najlepszych pracowników, jednak wiele z nich zatrudnia tych gorszych. Często decyzje o zatrudnieniu podejmowane są w oparciu o sympatię lub wiedzę specjalistyczną. Żadne z tych kryteriów nie jest dobre do znalezienia...
Kto jak się uczy? Typ uczenia się a styl uczenia się
Wiedza o tym, kto jak się uczy, ma kluczowe znaczenie dla powodzenia działań edukacyjnych. W literaturze często spotykamy się z terminami typów uczenia się i stylów uczenia się.
Jaka jest jednak różnica i co...
Dziesięć zasad skutecznego uczenia się i nauczania
Nauka często odbywa się przypadkowo, w oparciu o stare wzorce zachowań. Zwłaszcza dorośli nie kwestionują nowej sytuacji uczenia się i uczą się tak, jak są przyzwyczajeni z przeszłości. To często prowadzi do...
Widzę moim małym okiem
Nasza twarz może generować do 7000 różnych wyrazów twarzy. Służy jako repozytorium "ukrytej" komunikacji niewerbalnej.
Wewnętrzna rozmowa z pracownikiem przy użyciu metody 3S
Podstawą zmian jest człowiek. Tylko oni sami mogą w sposób zrównoważony kontrolować, zmieniać, zarządzać i dalej się rozwijać. Wpływy zewnętrzne są tu często czynnikiem wyzwalającym, ale nigdy przyczyną. Ponieważ...