Rozwój osobisty
7 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy
Zakończenie stosunku pracy przez pracowników można ogólnie przypisać kilku czynnikom. Oprócz czynników zewnętrznych, takich jak przeprowadzka do innego miasta lub chęć skupienia się w pełnym wymiarze godzin na opiece nad dzieckiem, prawie zawsze są to obecne osobiste wartości i potrzeby, które nie są spełniane w firmie i ostatecznie sprzyjają decyzji...
Artykuły na ten temat: Rozwój osobisty
The Secret of Successful Job Selection
All companies seek the best employees, yet many end up hiring the lesser ones. Often, hiring decisions are made based on either likability or expertise. Neither of these are good criteria for finding a...
Kto jak się uczy? Typ uczenia się a styl uczenia się
Wiedza o tym, kto jak się uczy, ma kluczowe znaczenie dla powodzenia działań edukacyjnych. W literaturze często spotykamy się z terminami typów uczenia się i stylów uczenia się.
Jaka jest jednak różnica i co...
Dziesięć zasad skutecznego uczenia się i nauczania
Nauka często odbywa się przypadkowo, w oparciu o stare wzorce zachowań. Zwłaszcza dorośli nie kwestionują nowej sytuacji uczenia się i uczą się tak, jak są przyzwyczajeni z przeszłości. To często prowadzi do...
I spy with my little eye
Our face can produce up to 7,000 different facial expressions. It serves as a repository for 'hidden,' nonverbal communication.
Inner Employee Self Conversation Using The 3S Method
The basis for change is the human being. Only they alone can sustainably control, change, manage, and further develop themselves. External influences are often the trigger here, but never the reason. Because...