Over persolog
persolog is een opleidingsinstituut en uitgeverij op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en sociale vaardigheden. Wij ontwikkelen wetenschappelijk onderbouwde modellen, leermiddelen en praktische trainingsprogramma’s voor trainers, coaches, leidinggevenden en HR-professionals.
Onze oplossingen helpen mensen om zichzelf en anderen beter te begrijpen, hun sterke punten en mogelijkheden te herkennen en zich zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
Dit is persolog
Als een academie, leiden wij trainers, coaches, leidinggevenden en HR-professionals op om met onze modellen en leermiddelen te werken. Onze programma’s omvatten certificeringen, seminars en andere opleidingsvormen die gedegen kennis combineren met praktische toepassing.
Als een uitgeverij, ontwikkelen en publiceren wij hulpmiddelen en materialen voor opleiding, coaching en personeelsontwikkeling. Hiertoe behoren zowel zelfreflectieprofielen als opleidings- en leermaterialen.
Op deze manier zetten wij onze modellen om in praktische hulpmiddelen die mensen kunnen gebruiken voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze missie
Onze missie is om mensen te inspireren hun potentieel te herkennen en dit op een effectieve manier in hun omgeving in te zetten.
Wij zijn van mening dat ontwikkeling begint bij de mens. Een beter inzicht in uzelf, het kennen van uw sterke punten en mogelijkheden, en het reflecteren op uw eigen gedrag vormen een belangrijke basis voor persoonlijke ontwikkeling en positieve interacties met anderen.
Daarom kijken wij verder dan individuele ontwikkeling: Wij willen organisaties ontwikkelen door middel van mensen. Het zijn immers mensen die samenwerking en teams vormgeven en die van invloed zijn op de manier waarop organisaties omgaan met veranderingen en uitdagingen.
Via onze modellen, leermiddelen en opleidingsprogramma’s voorzien wij trainers, coaches, leidinggevenden en HR-professionals van de kennis en hulpmiddelen die zij nodig hebben om deze ontwikkeling te ondersteunen.
Onze visie voor 2030
Het ontwikkelen van ’s werelds beste zelfbeoordeling
Door uzelf nauwkeuriger te kunnen beoordelen, kunt u zich meer bewust worden van uw eigen gedrag, uw sterke punten en mogelijkheden herkennen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling ontdekken.
Daarom blijven wij onze modellen en leermiddelen voortdurend verder ontwikkelen. Ons doel is om zelfreflectie begrijpelijk, toegankelijk en boeiend te maken in verschillende leerformaten.
De geschiedenis van persolog
De geschiedenis van persolog in Duitsland begon in 1990, toen Friedbert Gay het persoonlijkheidsmodel in Duitsland introduceerde. Binnen de eerste vijf jaar waren er al 600 trainers en HR-professionals gecertificeerd om met het model te werken.
Wat begon met het persoonlijkheidsmodel, is in de loop der jaren verder geëvolueerd. Tegenwoordig bestrijkt persolog een breed scala aan onderwerpen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling, variërend van persoonlijkheid, veerkracht en stress tot tijdmanagement en zelfleiderschap.
Van Duitsland tot een internationale onderneming
persolog GmbH werd in 2004 opgericht om de groeiende internationale aanwezigheid van het bedrijf te ondersteunen. Tegenwoordig beschikt persolog over lokale partners en internationale vertegenwoordigers in talrijke landen en regio’s.
Waarom kiezen voor persolog?
Al vele jaren ondersteunt persolog trainers, coaches, professionals op het gebied van Learning & Development en leidinggevenden bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Onze opleidingsprogramma’s en masterclasses combineren wetenschappelijk onderbouwde modellen met praktische methoden die direct in de dagelijkse beroepspraktijk kunnen worden toegepast.
Wetenschappelijk onderbouwd en praktisch
De inhoud is gebaseerd op beproefde modellen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, veerkracht, leiderschap en samenwerking. Tegelijkertijd ligt de nadruk op praktische toepassing, zodat wat u leert niet alleen wordt begrepen, maar ook daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht.
Leren met directe toepassing in de praktijk
Alle opzetvormen zijn zo ontworpen dat de opgedane kennis onmiddellijk in de praktijk kan worden gebracht. Deelnemers krijgen praktische methoden en hulpmiddelen aangereikt die zij direct in hun eigen werk kunnen toepassen.
Ervaring opgedaan tijdens duizenden trainingssessies en ontwikkelingsprojecten
Wereldwijd maken meer dan 14.000 mensen gebruik van de producten en modellen van persolog. De inzichten die zijn verkregen uit talrijke ontwikkelingsprojecten met individuen, teams en organisaties worden voortdurend verwerkt in de verdere ontwikkeling van onze inhoud.
Persoonlijke ondersteuning en een hechte gemeenschap
Ontwikkeling vindt niet alleen plaats door middel van inhoud, maar ook door uitwisseling en interactie. Deelnemers profiteren daarom van ervaren deskundigen, persoonlijke begeleiding en een open gemeenschap van trainers, coaches, leidinggevenden en HR-professionals die elkaar ondersteunen en van elkaar leren, bijvoorbeeld tijdens onze Gemeenschapsdagen.
Flexibele leerformules voor duurzame ontwikkeling
Of u nu kiest voor een opleidingsprogramma of een masterclass: onze programma’s combineren verschillende leerformules om duurzaam leren en de ontwikkeling van competenties op de lange termijn mogelijk te maken. Dit leidt niet alleen tot kennis, maar ook tot daadwerkelijke verandering in de praktijk.
De mensen achter persolog
Bij persolog werken dagelijks meer dan 40 mensen samen aan de ontwikkeling van onze modellen, leermiddelen en trainingsprogramma’s. Zij brengen een breed scala aan expertise in het team in, variërend van productontwikkeling en onze academie tot klantenservice, uitgeverij, marketing en internationale samenwerkingsverbanden.
Veel van onze oplossingen worden bovendien ontwikkeld in nauwe samenwerking met trainers, coaches en deskundigen uit de praktijk. Hun ervaring helpt ons om onze inhoud voortdurend te verbeteren en aansluiting te houden bij de vragen en uitdagingen waarmee mensen te maken krijgen op het gebied van training, coaching en personeelsontwikkeling.
Persolog Wereldwijd
persolog beschikt over een internationaal netwerk. Meer dan 17 lokale partners en andere internationale vertegenwoordigers brengen onze modellen en leermiddelen naar talrijke landen en regio’s.
Ontdek onze persolog-partners in deze landen
Lokale partners
Internationale vertegenwoordiging
Ontdek persolog
Wilt u de wereld van persolog nader verkennen? Hier vindt u het juiste startpunt, of u nu uw professionele ontwikkeling wilt voortzetten, meer wilt weten over onze modellen of met onze leermiddelen wilt werken.
Certificeringen en opleidingen
Ontdek onze certificeringen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Modellen en leermiddelen
Ontdek de persolog-modellen en ontdek welk onderwerp het beste bij uw toepassingsgebied past.
Producten en materialen
De persolog-winkel biedt profielen, leermiddelen en materiaal voor opleiding, coaching en personeelsontwikkeling.
Veelgestelde vragen over persolog
Voor wie zijn de modellen en leermiddelen van persolog bedoeld?
De modellen en leermiddelen van persolog worden met name gebruikt door trainers, coaches, leidinggevenden en HR-professionals. Afhankelijk van het model kunnen zij worden ingezet voor de ontwikkeling van individuen, teams of organisaties.
Wat is het verschil tussen de persolog Academy en de uitgeverij persolog?
De persolog Academy biedt certificeringen, seminars en andere opleidingsvormen aan. De uitgeverij ontwikkelt en publiceert leermiddelen, profielen en materiaal dat wordt gebruikt op gebieden als opleiding, coaching en personeelsontwikkeling.
Kan ik een certificering behalen om met de persolog-modellen te werken?
Er zijn certificeringen beschikbaar voor diverse persolog-modellen, die deelnemers voorbereiden op het professioneel omgaan met de betreffende modellen en leermiddelen. Welke certificering voor u geschikt is, hangt af van het onderwerp waarmee u wilt werken en hoe u dit wilt toepassen. Ontdek de onderwerpen hier.
Wat is de wetenschappelijke grondslag van de persolog-modellen?
De wetenschappelijke grondslag verschilt per persolog-model. Op de afzonderlijke modelpagina’s vindt u meer gedetailleerde informatie over de theoretische achtergrond, de onderzochte factoren en de respectieve toepassingsgebieden.