Przegląd wszystkich miesięcznych aktualizacji w persolog Online World
Wrzesień 2025 r.
Mamy dla Państwa ekscytującą aktualizację: nasze nowe narzędzie do analizy porównawczej. Ekspert ds. sprzedaży Simon Griwatz chciałby Państwu ją przedstawić:
Celem tego procesu jest stworzenie raportu dopasowującego lub porównawczego (jeśli chcieliby Państwo otrzymać przykładowy raport, prosimy o kontakt pod adresem proszę się z nami skontaktować). Zwykle obejmuje to trzy etapy:
1. Analiza TARGET: Dokonują tego Państwo za pomocą profilu stanowiska (dostępnego w wersji drukowanej i online).
- Ten krok służy również jako wewnętrzne porównanie oczekiwań dotyczących pytania, które cechy charakteru są istotne w tej konkretnej roli
- Jak Państwo wiedzą, nie wszyscy kierownicy sprzedaży są tacy sami. W zależności od środowiska (tj. składu zespołu, hierarchii i obszarów odpowiedzialności itp.) istnieją indywidualne wymagania, które są określone w profilu stanowiska
- Proszę kliknąć tutaj aby przejść do naszego sklepu*
- Jeśli chcieliby Państwo otrzymać przykładowy profil, prosimy o kontakt pod adresem proszę się z nami skontaktować
2. Benchmarking: Po tym następuje dyskusja na temat benchmarkingu. Po wygenerowaniu wykresu grupowego profili stanowisk, mogą Państwo ponownie dostosować benchmark w dyskusji grupowej w oparciu o odpowiedzi. Konkretnym celem jest ustalenie, które kluczowe dane i cechy są naprawdę poszukiwane. Zalecamy omówienie tej kwestii ze wszystkimi interesariuszami przez 2-3 godziny (jeśli chcieliby Państwo otrzymać przykład naszego raportu Benchmark Basic, prosimy o kontakt z nami). proszę się z nami skontaktować). Ten raport porównawczy stanowi podstawę marketingu personalnego, dopasowywania wyników, a później także rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Rzeczywista analiza: Na tym etapie procesu udostępniają Państwo potencjalnym kandydatom profil online. Polecamy podstawową wersję Mastery Report lub wersję Pro, która jest nieco bardziej szczegółowa i oferuje dodatkowe treści, na przykład dla procesu wdrażania lub stanowisk premium.
- Krótki profil behawioralny
- Podstawowy raport mistrzostwa
- Mastery Report Pro
- Proszę kliknąć tutaj aby przejść do naszego sklepu*
Jeśli chcieliby Państwo otrzymać przykład krótkiego profilu behawioralnego lub jeden z naszych raportów mistrzostwa, prosimy o kontakt pod adresem proszę się z nami skontaktować.
*Proszę pamiętać, że warunki zakupu będą widoczne dopiero po zalogowaniu.
Samouczki wideo: Z przyjemnością udostępnię Państwu linki do wszystkich niezbędnych samouczków wideo.
- Krótki przewodnik: Proszę kliknąć tutaj dla 3-minutowego skróconego przewodnika
- Krok #1: Przeprowadzenie analizy docelowej (7 minut): Proszę kliknąć tutaj
- Krok #2: Przeprowadzenie dyskusji na temat analizy porównawczej (9 minut): Proszę kliknąć tutaj
- Krok #3: Wysyłanie profili kandydatów i ich ocena (6 minut): Proszę kliknąć tutaj
The zalety porównania celu z rzeczywistością są następujące:
- Profil stanowiska pomoże Państwu sprecyzować własne oczekiwania: Różne opinie są profesjonalnie zbierane, Odchylenia w oczekiwaniach są omawiane przy użyciu wysokiej jakości narzędzia.
- Profil benchmarkingowy zapewnia Państwu odpowiednie słowa kluczowe i narzędzia do ogłoszeń o pracę, marketingu personalnego lub rozmów kwalifikacyjnych.
- Otrzymują Państwo automatyczny wynik dopasowania i mogą porównać różne profile kandydatów z punktem odniesienia.
Chętnie zaprezentujemy Państwu narzędzie indywidualnie: Proszę kliknąć tutaj aby zarezerwować połączenie wideo.
Sierpień 2025 r.
Tryb wysokiego kontrastu jest teraz dostępny w naszym świecie online. Naszym celem jest ułatwienie korzystania z witryny osobom z wadami wzroku i zrobienie kolejnego kroku w kierunku dostępności. Tryb kontrastu można aktywować bezpośrednio w prawym górnym rogu interfejsu, aby uzyskać jeszcze wyraźniejszy i bardziej kontrastowy obraz.
Lipiec 2025 r.
W lipcu nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Czerwiec 2025 r.
Poprawiono przejrzystość transakcji profilowych dla trenerów.
- Trenerzy mogą teraz przeglądać wszystkie swoje transakcje, w tym automatyczne zwroty kosztów i zmiany w swoim profilu.
- Tabelę transakcji można również wyeksportować jako plik CSV, np. do własnej oceny lub przechowywania.
Maj 2025 r.
W maju nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Kwiecień 2025 r.
W kwietniu nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Marzec 2025 r.
W marcu nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Luty 2025 r.
Styczeń 2025 r.
Grudzień 2024 r.
- Profil behawioralny IN101 jest dostępny w 23 językach
- IN105B Mastery Report jest dostępny w 11 językach
- Kwestionariusz Profilu Czynników Osobowości IN107 jest dostępny w 23 językach
- PL109 SPlaner strategii dla ocen wyników jest teraz dostępny w języku niemieckim
- >> Tutaj znajdą Państwo przegląd języka <<.
- Jeśli zauważą Państwo, że brakuje języków, prosimy o kontakt. >> Tutaj mogą Państwo uzyskać bezpłatną konsultację. <<
Ponadto:
W celu spełnienia bieżących wymogi dotyczące ochrony danych, musimy aktywować funkcję archiwizacji persolog.online do 31 stycznia 2025 roku.
Co to oznacza?
- Wszyscy uczestnicy otrzymują datę wygaśnięcia po wypełnieniu kwestionariusza. Jest ona domyślnie ustawiona na 24 miesiące po wypełnieniu kwestionariusza, ale można ją skonfigurować maksymalnie na 36 miesięcy.
- 60 dni przed datą usunięcia wszyscy odbiorcy profilu (Państwo, uczestnik lub oboje) otrzymają wiadomość e-mail z przypomnieniem o dacie usunięcia i prośbą o pobranie profilu, jeśli jest on nadal potrzebny.
- Po osiągnięciu daty usunięcia uczestnika jego dane osobowe zostaną usunięte (wyniki kwestionariusza, wygenerowany profil, dane osobowe, takie jak imię i nazwisko oraz adres e-mail). Wpis uczestnika w projekcie pozostanie jednak pusty i otrzyma status "USUNIĘTO" aby można było zobaczyć, którzy uczestnicy projektu zostali usunięci.
Dodatkowo:
Eksport CSV dla uczestników
- Od tej chwili mogą Państwo eksportować tabela uczestników projektu bezpośrednio jako plik CSV.
- Umożliwia to Państwu łatwe przetwarzanie i archiwizowanie danych uczestników - niezależnie od działów.
Ulepszone zarządzanie działem
- Mogą Państwo teraz zobaczyć, które działy są już używane przez uczestników (nie można ich już zmienić) i które działy można jeszcze edytować.
- Z nowym funkcja importuMogą Państwo zaimportować listę działów bezpośrednio do systemu, na przykład z pliku Excel lub CSV. Lista musi być tylko oddzielona przecinkami i można szybko dodać wiele działów jednocześnie.
- Przypisany dział jest teraz wyświetlany w tabeli uczestników. Mogą Państwo sortować i filtrować uczestników według działów, aby śledzić ich losy.
- Podczas tworzenia wykresu grupowego można teraz wyszukiwać określonych uczestników. Pole wyszukiwania uwzględnia zarówno nazwę, jak i przypisany dział. Pozwala to na przykład szybko utworzyć wykres grupowy dla określonego działu.
Listopad 2024 r.
Październik 2024 r.
Profile-News:
- IN105B Mastery Report: Jest teraz dostępny w wielu językach, np. hiszpańskim, włoskim lub francuskim.
Wrzesień 2024 r.
>> persolog Online-World Quick Guide <<
Sierpień 2024 r.
Lipiec 2024 r.
Czerwiec 2024 r.
Całkowicie odnowiliśmy nasz projekt, aby zaoferować Państwu bardziej przyjazne dla użytkownika doświadczenie trenera. Nasza platforma jest teraz bardziej nowoczesna, atrakcyjniejsza i szybsza - szczególnie podczas pracy z większymi projektami.
- Widok projektów został przeprojektowany, aby zapewnić bardziej przejrzystą i intuicyjną nawigację.
- Przegląd profilu został zmieniony - można teraz wybierać między widokiem listy a widokiem kafelków.
- Teraz mogą Państwo stworzyć własną wizytówkę z logo firmy i zdjęciem profilowym, które można następnie wydrukować na profilach
Po zalogowaniu się W prawym górnym rogu pojawi się przycisk "Nowa beta". Jeśli klikną Państwo na ten przycisk, zostaną Państwo przeniesieni bezpośrednio do naszej wersji beta i będą mogli od razu rozpocząć pracę.
W tym filmie podsumowaliśmy dla Państwa najważniejsze punkty:
>> Aktualizacja persolog.online - czerwiec 2024 <<
Maj 2024 r.
Kwiecień 2024 r.
- Wyświetlanie logo własnej firmy na profilach
Trenerzy mogą teraz wyświetlać logo swojej firmy w widocznym miejscu na pierwszej stronie każdego profilu na persolog.online. Dodatek ten pozwala trenerom podkreślić własną markę i spersonalizować ich profile. Logo firmy można łatwo przesłać za pomocą ustawień konta osobistego.
Marzec 2024 r.
Luty 2024 r.
Styczeń 2024 r.
Grudzień 2023 r.
Profile-News:
- PL400 Planer strategii zarządzania czasem i osobowością (niemiecki)
Inne wiadomości:
- Najczęściej zadawane pytania dotyczące persolog.online:
Przygotowaliśmy zbiór najczęściej zadawanych pytań, który służy jako wstępny przewodnik. Można go znaleźć w Strefie trenera w sekcji "Nowa administracja profilami". Kliknij TUTAJ aby uzyskać dostęp do strony.
Ta sekcja FAQ została zaprojektowana w celu zapewnienia szybkich i precyzyjnych odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, zwiększając tym samym komfort korzystania z naszej platformy. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje i dogłębne spostrzeżenia, nadal zalecamy zapoznanie się z naszym kompleksowym podręcznikiem dla persolog.online. Można go znaleźć za pomocą ikony czarnego znaku zapytania znajdującej się w górnej części Administracji profilu. Podręcznik jest cennym źródłem informacji dla użytkowników, którzy chcą w pełni wykorzystać funkcje naszej platformy.
Listopad 2023 r.
W listopadzie nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Październik 2023 r.
W październiku nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Wrzesień 2023 r.
Profile-News:
- Nowy raport Sales Mastery Report: Narzędzie to daje możliwość uczynienia procesu sprzedaży jeszcze bardziej efektywnym i zastanowienia się nad własnymi zachowaniami sprzedażowymi.
Inne wiadomości:
Sierpień 2023 r.
W sierpniu nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Lipiec 2023 r.
Profile-News:
- 361-stopniowa informacja zwrotna jest teraz dostępna w języku niemieckim i angielskim
- Planer strategii Uczenie się i osobowość dla nastolatków
- Raport mistrzowskiej sprzedaży
Inne wiadomości:
- Duński jako język platformy:
Z przyjemnością informujemy, że persolog Online jest teraz dostępny w języku duńskim! To rozszerzenie naszej platformy umożliwia naszym duńskojęzycznym użytkownikom dostęp do całego systemu w ich ojczystym języku. To ulepszenie jest częścią naszych wysiłków, aby platforma persolog Online była bardziej przyjazna dla użytkownika i dostępna. - Kategoryzacja profili na poziomie modelu w przeglądzie profili:
W przeglądzie profili w Administracji profilami wprowadziliśmy nową funkcję, która umożliwia organizację i kategoryzację profili na poziomie modelu. Różne profile są teraz przypisane do bazowego modelu persolog. Funkcja ta została opracowana w celu zapewnienia lepszego przeglądu profili. -
Czerwiec 2023 r.
W czerwcu nie było żadnych aktualizacji dotyczących naszego Online World.
Maj 2023 r.
Inne wiadomości:
- Interfejs persolog Online jest teraz dostępny również w języku hiszpańskim:
Z przyjemnością informujemy, że persolog Online jest teraz dostępny w języku hiszpańskim! To rozszerzenie naszej platformy zapewnia naszym hiszpańskojęzycznym użytkownikom możliwość korzystania z całego systemu w ich ojczystym języku. To ulepszenie jest częścią naszych wysiłków, aby platforma persolog Online była bardziej przyjazna dla użytkownika i dostępna. Naszym celem jest zapewnienie jak najlepszego doświadczenia każdej osobie korzystającej z naszej platformy i zawsze doceniamy Twoją opinię. - Wprowadź dodatkowy adres e-mail jako odbiorcę:
Dobra wiadomość dla wszystkich trenerów! Od teraz masz możliwość wprowadzenia dodatkowego adresu e-mail jako odbiorcy profilu, nawet jeśli ta osoba nie jest ani trenerem, ani uczestnikiem. Ta nowa funkcja zapewnia elastyczność w udostępnianiu wyników innym osobom, na przykład w przypadku konieczności zaangażowania dodatkowych osób w ocenę profilu. Można to łatwo skonfigurować w ustawieniach już utworzonego projektu. Wystarczy wprowadzić żądany adres e-mail w odpowiednim polu, a następnie odpowiednia osoba może uzyskać dostęp do profilu lub raportu. Ważne jest, aby unikać używania otwartych adresów e-mail (np. info@email.com) jako odbiorców ze względu na prywatność. Powinno to pozostać przejrzyste dla uczestnika, który będzie miał dostęp do wyników swojego profilu. Mamy nadzieję, że ta nowa funkcja pomoże ci pracować bardziej efektywnie i skutecznie.
Kwiecień 2023 r.
Profile-News:
- IN102 Profil zawodowy
- IN116 Krótki profil zawodowy
- PL106 Planer klient-klient-trener
Marzec 2023 r.
Inne wiadomości:
Luty 2023 r.
Profile-News:
- Personal Mastery Report Pro już dostępny
- Wykres grupy stresu
Inne wiadomości:
- Usuwanie projektów z przeglądu projektów:
Od teraz, jako trener, możesz jeszcze łatwiej i szybciej usuwać niechciane projekty z persolog.Online. Jeśli chcesz usunąć projekt, możesz to teraz zrobić bezpośrednio w przeglądzie. W jaki sposób? To proste: Kliknij czerwoną ikonę kosza na śmieci przy prawej krawędzi projektu, który chcesz usunąć. Potwierdź usunięcie, a projekt zniknie z przeglądu.
Styczeń 2023 r.
Profile-News:
- Persolog® Leadership Profile jest teraz dostępny w języku francuskim
- Persolog® Stress-Profile oraz Stress-Profil Occupational i Private są teraz dostępne w języku niemieckim i angielskim.
Inne wiadomości:
- Profile Administration - nasza platforma dla profili online - jest teraz dostępna również w języku polskim i holenderskim
- Od teraz możesz wysyłać wiadomości e-mail do wszystkich uczestników bezpośrednio z przeglądu projektu:
Chcesz wysłać krótką, indywidualną wiadomość do swoich uczestników? Wcześniej trzeba było użyć własnego programu pocztowego, dodać wszystkich uczestników i wysłać wiadomość za jego pośrednictwem. Teraz możesz to zrobić bezpośrednio przez Administrację profilu. Wystarczy przejść do projektu i kliknąć trzy kropki w prawym górnym rogu. Dostępna jest teraz funkcja "Wyślij e-mail do wszystkich uczestników". Po jej kliknięciu otworzy się standardowy program pocztowy, a wszyscy uczestnicy projektu zostaną automatycznie dodani do UDW wraz ze swoimi adresami e-mail. Teraz możesz łatwo dodać wszystko, co chcesz przekazać indywidualnie uczestnikom w wiadomości e-mail - Rejestrowanie aktywności uczestników:
Jeśli jako trener chcesz wiedzieć, kiedy wysłałeś profil do uczestnika i jaki jest jego aktualny status, możesz teraz uzyskać dostęp do szczegółowej listy aktywności uczestników pod trzema kropkami obok każdego uczestnika. Wystarczy kliknąć "Aktywność uczestnika". Możesz użyć tej funkcji, na przykład, jeśli uczestnik nie wypełnił jeszcze kwestionariusza i chcesz sprawdzić, czy minęło wystarczająco dużo czasu od wysłania linku, aby wysłać przypomnienie.
