Jak uzyskiwać wyniki w ustrukturyzowany sposób za pomocą profili i narzędzi persolog
Jako trenerzy i coachowie chcemy pracować z naszymi klientami w ukierunkowany i ustrukturyzowany sposób. Chcemy analizować, rozumieć i rozwiązywać problemy i wyzwania oraz pokazywać nowe perspektywy. Zadanie to jest jednak często trudne i szybko staje się przytłaczające. Dzięki persolog mają Państwo dostęp do szerokiej gamy narzędzi edukacyjnych, które wspierają Państwa w opracowywaniu skutecznych rozwiązań z klientami. Decydująca zaleta dla Państwa i Państwa podopiecznych: nasze narzędzia oferują ustrukturyzowany proces, który może znacznie skrócić drogę do rozwiązania. W tym artykule pokażemy Państwu, w jaki sposób można wykorzystać profile i narzędzia persolog w szkoleniach i coachingu, aby wspólnie z klientami rozwiązać pięć typowych problemów i wprowadzić trwałe zmiany.
1. Niezadowolenie z pracy: Zrozumienie przyczyny i podjęcie ukierunkowanych działań
Wyzwanie: Wiele osób jest niezadowolonych ze swojej obecnej pracy. Najczęstsze powody to brak uznania, słaba kultura informacji zwrotnej lub konflikty z przełożonymi. Pracownicy, którzy nie widzą możliwości dalszego rozwoju, są często zdemotywowani. Może to prowadzić do fluktuacji i spadku produktywności.
Rozwiązanie: Z persolog® Profil zawodowy, mogą Państwo zająć się tymi problemami w ukierunkowany sposób. Porównując profil behawioralny danej osoby z wymaganiami jej obecnej pracy, można zidentyfikować rozbieżności. Wspólnie z trenerem mogą Państwo przeanalizować, dlaczego dana osoba zachowuje się inaczej w pracy niż w środowisku osobistym. Umożliwia to opracowanie strategii - czy to poprzez dostosowanie zachowania, optymalizację warunków pracy, czy też ewentualną zmianę pracy.
Przypadek użycia: Narzędzie to jest szczególnie przydatne w przypadku coachingu indywidualnego, rozwoju przywództwa i rekrutacji.
2. Problemy z komunikacją w zespole: Ustanowienie nowej kultury informacji zwrotnej
Wyzwanie: Prawdopodobnie każdy, kto pracuje w dziedzinie szkoleń i coachingu, miał do czynienia z takim przypadkiem: problemy z komunikacją i słaba kultura przekazywania informacji zwrotnych znacznie obciążają atmosferę pracy zespołu. Często prowadzi to do konfliktów między pracownikami lub z przełożonymi.
Rozwiązanie: The persolog® Model czynnika osobowości zapewnia Państwu całą gamę skutecznych narzędzi do analizy i poprawy problemów komunikacyjnych. Proszę skorzystać z persolog® Profil behawioralny w szkoleniach i coachingu, aby rozwinąć głębsze zrozumienie własnych potrzeb i potrzeb innych. Gwarantuje to stworzenie momentów "aha" i promowanie wzajemnego uznania. Dzięki tej wiedzy zespoły mogą ustanowić bardziej otwartą i pełną szacunku kulturę informacji zwrotnej. Proszę używać Planer strategii dla skutecznego rozwiązywania konfliktów w ostrych przypadkach, aby pomóc zespołom i pracownikom znaleźć drogę do rozwiązania. The Planista wydajności zarządzania jest skutecznym narzędziem pomagającym menedżerom przygotować się do ważnych spotkań indywidualnych z pracownikami.
Przypadek użycia: Szczególnie pomocne dla liderów zespołów, menedżerów i w rozwoju zespołu.
3. Przywrócić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym: Systematyczne promowanie odporności
Wyzwanie: Każda praca wiąże się ze stresującymi sytuacjami. W tym samym czasie ludzie muszą również przezwyciężać niepowodzenia i wyzwania w życiu prywatnym.
Rozwiązanie: Z Profil odporności osobistejMogą Państwo współpracować ze swoimi klientami w celu analitycznego spojrzenia na ich zasoby. Pomaga to ludziom rozpoznać, gdzie leżą ich mocne i słabe strony pod względem ich własnej odporności i umożliwia Państwu zainicjowanie wraz z nimi ukierunkowanych działań rozwojowych w zakresie poszczególnych czynników odporności.
Przypadek użycia: Szczególnie cenne w szkoleniach i coachingu z pracownikami i menedżerami, którzy chcą rozwijać swoją indywidualną odporność i wydajność.
4. Przekonywanie i sprzedawanie: uwidacznianie własnej wartości
Wyzwanie: Pomysł na biznes jest genialny, ale niepewność i słaba komunikacja w sprzedaży utrudniają rozwój i sukces.
Rozwiązanie: Podstawą każdego sukcesu w sprzedaży jest refleksja nad własnym zachowaniem sprzedażowym, identyfikacja potrzeb klienta, a jednocześnie pamiętanie o celach i interesach firmy. Sukces sprzedaży wzrasta, gdy sprzedawcom udaje się zrównoważyć te trzy obszary napięć w procesie sprzedaży poprzez ich osobiste zachowanie. Dzięki kompleksowemu profilowi online "Raport o mistrzostwie sprzedaży", mogą Państwo nauczyć swoich klientów, jak wykorzystywać swoje mocne strony w ukierunkowany sposób w procesie sprzedaży i jak prezentować się w przekonujący sposób. Będą Państwo promować komunikację zorientowaną na klienta i pomagać swoim klientom w zwiększaniu ich sukcesów sprzedażowych.
Przypadek użycia: Idealny do szkoleń z zakresu sprzedaży i dystrybucji, a także indywidualnego coachingu dla pracowników sprzedaży.
5. Ostre przeciążenie: Promowanie umiejętności radzenia sobie ze stresem
Wyzwanie: Staje się to coraz większym problemem w naszym świecie pracy: ciągły stres, presja terminów i nadmierne wymagania to jedne z głównych obciążeń dla wielu osób. Często prowadzi to do frustracji, wypalenia zawodowego lub problemów zdrowotnych.
Rozwiązanie: Z pomocą persolog® Profil stresu, mogą Państwo pomóc swoim klientom przeanalizować ich osobistą sytuację, np. zidentyfikować złodziei energii i, co bardzo ważne, opracować indywidualne rozwiązania. Narzędzie umożliwia analizę czynników stresogennych i opracowanie strategii radzenia sobie ze stresem w ostrych przypadkach.
Przypadek użycia: Idealny dla zespołów i osób, które znajdują się w ostrych sytuacjach stresowych i chcą poprawić swoją sytuację.
Szeroka gama rozwiązań dla indywidualnych wyzwań
Dzięki tym pięciu wskazówkom dotyczącym narzędzi mogą Państwo znaleźć rozwiązania dla najczęstszych próśb, jakie otrzymują trenerzy i coachowie. Ale to był tylko mały wgląd. Persolog Universe oferuje Państwu jako trenerom szeroki wachlarz możliwości sprostania indywidualnym wyzwaniom Państwa klientów. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwój osobisty, zarządzanie sobą, zarządzanie stresem, zarządzanie czasem, rozwój zespołu czy planowanie kariery - dzięki odpowiednim narzędziom mogą Państwo opracować ukierunkowane rozwiązania, które trwale poprawią codzienne życie Państwa klientów. W sklepie persolog znajdą Państwo wszystkie dostępne narzędzia wraz ze szczegółowym opisem ich celów i obszarów zastosowania.
Jakie wyzwania staną przed Państwa klientami w 2025 roku? Jeśli potrzebują Państwo dalszych inspiracji lub konkretnych przykładów zastosowania tych zasad, prosimy o kontakt z naszym zespołem lub przejrzenie naszych zasobów. Życzymy Państwu wielu sukcesów.
