Teamentwicklung
Stress im Team?
Kaum etwas anderes beeinträchtigt im beruflichen Umfeld die Arbeitsleistung so stark wie negative Stressenergie im Team. Selbst wenn die Anspannung nur bei einem Einzelnen Teammitglied sehr hoch ist, wirkt sich das oft auf das ganze Team aus. Die Folge: mehr Konflikte und weniger Produktivität. Auf welche Warnsignale du achten solltest, um eine Eskalation zu vermeiden und wie du zu einer konstruktiven Lösung beitragen kannst, erfährst du hier...
Beiträge zum Thema: Team-Entwicklung
Warum es sich lohnt ein Team Development Experte zu werden?
Jana ist Produktentwicklerin und Mastertrainerin bei persolog. Ihre Begeisterung rund um die persönliche Weiterbildung und -entwicklung wirkt auf die Teilnehmenden ihrer Trainings ansteckend. Jana ist mitverantwortlich für die neueste Ausbildung bei persolog: Die Ausbildung zum persolog® Team Development Expert. Dazu haben wir mit ihr gesprochen...
Psychologisches Empowerment: Wie Führungskräfte ihre Teams stärken
Schnelllebigkeit, Unsicherheit, wenig Konstanz: Die aktuelle Arbeitswelt macht es Teams oft schwer, eine gute Perfomance zu erreichen. Erfahre in diesem Ausschnitt aus Debora Karschs Keynote bei der persolog® Sommer-Konferenz 2024, was Führungskräfte tun können, um ihre Teams unter diesen Bedingungen bestmöglich zu unterstützen...
How to: Das Zeitmanagement eines Teams verbessert
Der Strategieplaner „Zeitmanagement im Team“ macht’s möglich: Ein gut funktionierendes Team ist wie ein wohl synchronisiertes Uhrwerk, bei dem jedes Mitglied seinen Beitrag leistet, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Doch ...
Stress im Team?
Wie man Konflikte entschärft:
Wenige Dinge beeinflussen die Leistung am Arbeitsplatz so stark wie negative Stressenergie innerhalb eines Teams. Selbst wenn die Spannung nur bei einem Teammitglied hoch ist, betrifft es oft das gesamte...
Das persolog® Persönlichkeits-Modell: Ein Multitalent für die tägliche Praxis
Warum sowohl Trainer und Unternehmen als auch Teilnehmer davon profitieren.
Warum solltest du speziell mit dem persolog® Persönlichkeitsfaktoren-Modell arbeiten? Was macht es besser als andere Modelle auf dem Gebiet...
Sag es, aber sag es richtig – Wie du es schaffst, so zu kommunizieren, dass du dein Gegenüber für deine Sache gewinnst.
Stell dir vor, du möchtest einen Kollegen für ein wichtiges Projekt gewinnen, weil du auf sein Fachwissen angewiesen bist. Allerdings kommst du mit diesem Kollegen nicht besonders gut zurecht. Jetzt bist du entschlossen, die Dinge zu klären...