Lernkompetenz

Wie du leichter lernst, um langfristig erfolgreich zu sein

With the 4 paths to greater learning competence: Learning competence will determine how successful we are in the future. Effective learning is the key to success in the information age. That’s why at persolog, we’ve been focusing on the question of how people can learn successfully throughout their lives for over a decade. Learning is part of our…

Articles on the topic: Learning competence

Wie Führungskräfte lernen können

Wie Führungskräfte Lernen fördern können

Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur. Führungskräfte haben einen besonders starken Einfluss auf die Kultur innerhalb der Organisation. Wenn wir also eine lernende Organisation schaffen wollen, in der Menschen sich kontinuierlich weiterentwickeln können,...
Selbstgesteuertes Lernen leicht gemacht

Selbstgesteuertes Lernen leicht gemacht

"Man hört nie auf zu lernen." Dieses Sprichwort enthält eine gewisse Wahrheit. Denn im Leben stoßen wir auf Situationen, in denen wir neues Wissen erlangen müssen. Bereits in jungen Jahren und während wir älter und unabhängiger werden,...
Wie du leichter lernst, um langfristig erfolgreich zu sein

Wie du leichter lernst, um langfristig erfolgreich zu sein

Mit den 4 Wegen zur größeren Lernkompetenz: Die Lernkompetenz wird bestimmen, wie erfolgreich wir in Zukunft sein werden. Effektives Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg im Informationszeitalter. Deshalb bei...
Wer lernt wie? Lerntyp vs. Lernstil

Wer lernt wie? Lerntyp vs. Lernstil

Zu wissen, wer wie lernt, ist entscheidend für den Erfolg von Bildungsmaßnahmen. In der Literatur begegnen uns dabei immer wieder die Begriffe Lerntypen und Lernstile. Doch was ist der Unterschied ...
Zehn Regeln für erfolgreiches Lernen & Lehren

Zehn Regeln für erfolgreiches Lernen & Lehren

Das Lernen geschieht oft zufällig, basierend auf alten Verhaltensmustern. Insbesondere Erwachsene hinterfragen ihre neue Lernsituation oft nicht und lernen, wie sie es aus der Vergangenheit gewohnt sind. Dies führt häufig zu...
Stilgerecht Feedback geben

Stilgerecht Feedback geben

Feedback ist eine Form der Kommunikation, die darin besteht, jemandem Rückmeldungen darüber zu geben, wie sein Verhalten aus der eigenen Perspektive wahrgenommen und interpretiert wird. Insbesondere Pädagogen sollten in der Lage sein...
Wer lernt wie bei McDonald`s?

Wer lernt wie bei McDonald`s

McDonald's Deutschland hat ein speziell entwickeltes Grund- und Aufbauseminar für Mitarbeiter in Ausbildungspositionen zur internen Trainerqualifikation konzipiert. Seit diesem Jahr hat sich der Lern- und Lehrstil...
Wie Erwachsene lernen: 4 Grundprinzipien

Wie Erwachsene lernen: 4 Grundprinzipien

Wenn Erwachsene lernen, beginnen sie nicht bei null. Erwachsene werden von ihren Lebenserfahrungen geprägt und besitzen bereits verschiedenes Wissen. Dennoch, um sie zu erreichen und effektives Lernen zu ermöglichen, spielen die vier...
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