Teamentwicklung
Stress im Team?
So entschärfen Sie Konflikte: Nur wenige Faktoren beeinträchtigen die Arbeitsleistung so stark wie negative Spannungen innerhalb eines Teams. Selbst wenn die Anspannung nur bei einem Teammitglied hoch ist, wirkt sich dies oft auf das gesamte Team aus. Die Folge: mehr Konflikte und weniger Produktivität. Erfahren Sie, auf welche Warnsignale Sie achten sollten, um eine Eskalation zu vermeiden, und wie Sie zu einer konstruktiven…
Beiträge zum Thema: Team-Entwicklung
Warum es sich lohnt ein Team Development Experte zu werden?
Jana ist Produktentwicklerin und Mastertrainerin bei persolog. Ihre Begeisterung rund um die persönliche Weiterbildung und -entwicklung wirkt auf die Teilnehmenden ihrer Trainings ansteckend. Jana ist mitverantwortlich für die neueste Ausbildung bei persolog: Die Ausbildung zum persolog® Team Development Expert. Dazu haben wir mit ihr gesprochen...
Psychologisches Empowerment: Wie Führungskräfte ihre Teams stärken
Schnelllebigkeit, Unsicherheit, wenig Konstanz: Die aktuelle Arbeitswelt macht es Teams oft schwer, eine gute Perfomance zu erreichen. Erfahre in diesem Ausschnitt aus Debora Karschs Keynote bei der persolog® Sommer-Konferenz 2024, was Führungskräfte tun können, um ihre Teams unter diesen Bedingungen bestmöglich zu unterstützen...
How to: Das Zeitmanagement eines Teams verbessert
Der Strategieplaner „Zeitmanagement im Team“ macht’s möglich: Ein gut funktionierendes Team ist wie ein wohl synchronisiertes Uhrwerk, bei dem jedes Mitglied seinen Beitrag leistet, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Doch ...
Stress im Team?
Wie man Konflikte entschärft: Nur wenige Dinge wirken sich so stark auf die Leistung am Arbeitsplatz aus wie negative Stressenergie innerhalb eines Teams. Selbst wenn die Spannung nur bei einem Teammitglied hoch ist, wirkt sie sich oft auf das gesamte...
Das persolog® Persönlichkeits-Modell: Ein Multitalent für die tägliche Praxis
Warum sowohl Trainer und Unternehmen als auch die Teilnehmer davon profitieren. Warum sollten Sie gerade mit dem persolog®-Persönlichkeitsfaktorenmodell arbeiten? Was macht es besser als andere Modelle in diesem Bereich...
Sag es, aber sag es richtig – Wie du es schaffst, so zu kommunizieren, dass du dein Gegenüber für deine Sache gewinnst.
Stell dir vor, du möchtest einen Kollegen für ein wichtiges Projekt gewinnen, weil du auf sein Fachwissen angewiesen bist. Allerdings kommst du mit diesem Kollegen nicht besonders gut zurecht. Jetzt bist du entschlossen, die Dinge zu klären...