Hvordan få mer ut av livet ditt
Mennesker som har tidskompetanse vet hva som er viktig i livet og kan prioritere. Men hva skiller personer med høy tidskompetanse?
De har tiden under kontroll
Mennesker med tidskompetanse vet hvor verdifull tiden deres er og at de kan forme denne tiden selv. De føler at de har tiden under kontroll og vet hvordan de skal bruke tiden på de tingene som virkelig er viktige for dem og hvordan de kan skape ledig plass for en god balanse.
De kan prioritere og også si «nei» noen ganger
Personer med tidskompetanse har klart definerte mål. De kan vurdere oppgaver etter viktighet og haster og dermed bevisst velge hvilken oppgave de vil ta fatt på. De kan si "nei" når noe ikke er en prioritet for øyeblikket.
De jobber målrettet og organisert
Personer med tidskompetanse har klarhet om sine mål, oppgaver og neste steg. De kan realistisk allokere og strukturere tiden sin. De øker arbeidseffektiviteten gjennom orden og renslighet, samt standardisering av arbeidsprosesser. De kjenner verktøy og metoder som de kan organisere seg med.
De er mer avslappet
Folk med høy tidskompetanse vet at ikke alt trenger å være perfekt og klarer å overlate oppgaver når det er fornuftig å gjøre det. De takler stress og utfordringer mer rolig.
De former hverdagen effektivt
Personer med høy tidskompetanse bruker digitale medier på en måte som fremmer ytelsen, ikke hindrer den. I møter legger de vekt på riktig forberedelse, utførelse og oppfølging for å øke kvaliteten og effektiviteten. De lar seg ikke distrahere fra sine viktige oppgaver av samtaler og telefonsamtaler.
Persolog® Time Management Model
Tidskompetanse kan trenes. Derfor har vi utviklet Persolog Time Management Model. Tiden i seg selv kan ikke "styres". Derfor kan begrepet «tidsstyring» vekke misvisende assosiasjoner. Tidsstyring beskriver heller en form for selvledelse med fokus på tid – med andre ord, du klarer deg selv i din tid. Jo større tidskompetanse du har, jo mer effektiv og effektiv håndtering av tid, jo lavere opplevd stress og mer fornøyd er du.
Med Persologs tidsstyringsmodell styrker du din tidskompetanse. Vi ser på de 4 dimensjonene av tidsstyring: «tidsvurdering», «planlegging», «implementering» og «overvåking». Innenfor disse områdene dekkes totalt 13 ulike kompetanseområder:
Persolog ® Time Management Model hjelper mennesker, team og ledere med å finne den optimale bruken av tiden deres og å bygge opp en vellykket tidsstyring.
Tidskompetanse for din personlige utvikling
Med vår tidsstyringsmodell kan du øke din tidskompetanse. I vår nettbaserte opplæring i tidsstyring vil du lære ulike tidsstyringsmetoder som vil berike hverdagen din. Du vil lære metoder og strategier for å trene opp din tidskompetanse – for mer klarhet og fokus i hverdagen. Også med vår bok "4 veier til mer tidskompetanse" kan du utdype din tidskompetanse og lære hvordan du kan organisere livet ditt slik at du får tid til de tingene som virkelig er viktige for deg.
Time competence for your training & coaching
Sertifiseringen av Persolog Time Management Model er det perfekte tillegget til din trener- eller coachingportefølje. Når du støtter folk til å trene opp tidskompetansen, støtter du dem til å bruke livet på en måte at de får tid til de virkelig viktige tingene. Du kan støtte utvikling av tidskompetanse i organisasjoner og følge mennesker på deres livsreise.
I vår trenerguide til Persolog Time Management Model gir vi deg et komplett treningskonsept som du kan gjennomføre med Persolog Time Management Profile. Videre er mye annet materiale, som spill, sjekklister og digitale samt trykte profiler tilgjengelig. Hvis du ønsker å dykke dypere inn i modellen vår, besøk vår tidsstyringssertifisering – live eller digital.
Tidskompetanse for din virksomhet
Tidskompetanse til dine ansatte er grunnleggende for suksessen til virksomheten din. Tenk deg hvor vellykket bedriften din er når hver ansatt har klare mål, kan sette prioriteringer og kan strukturere og administrere sin egen tid. Vi kommer gjerne til din bedrift og lærer opp dine ledere eller ansatte. Ring oss så utvikler vi et passende konsept for din bedrift sammen med deg.
På den annen side handler det imidlertid også om å styrke folk slik at de ikke blåses over ende av stormen av de mange oppgavene. At de setter seil for å kunne bestemme retningen også i turbulente tider. Det er akkurat her persolog støtter bedrifter med Persolog Stress Model. Vi kommer gjerne til en intern opplæring eller finner en individuell løsning sammen med deg. Ring oss gjerne.
Hva våre kunder sier
Time Management Profile muliggjør en differensiert diskusjon av egen tilnærming til tid, og sikrer dermed aksept og danner grunnlaget for bærekraftig atferdsendring.
Materialene var svært detaljerte og praktiske. Jeg ble spesielt imponert over det brede spekteret av emner om emnet tidsstyring!